正社員
人事企画担当◆技術専門会社／年間休日126日／リモートワークOK
フレックス
週休2日
年休120日
未経験／第二新卒歓迎
ストックオプション
情報掲載期間:2024年8月26日～2024年9月22日
情報提供元:
パーソルAVCテクノロジー株式会社
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大阪府（労務）の新着転職・求人情報
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株式会社プロディライト
総務(未経験歓迎)◆年間休日124日/土日祝休み/残業月20h未満/1時間単位の有給取得も導入予定!- 勤務地:大阪府
- 給与:月給24.4万円～29.5万円+賞与年2回※経験・能力などを考慮し決定します。※残業代は全額支給致します。
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楽天スーパーロジスティクス株式会社
総務(未経験歓迎)◆退職金制度あり/楽天グループ/全国の物流拠点を統括- 勤務地:大阪府
- 給与:月給26万2000円以上+賞与年2回※上記月給には、一律支給の食事手当(1万2000円/月)が含まれます。※残業代は全額支給します。◎想定年収は350万円～500万円です。
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ダイハツ工業株式会社
人事(技術部門担当)◆リモートワーク可/年間休日120日以上/フレックス勤務あり- 勤務地:大阪府
- 給与:月給25万円以上+賞与年2回※残業代は全額支給します。◎想定年収は500万円～900万円です。
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株式会社理想実業
採用広報担当(未経験OK!)◆転勤なし/「どうとんぼり神座」運営/ワークライフバランスが叶う- 勤務地:大阪府
- 給与:月給28万円以上+賞与年2回※残業代は全額支給します。※初年度の想定年収は400万円～550万円です。
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株式会社ワット・コンサルティング【東証スタンダード市場上場グループ企業】
中途採用担当/未経験OK/残業ほぼ無/リモート有/土日祝休み/東京&大阪募集- 勤務地:東京都,大阪府
- 給与:月給23.5万～30万円+賞与年2回+各種手当☆残業代&交通費全額支給!☆昇給年1回あり※経験・年齢を考慮の上、当社規定により決定します※残業代は別途全額支給します※試用期間3ヵ月(その間の待遇に差異...
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株式会社藤商事
人事◆年休125日/家族手当など福利厚生充実!/スタンダード上場企業- 勤務地:大阪府
- 給与:月給26万円以上+賞与年2回※残業代は全額支給します。※初年度の想定年収は460万円～520万円です。
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沢井製薬株式会社
人事(研修担当)◆フレックス勤務OK/年休126日/各種手当充実- 勤務地:大阪府
- 給与:月給25万円～月給36万円+賞与年2回※残業代は全額支給します。※初年度の想定年収は470万円～700万円です。
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株式会社ニュータウンゴルフガーデン
ゴルフ練習場の管理部門スタッフ(大卒以上・管理職経験者)◆早朝や深夜の勤務もありうるため車通勤を推奨- 勤務地:大阪府
- 給与:月給30万円～35万円※経験・スキルを考慮の上、決定します。※上記金額には31.2時間分のみなし残業代5万5000円～6万4000円を含みます。超過分は別途お支払します。
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株式会社ワオ・コーポレーション
総務労務担当◆実働7時間30分/転勤なし/教育・エンターテイメント事業を展開- 勤務地:大阪府
- 給与:月給24万5000円以上+賞与年2回※上記金額には、固定残業代として月30時間相当分・6万円以上が含まれます。超過分は別途追加支給します。※上記に加え、職務手当2万円を固定で支給します。◎想定年収は4...
