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情報掲載期間:2023年9月28日~2023年11月22日

情報提供元:エン転職

株式会社AirAdmin8

正社員

人事担当◆IPOを目指すSaaSスタートアップ/完全週休2日・土日祝休み/年間休日125日!

週休2日 年休120日 未経験/第二新卒歓迎

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仕事内容

人事担当として、採用・研修・定着に関する業務全般をお任せします。

<具体的な仕事内容>
■中途採用
■社員教育や研修の企画・運営
■既存社員フォロー(面談など)
※上記3つがメイン業務となります

~ほかにも以下業務を担当いただきます~
■媒体出稿・応募者対応
■選考・面談対応(スカウトやクロージング)
■内定者フォロー
■電話対応・来客対応・受付
■付属した労務サポート

⇒ゆくゆくは...
本人の希望や意欲に応じて「予算管理」「人員配置設計」「評価制度の策定」といった上流工程業務にも挑戦可能。キャリアアップも目指せる環境です。

\\仕事のポイント//
★早期からマネジメントをお任せ
当社では、次のステップまで何年も...というようなことはありません。意欲がある方には積極的にマネジメント業務をお任せしていくので、大きくスキルアップできる環境も整っています。

★会社の中核を担う存在へ
事業成長を目指す会社にとって、人事体制の強化は必要不可欠。どれだけ素晴らしいアイデアがあっても、それをつくったり広めたりする人材がいなければ企業は成長できません。あなたの仕事は、そんな会社の中核となる仕事なのです。

この求人のポイント

『"人事・採用"に携わっているが、もっと大きな仕事を担当したい』
そんな高い意欲をお持ちの方にこそ、当社で活躍いただきたいと思います。

お任せするのは、採用や社員教育のほかに、求人媒体の出向やスカウト、内定者のフォローなど。少数精鋭のチームなので、自ら考え仕事に取り組んでいける環境です。

また、あなたの意欲や希望次第で、組織配置の検討や評価制度の策定といった"人事の上流工程"にも携わることも可能。経営的視点を持てる人事担当へと、大きく成長することができる環境です。

それもそのはず――。
日本国内でいち早く生成AIを搭載したSaaSシステムを開発するなど、自社サービスを続々とリリースし成長を続ける当社。6年後のIPOを目指し、社内態勢を整えている非常に重要なタイミングです。人事として、会社のIPOに携われる機会なんてそうそうないでしょう。

成長著しい企業をバックオフィスから支えるとともに、「自身の成長」「市場価値の向上」も叶えられるこのチャンスを、ぜひ手にしてみませんか?

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 大卒以上
大卒以上/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/第二新卒歓迎

<必須要件>
■当社のミッションやバリューに共感できる方
■基本的なPCスキル(Word、Excel)がある方

<歓迎要件>
◎組織の立ち上げに挑戦したい方
◎中途採用業務の経験
◎母集団形成施策を立案・実行した経験
給与 月給28万円以上+賞与年2回
※上記金額には、固定残業代(40時間分:8万7000円以上)が含まれています。超過した場合は、別途追加支給いたします。
※初任給は、経験・能力を考慮して決定します。
※リーダー:月給35万円以上/固定残業代(40時間分:10万9000円以上)
※管理職月給40万円以上/固定残業代(40時間分:12万5000円以上)
勤務地詳細 【本社】
東京都千代田区大手町1丁目9番2号
大手町フィナンシャルシティ グランキューブ18階
◎転勤はありません
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)
休日 <年間休日125日>
■完全週休2日制(土日)
■祝日
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■年次有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■慶弔休暇
福利厚生 ■昇給 年1回(4月)
■賞与 年2回(※会社の業績による)
■各種社会保険完備
■交通費規定支給(月額上限3万円まで)
■時間外手当(固定残業超過分)
■役職手当
■職能手当
■社内表彰制度
■各種セミナー・eラーニング・社外研修制度(全社員が受講可能)
■ストレスチェック
■書籍購入制度(月1万円まで)
■社内イベント
■ビル内施設利用可能(温泉・プール・サウナなど)
■オフィス内禁煙
■健康診断
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

入社後の受け入れ体制 入社後は、会社のサービスなどITに関することを約1週間の手厚い研修で学んでいただきます。バックオフィスの仕事と言えど、当社の製品の特長や強みを知っておくべきだと考えています。

その後は、人事部門に配属してOJTをスタート。経験がある方なら、1ヶ月ほどで独り立ちができるでしょう。もちろん、あなたの経験に応じてOJT期間を延長していくので、ご安心ください。
配属先について 現在2名のスタッフが人事を担っています。代表も日ごろから人事業務に関わっているため、情報を共有しながら幅広く活躍いただける環境です。また、少数精鋭ということもあり、一人ひとりが主役になれる部署。自ら考え実行したり、アイデアを活かしていくことも可能です。

会社について

株式会社AirAdmin8

事業内容 airadmin8 シリーズの企画・開発・運営・販売事業
設立 2021年
代表者 代表取締役 関 仲良
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

5000万円/
60名(2023年9月時点)

問い合わせ

株式会社AirAdmin8

https://www.air-admin8.co.jp

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