正社員
労務◆フレックス勤務OK!/『Truffle BAKERY』ブランドの店舗を運営企業
フレックス
週休2日
年休120日
未経験/第二新卒歓迎
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情報掲載期間:2024年10月28日~2024年11月24日
株式会社ドレステーブル
2007年創業の高級食材EC事業『ハイ食材室』を通じて、一般消費者がなかなか出逢えないヨーロッパの専門食材を提供している当社。2017年にはベーカリー事業『TruffleBAKERY(トリュフベーカリー)』を開始し、2024年3月末時点で23店舗を展開。10月にはカフェ事業を開始し、香港への海外進出も予定しています。
<お任せする仕事内容>
あなたにはEC事業・ベーカリー運営を支える管理部門の労務をお任せします。
<具体的には…>
■入退社手続き
■労務管理(給与計算・勤怠管理)
■各店舗スタッフからの労務関係問い合わせ対応
■労務課題への対応(法改正対応、労務問題の予防を含む)
■システムの整備・運用
<仕事のポイント>
管理部門の一員として労務担当をしていただく予定です。
<将来的に従事する可能性のある仕事内容>
当社業務全般
雇用形態 | 正社員 |
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応募資格 | 学歴不問 学歴不問/業種未経験歓迎 ■何かしら労務業務のご経験をお持ちの方 |
給与 | 月給30万7300円~37万8000円+賞与年2回 ※上記金額には、固定残業代として月40時間相当分・6万8800円~8万4460円が含まれます。超過分は別途追加支給します。 ◎想定年収は410万円~530万円です。 |
勤務地詳細 | 東京都中央区八重洲2-1-1 YANMAR TOKYO7F ◎転勤はありません。 <将来的に勤務する可能性のある場所> 変更なし |
勤務時間 | フレックスタイム制(1日の標準労働時間8時間、コアタイム10:00~15:00) ※残業時間は月平均20時間です。 |
休日 | <年間休日120日> ■完全週休2日制(土・日)、祝日 ■年次有給休暇 |
福利厚生 | ■昇給:年2回(7月・1月/昇給査定) ■賞与:年2回(8月・12月)※初年度から業績賞与あり ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■通勤手当:あり(会社規定に準ずる/上限月3万円) ■定期健康診断 ■社員割引制度(20%OFF) ■事務所内コーヒー、カフェオレ、緑茶PET・お水PETなど10種無料 ■受動喫煙防止対策:あり(屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置) |
会社からの メッセージ |
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株式会社ドレステーブル
事業内容 | ・EC事業 (ハイ食材室運営) ・海外事業 ・ベーカリー事業(TruffleBAKERY) ・ライセンス管理事業(TruffleBAKERY、mills、Brillat-Savarin) ・食品卸売業 |
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設立 | 2007年 |
代表者 | 代表取締役/CEO 丸岡 武司 |
上場分類 | 非公開 |
従業員数 | - |
PR・特記事項 |
【「企業データ」】 300万円/ |
問い合わせ |
株式会社ドレステーブル https://dresstable.site/ |
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職種 | |
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勤務地 | |
業種 | |
特徴 |
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