情報掲載期間:2024年9月23日~2024年10月20日
株式会社タカミヤ
仕事内容
当社は、建設会社向けに仮設機材の開発・製造から管理・物流まで一貫したサービスを提供しています。技術革新を通じて高付加価値の製品やサービスを生み出し、建設現場の安全性と施工性を向上させる仕組みを提供しています。
<お任せする仕事内容>
あなたには、当社人事部にて以下業務をメインにお任せします
<具体的には…>
■採用計画に基づき、必要な人材を確保する採用業務
■従業員の成長をサポートするための研修企画
■高いモチベーションの開発、自社をけん引できるような人材の育成
■適切な部門構成や人員配置を行ない、経営戦略に即した人事企画
<働きがい>
代表を筆頭に現場全体として、既成概念に捉わない柔軟な社風です。職種を超えた分科会などもあり、全員で意見を出し合いながら、組織を良くしていく風土があります。
<入社後の流れ>
◎まずは採用業務をメインにお任せ致します。一定の経験後、戦略人事に関わる業務を担っていただきます。
◎入社後はきちんとサポートさせていただきますが、主体的に学ぶ姿勢が求められます
<将来的に従事する可能性のある仕事内容>
当社業務全般
募集要項
雇用形態 | 正社員 |
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応募資格 | 高卒以上 高卒以上/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎 人事業務のご経験、もしくは人材業界での就業経験をお持ちの方 |
給与 | 月給22万3000円以上+賞与年2回 ※上記金額には、固定残業代として月30時間相当分・4万3000円以上が含まれます。超過分は別途追加支給します。 ◎想定年収は329万円~420万円です。 |
勤務地詳細 | 大阪府大阪市北区大深町3-1 グランフロント大阪 タワーB27F ◎転勤なし <将来的に勤務する可能性のある場所> 変更なし |
勤務時間 | 8:45~17:45(実働8時間) ※時間外労働の有無:あり/月平均10時間~20時間 ■相談に応じて以下の勤務形態も可能。 フレックスタイム制(1日の標準労働時間8時間・コアタイム11:00~14:00) |
休日 | <年間休日126日> ■完全週休2日制(土・日)、祝日 ※休日出勤が発生した場合は、振替休日を取得いただきます。 ■GW休暇 ■夏季休暇(5日) ■年末年始休暇(7日) ■産前・産後休暇休暇 ■育児休暇 ■特別休暇 ■リフレッシュ休暇 ■年次有給休暇 |
福利厚生 | ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 ■インセンティブ制度あり ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■通勤手当:あり(会社規定に準ずる/実費支給) ■子供手当:3~5万円/月(条件あり) ■結婚手当:3~5万円/月(条件あり) ■寮社宅あり ■厚生年金基金 ■退職金制度 ■従業員持株制度 ■結婚祝金制度(50万円) ■保養所・別荘・会員制全国リゾートホテル ■財形貯蓄制度 ■特別手当 ■社内FA制度 ■社有クルーザー ■制服貸与 ■社用携帯貸与 ■受動喫煙防止対策:あり(敷地内全面禁煙) |
会社からの メッセージ |
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会社について
株式会社タカミヤ
事業内容 | 仮設機材の開発、製造、販売及びレンタル、仮設工事の計画、設計、施工、管理、物流 |
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設立 | 1969年 |
代表者 | 代表取締役会長 兼 社長 宮 一雅 |
上場分類 | 公開 |
従業員数 | - |
PR・特記事項 |
【「企業データ」】 10億5214万円/ |
問い合わせ |
株式会社タカミヤ https://corp.takamiya.co/ |
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