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青木あすなろ建設株式会社
新卒採用担当◆月給32万円以上/賞与昨年度実績4.2ヶ月分/転勤なし- 勤務地:大阪府
- 給与:月給32万7000円以上+賞与年2回◎残業代は全額支給します。◎想定年収は600万円～780万円です。
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仕事内容
当社は、映像・音響・情報機器の製品開発やアプリケーション・システム開発を行ない、「パナソニックホールディングス株式会社」関連の案件を中心に幅広い製品をサポートしています。顧客の要件・仕様を共に考え、上流工程から開発に携わることで専門性を高めていき、企業として成長し続けています。
あなたには、人事企画のリーダーをお任せします。
成長し続ける会社を目指し、エンゲージメント向上、人事制度改革と定着、DI＆Eの取り組み、人事のDX推進などを通じて、人材と組織の能力と意欲を高め、提供価値の最大化に繋げる仕事に携わっていただきます。
＜お任せする仕事内容＞
■人事制度改訂
■エンゲージメント向上施策の企画立案・推進
■DI＆E施策の企画立案・推進
■働き方改革に関する企画立案・推進
＜組織について＞
当社の人事領域は、人事総務部、人材開発部、採用部と分かれています。領域にとらわれず、人事として会社全体の人事制度改革を行なっていただくことを期待します。
＜当社で働く魅力＞
◎当社はパナソニック社の受託開発をメインに、様々の企業の開発をサポートしている技術専門会社です。
◎現在、事業拡大フェーズにあり、人材の増員を行なっています。それに伴い、人事制度を刷新しています。今後も色々なことにチャレンジしたいと考えている為、新しいことに挑戦したい、という方にはピッタリのポジションです。
◎フルフレックス勤務や在宅勤務が可能でワークライフバランスも抜群です。離職率4.5%と低く、長期的に勤務しやすい環境も魅力です。
＜将来的に従事する可能性のある仕事内容＞
当社業務全般
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問 学歴不問／業種未経験歓迎 ■人事制度企画のご経験をお持ちの方 ■先進的でユニークな制度導入や企画立案にチャレンジしたい方 |
| 給与 | 月給25万円以上＋賞与年2回 ※残業代は全額支給します。 ◎想定年収は600万円～800万円です。 |
| 勤務地詳細 | 大阪府高槻市幸町1-1 パナソニック ライティングデバイス株式会社構内 B1棟 ◎リモートワークOK！（週1～4日程度在宅可能／頻度要相談） ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ 本社および全ての支社、営業所 |
| 勤務時間 | フルフレックスタイム制（標準労働時間1日8時間・コアタイムなし・フレキシブルタイム 6：30～21：45） ※月の平均残業時間…24～30時間 |
| 休日 | ＜年間休日126日＞ ■完全週休2日制（土・日）、祝日 ■GW ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 ■特別休暇 ■ファミリーサポート休暇（5日間付与） ■特別休暇 ■積立有給休暇（最大30日積立可能） ■年次有給休暇（入社当日から付与） |
| 福利厚生 | ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月・12月） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■通勤手当：あり（会社規定に準ずる／実費支給） ■家族手当 ■育英給付金（18歳未満・5000円／月） ■教育制度 ■資格補助 ■退職金制度 ■パナソニック健康保険組合（医療施設、保養施設） ■パナソニック共済会 ■パナソニック保険サービス ■育英補助給付金制度 ■財形貯蓄制度 ■従業員持株制度（奨励金あり） ■カフェテリアプラン制度 ■受動喫煙防止対策：あり（屋内に喫煙可能室設置） |
| 会社からの メッセージ |
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会社について
パーソルAVCテクノロジー株式会社
| 事業内容 | ■映像・音響機器、情報通信機器のソフトウェア及び機構設計、電気回路の開発・設計の受託 ■映像・音響機器、情報通信機器の製作・販売 ■映像・音響機器、コンピュータ関連システムの開発・設計・製作の受託 ■映像・音響機器、コンピュータ関連システム及びソフトウェアの販売・保守・運営の受託 ■情報処理システムの開発・設計・製作・保守・運営の受託、販売 |
|---|---|
| 設立 | 1997年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 佐藤 晃一 |
| 上場分類 | 非公開 |
| 従業員数 | - |
| PR・特記事項 |
【「企業データ」】 1億円／ |
| 問い合わせ |
パーソルAVCテクノロジー株式会社 https://www.persol-avct.co.jp/ |
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|---|---|
| 勤務地 | |
| 業種 | |
| 特徴 |