正社員
労務◆フレックス勤務OK！／『Truffle BAKERY』ブランドの店舗を運営企業
フレックス
週休2日
年休120日
未経験／第二新卒歓迎
情報掲載期間:2024年10月28日～2024年11月24日
情報提供元:
NEW
株式会社ドレステーブル
仕事内容
2007年創業の高級食材EC事業『ハイ食材室』を通じて、一般消費者がなかなか出逢えないヨーロッパの専門食材を提供している当社。2017年にはベーカリー事業『TruffleBAKERY（トリュフベーカリー）』を開始し、2024年3月末時点で23店舗を展開。10月にはカフェ事業を開始し、香港への海外進出も予定しています。
＜お任せする仕事内容＞
あなたにはEC事業・ベーカリー運営を支える管理部門の労務をお任せします。
＜具体的には…＞
■入退社手続き
■労務管理（給与計算・勤怠管理）
■各店舗スタッフからの労務関係問い合わせ対応
■労務課題への対応（法改正対応、労務問題の予防を含む）
■システムの整備・運用
＜仕事のポイント＞
管理部門の一員として労務担当をしていただく予定です。
＜将来的に従事する可能性のある仕事内容＞
当社業務全般
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問 学歴不問／業種未経験歓迎 ■何かしら労務業務のご経験をお持ちの方 |
| 給与 | 月給30万7300円～37万8000円＋賞与年2回 ※上記金額には、固定残業代として月40時間相当分・6万8800円～8万4460円が含まれます。超過分は別途追加支給します。 ◎想定年収は410万円～530万円です。 |
| 勤務地詳細 | 東京都中央区八重洲2-1-1 YANMAR TOKYO7F ◎転勤はありません。 ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ 変更なし |
| 勤務時間 | フレックスタイム制（1日の標準労働時間8時間、コアタイム10：00～15：00） ※残業時間は月平均20時間です。 |
| 休日 | ＜年間休日120日＞ ■完全週休2日制（土・日）、祝日 ■年次有給休暇 |
| 福利厚生 | ■昇給：年2回（7月・1月／昇給査定） ■賞与：年2回（8月・12月）※初年度から業績賞与あり ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■通勤手当：あり（会社規定に準ずる／上限月3万円） ■定期健康診断 ■社員割引制度（20%OFF） ■事務所内コーヒー、カフェオレ、緑茶PET・お水PETなど10種無料 ■受動喫煙防止対策：あり（屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置） |
| 会社からの メッセージ |
- |
会社について
株式会社ドレステーブル
| 事業内容 | ・EC事業 （ハイ食材室運営） ・海外事業 ・ベーカリー事業（TruffleBAKERY） ・ライセンス管理事業（TruffleBAKERY、mills、Brillat-Savarin） ・食品卸売業 |
|---|---|
| 設立 | 2007年 |
| 代表者 | 代表取締役／CEO 丸岡 武司 |
| 上場分類 | 非公開 |
| 従業員数 | - |
| PR・特記事項 |
【「企業データ」】 300万円／ |
| 問い合わせ |
株式会社ドレステーブル https://dresstable.site/ |
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| 特徴 |