観光バスの運行管理（未経験歓迎）◆設立より83年の安定企業／月給26万円～／書類選考無し／面接1回

未経験／第二新卒歓迎

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仕事内容

観光バスの運転手の皆さんが快適にお仕事ができるようサポートしていく仕事です。業務はイチから教えていきますので安心してください！

＜一日の流れ＞
▼朝の対面点呼、運転手の皆さんの送り出し
▼問合せ対応、運行計画、翌日の運行準備など
▼夕方の対面点呼

＜具体的な業務＞
◆労務（勤怠）管理
専用システムにて、一人ひとりの勤務日数や休暇状況を確認。適切な労働時間での就業かつ高い出勤率を維持します。

◆対面点呼
乗務前に運転手の健康状態をチェックし、運転免許証を確認。伝達事項を伝えます。また、夕方頃にももう一度点呼を実施し、情報の共有や翌日以降の運行予定の確認などを行ないます。

◆問い合わせ対応
バスの貸し切り依頼など、お客様からのお問い合わせに対応。9割は旅行代理店からの問い合わせで、その多くがメールでの対応となっています。

◆運行計画（配車）
専用システムにて、翌日以降の運行計画を組み立てます。差し込みでのご依頼が入ることもあるため、毎日少しずつ調整しながら進めていきます。

☆運行エリアは近畿中心。最大でも西が広島、東が東京くらいまでとなっています。
☆専用システムは「労務管理」と「運行計画」共通。運行予約を入れれば勤務時間が計算されるなど、一元管理が可能です。使用難易度は高くありませんのでご安心を。

＜ポイント＞
◎相手に寄り添う姿勢が大切です。
点呼や朝の準備時、事業所での待機の時間など、運転手の皆さんとお話しするタイミングが多くあります。その中で何か気づいたことがあれば「最近どうですか？」「体調は大丈夫ですか？」と声をかけたり相談に乗ったりすることも大事な仕事の一部です。

「どのように説明すれば伝わりやすいか」「何に悩んでいるのか」などを考えながら、思いやりの気持ちを持ってコミュニケーションを取っていきましょう。

この求人のポイント

1940年の設立以来、80年以上にわたり地元・京都で多くの人々から愛されてきた【老舗タクシー会社】である当社。手前味噌で恐縮ですが、その知名度と信頼度は抜群。おかげさまで、長年黒字経営を続けています。

今回募集するのは、観光バスの運行管理。完全未経験からのスタートでも月給は26万円以上と、安心の待遇をご用意してお迎えします。

具体的な業務は、労務管理や点呼、運行計画の組み立て、お問い合わせ対応などがあり、OJT形式で習得していきます。研修期間を定めていないので、自分のペースで一つずつできることを増やしていけばOK。基本的に先輩と一緒に進めていくので、不明点などがあってもいつでも質問が可能です。どなたでも安心してスタートを切って活躍していける環境を整えています。

「誰かをサポートするのが好き」という方であれば、適性は◎です。京都で長年親しまれている当社で、一緒に働きませんか？

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募集要項

雇用形態	正社員
応募資格	学歴不問学歴不問／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／社会人未経験歓迎／第二新卒歓迎／ブランクOK ■普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可） ◎これまでのご経験は一切不問！現在活躍中の先輩社員も、全員が未経験入社です。＜下記に当てはまる方は歓迎します！＞・運行管理者（旅客）の資格をお持ちの方・マネジメントまたは労務管理業務の経験をお持ちの方・Word、Excelなどオフィスソフトを使った実務経験がある方
給与	月給26万円以上＋賞与年2回 ※上記月給には固定残業代42時間分（6万円以上）を含みます。超過分は別途時間外手当を支給します。 ※月給額は経験・能力を考慮して決定します。
勤務地詳細	【観光バス事業部】京都市下京区和気町５ ※マイカー・バイク通勤OK（駐車場完備、自己負担なし）。 ※転居を伴う転勤はありません。
勤務時間	シフト制 7：00～20：00の間で9時間（実働8時間、休憩1時間） ◎残業がある場合は、始業前に出勤することが多いです。 ◎時差出勤も可能。別途ご相談ください。
休日	■週休2日制（月8～9日休み） ■有給休暇（取得率ほぼ100％） ■慶弔休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ※年間休日105日
福利厚生	■昇給年1回（10月） ■賞与年2回 ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費支給（月1万5000円まで） ■時間外手当（超過分支給） ■退職金あり ■資格取得支援制度（旅客運行管理者など ※会社規定あり） ■制服貸与 ■企業主導型保育園あり（生後半年～3歳まで利用可） ■健康診断（年2回）、健康管理に関するイベント多数 ■車内・社内禁煙（喫煙スペースあり） ■クラブ活動（観光クラブ、外国語クラブ、ソフトボール部など） ■マイカー通勤OK（駐車場あり）
会社からのメッセージ	-

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PR・特記事項

入社後の流れ

入社後は、先輩社員と一緒に実務を進めながらOJT形式で業務を教えていきます。研修期間は特に定めていませんので、焦らず自分のペースで学んでいっていただければOK。何か分からないことがあったときは、いつでも気軽に相談してください。

＜キャリアパスについて＞
独り立ち後は、一般＞主任＞係長＞課長代理＞課長とステップアップしていくことが可能です。早い方で、半年～1年くらいで主任に昇格しています。

また、国家資格である「運行管理者」の資格の取得を目指せます。受験費用は会社がサポート（社内規定あり）。運行管理者の資格は、生涯役に立つ希少性のある資格です。幅広く学びながら、大きくスキルアップしていきましょう。

一緒に働くメンバー

現在の運行管理のメンバーは、40～60代の男性3名。前職は自動車ディーラーの営業やエンジニアなどで、全員が中途入社者です。質問や相談などもしやすい雰囲気ですので、わからないことがあればいつでも声をかけてくださいね。

また、バスは全部で13台あり、運転手13名とバスガイド2名が在籍中。日々コミュニケーションを取りながら、穏やかな雰囲気で業務に取り組んでいます。

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会社について

都タクシー株式会社

事業内容	■一般乗用旅客自動車運送事業（タクシー） ■一般貸切旅客自動車運送事業（観光バス）
設立	1940年
代表者	代表取締役社長　筒井基好
上場分類	非公開
従業員数	-
PR・特記事項	【「企業データ」】 4300万円／ 700名
問い合わせ	都タクシー株式会社 https://www.117385.com/

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月給26万円以上＋賞与年2回※上記月給には固定…

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