人事部長◆高度な技術力で業界の未来をリードする革新企業／フレックスタイム制／年休125日

仕事内容

当社は、建設・不動産業界においてプロジェクトマネジメントを提供し、発注者の利益最大化とリスク最小化を追求しています。日本に進出する外資系企業や国内企業に対し、オフィスや病院などの新築・改修工事のプロジェクトマネジメントを行ない、費用対効果を考慮した改善計画を提案します。

あなたには、人事全般を担う部長として、労務、制度、採用などの領域をお任せします。

成長過程にあるフラットな組織文化で、自身のアイデアや提案を積極的に発信し、戦略人事を実現することができます。経営に近いポジションで、人と経営の関連性を実感しながら、以下の業務を遂行していただきます。

＜具体的な業務内容＞
■人事制度の企画、管理、運用、改善
■労務業務（勤怠管理、給与計算など）の新規提案、導入、管理、運用
■各種規定、協定の作成／改訂・届け出・変更・周知
■メンタルヘルスを含む安全衛生管理
■採用戦略の策定、実行、推進
■人事部内の方針・目標の策定と推進
■方針に基づく部内の予算策定、管理
■部内メンバーの管理、監督、育成
■社内研修の企画、運営、改善
■関連するシステム導入の検討から運用

＜将来的に従事する可能性のある仕事内容＞
当社業務全般