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情報掲載期間:2024年6月13日~2024年9月4日

情報提供元:エン転職

医療法人社団雄秀会

正社員

クリニックの事務職(将来の幹部候補)◆総務・企画・人事に挑戦可/月給30万円/完全週休2日/賞与2回

週休2日 年休120日 未経験/第二新卒歓迎

仕事内容

◎専門的な知識・経験は入社時には不要です!
◎長期的にスキルアップしていただける環境!

【入社後の流れ】
指導者より、まずは当クリニックのことや一般的な医療の知識について学びます。ご自身の強みを活かしながら、できることからスタートして徐々に仕事の幅を拡げていきましょう。
組織横断的な業務の把握、コミュニケーションを図るために、当面は3院を行き来しながらの勤務となります。

【具体的には】
■院内運用の企画、仕組み・ルールづくり
→こちらの業務がメインのミッションです。クリニック運営の中で、各部門から寄せられた悩みや課題の解決策を提案・実行し、オペレーションづくりなどを実施していくイメージです。

■理事長や院長、各部門長との打ち合わせ
■採用業務
└まずは応募者の管理などからお任せ。少しずつ業務の幅を広げていきましょう。
■医療機器、電子カルテ、備品等の設備管理
└診療材料の発注・在庫管理もお任せします。
■医師会、厚生局、保健所など行政への対応
■Webサイトの修正・更新
 ※大幅なリニューアルは業者に依頼しています。
■患者数や売上等の集計作業(データ入力などの事務作業)
■医師のシフト管理
■一部患者様へ対応
└中絶手術の金額説明、予約管理などをお任せします。

【この仕事のポイント】
◎コミュニケーション力を活かして活躍!
理事長や院長、ドクターや看護師、事務スタッフなど、院内すべての人たちと関わりを持つポジションです。何かを決めるには人と人の間に立って調整する必要があるため、人と話すのが好き・得意という方にはピッタリです。

◎キャリアアップ
ゆくゆくは事務長をお任せするポジションです。仕事内容は多岐にわたりますが、その分、俯瞰的な視野が身に着きます。

この求人のポイント

”女性診療科として、ありとあらゆる女性の悩みを解決する”――そんな理念を掲げ、当法人は都内に3つのレディスクリニックを運営しています。

そんな想いが込められたクリニックをよりスムーズ運営できるようにサポートするのが、今回募集するポジションです。クリニックを運営する上で生じたさまざまな問題を解決に導き、総務・企画・人事などの業務で、法人運営をバックオフィスから支えていきます。

クリニックの経営に多角的な側面から関わるこのお仕事。入社後は、その視野や知見、そして経験を身につけることができます。言うなれば「クリニック経営のゼネラリスト」を目指せる環境です。

ゆくゆくは、事務長へのキャリアアップも可能!さらに裁量を広げ、理事長や院長と話し合いながらオペレーションの企画・改善提案にも挑戦できます。

当法人は、今年2月に市ヶ谷に新たにクリニックをオープンし、順調に拡大している最中。だからこそ、入社される方には大きな裁量を任せたいと考えています。ぜひあなたの経験、そしてアイデアで、当社の経営を支えてください。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
学歴不問/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/第二新卒歓迎

■基本的なPCスキル(Word・Excel)をお持ちの方

【歓迎する経験】※必須ではありません
○バックオフィス(総務など)の経験
○採用業務、労務管理の経験
○営業などでコミュニケーション力・提案力を武器に成果をあげてきた経験
○医療業界での実務経験

★人柄・意欲重視の採用となります。
★「スペシャリストよりも、ゼネラリストを目指したい…」という方、歓迎いたします!
給与 月給30万円+賞与年2回(業績により別途決算賞与あり)

★経験・スキルに応じて決定します。

※上記月給にはみなし残業手当6.5万円(30時間分相当)と、一律支給の職務手当(3.5万円)を含みます。超過分は追加支給します。

【試用期間中】
月給25万円以上(3ヶ月間)となります。
※上記月給にはみなし残業手当5万円(29時間分相当)を含みます。超過分は追加支給します。
勤務地詳細 【池袋クリニック】
東京都豊島区西池袋2-35-8

★転居を伴う転勤はありません。

※3院を行き来しながら業務を行う想定をしています。
└池袋クリニック(週2回程度)
└渋谷文化村通りレディスクリニック(週1~2回程度)
 /東京都渋谷区宇田川町32-7 HULIC &New UDAGAWA 7F
└市ヶ谷ウィメンズヘルス&ウェルネスクリニック(週1~2回程度)
 /東京都新宿区市谷田町1-10プライム市ヶ谷ビル2階
勤務時間 シフト制/実働8時間もしくは実働6時間

└シフト例
【平日】11:00~20:00、12:00~21:00(実働8時間)
【土曜】11:00~17:00(実働6時間)
休日 <年間休日125日!>
■完全週休2日制(水曜・日曜)
■祝日
■年末年始休暇(休診日を含めた連続5日間)
■夏期休暇(休診日を含めた連続5日間)
■有給休暇(法定通り)
└取得率はおよそ9割!積極的な取得を推進しています。
■産休・育休
■介護休暇
■慶弔休暇

※渋谷院での日曜(祝日)勤務がある場合には、振替休日を取っていただきます(あっても年2~3回程度を想定)
福利厚生 ■昇給年1回(4月)
└入職1年経過後より対象
■賞与年2回(7月、12月/昨年度実績1ヶ月分)
└入職1年経過後より対象、別途2月に業績に応じて決算賞与あり
■交通費全額支給
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■退職金制度
■オフィス内禁煙
■健康診断あり
■美容医療など社員割引あり
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

一緒に働くメンバー 池袋院の事務局は5名、経理2名、渋谷院の事務局は3名、市ヶ谷院の事務局は1名です。看護師や受付も含めると法人全体では70人くらいのスタッフが働いています。院内ではポジションに関わらず、お互いに励ましながら業務を進めており、コミュニケーションが盛んな職場です。

職員一同、新しい方が入られるのを楽しみにしていますので、困ったときはいつでも先輩に相談してみてくださいね。

会社について

医療法人社団雄秀会

事業内容 ■診療所経営、専門医療、保険診療から自由診療までのトータル医療サービス
設立 2014年
代表者 村上 雄太
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】


70名(2024年5月時点)

問い合わせ

医療法人社団雄秀会

https://gyn-md.jp/clinic/

医療法人社団雄秀会

クリニックの事務職(将来の幹部候補)◆総務・企画・人事に挑戦可/月給30万円/完全週休2日/賞与2回

正社員 週休2日 年休120日 未経験/第二新卒歓迎
  • 東京都
  • 月給30万円+賞与年2回(業績により別途決算賞…
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