人材育成担当◆平均残業10h／転勤なし

週休2日年休120日未経験／第二新卒歓迎

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東京都（労務）の新着転職・求人情報

株式会社希松
スキンケアメーカーの人事(未経験歓迎)◆フレックスタイム制/残業月20h程度/育休取得率100%
- 勤務地:東京都
- 給与:月給21万円以上+賞与年2回※経験・能力などを考慮の上で決定します。※残業代は別途支給します。
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株式会社リベント
管理部スタッフ(未経験歓迎)◆月給25万円以上/社内フリードリンク/バックオフィスから会社をサポート
- 勤務地:東京都
- 給与:月給25万円以上+決算賞与※上記金額には固定残業代(45時間分/6万7000円以上)を含む。超過分は時間外手当を別途支給いたします。
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医療法人社団明芳会
事務総合職(未経験歓迎)◆賞与年2回/住宅手当・家族手当あり/連休取得OK/日本最大級の医療グループ
- 勤務地:東京都
- 給与:【大卒】月給20万1000円以上+賞与(年2回)【短大卒・専門卒】月給18万7000円以上+賞与(年2回)※上記は初任給額です。(一律支給の諸手当含む)経験、能力、年齢などを考慮し、決定します。※時間...
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株式会社トムス・エンタテインメント
人事(採用担当)◆セガサミーグループ/年休130日
- 勤務地:東京都
- 給与:月給24万円以上+期末賞与※上記には固定残業代(月10時間分・1万9000円以上)が含まれます。超過分は別途追加支給します。※初年度の想定年収は450万円～600万円です。
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株式会社ハート・インターナショナル
総務スタッフ(未経験歓迎)◆「ハート引越センター」のコーポレート企業/賞与有/家庭との両立もサポート
- 勤務地:東京都
- 給与:月給25万500円～45万円+賞与※経験や能力を最大限に考慮し、月給額を決定します。※上記には固定残業代(月40時間分/5万7500円以上)を含みます。超過分は全額支給します。
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株式会社インターネットイニシアティブ
中途採用担当◆リモートワークOK
- 勤務地:東京都
- 給与:月給24万5000円以上+賞与年2回※上記には固定残業代(月20時間分・3万5000円以上)が含まれます。超過分は別途追加支給します。※想定年収は400万円～600万円です。
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株式会社アイスタイル
人事担当(エンジニア領域)◆『@cosme』運営企業/年間休日124日
- 勤務地:東京都
- 給与:月給28万5715円以上+賞与年2回※上記金額には、固定残業代(45時間分・7万4318円以上)が含まれます。超過分は別途支給します。※想定年収は400万円～600万円です。
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アイレット株式会社
総務企画担当◆KDDI100%子会社/リモート・フレックス勤務OK!
- 勤務地:東京都
- 給与:月給28万円以上+賞与年2回※上記金額には固定残業代(月40時間分・7万1400円以上)を含みます。超過分は別途支給します。※想定年収は400万円～600万円です。
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株式会社ソムリエ
バックオフィススタッフ(総務・経理など)◆年休120日/残業月20h以下/世界のワインを扱う成長企業
- 勤務地:東京都
- 給与:月給25万円～+賞与年2回(6月・12月)※経験やスキルなどを考慮し決定します。※上記金額には、みなし残業手当(30時間/4万5000円以上)を含む。超過分は別途支給。★明確な人事評価制度があるので、...
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株式会社ビルドシステム
事務(ガス管工事に関わる事務業務)◆未経験歓迎/基本17時半退勤/土日休み/実働7.5時間
- 勤務地:埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県
- 給与:【正社員】月給24万円～30万円+各種手当+賞与年2回※経験・能力を十分考慮した上で、決定いたします。※上記はみなし残業手当(1万円/月7時間分)を含む金額です。時間超過分は別途支給します。【契約社員...
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仕事内容

『50代以上の女性』をメインターゲットに出版、通信販売、店舗、講座イベントなどの事業を展開している当グループ。2018年にホールディングス化を果たし、グループ7社、社員約900名、グループの顧客総数は100万人を超える規模を誇っています。

あなたには、人材育成業務を中心に採用業務のほか人事業務全般をお任せします。

【具体的な業務内容】
◎人材育成
■グループ独自の研修体系確立（現状把握～経営陣の期待反映～カリキュラム作成～運営）
新たに設計した研修カリキュラムに基づいて、適切なベンダーを選定し、プログラム開発までを担っていただきます。具体的なプログラムとしては選抜型、階層別、ベーススキル向上、入社者向け、自己研鑽などを想定しています。

◎人材採用
■採用戦略の構築
■効果的・効率的な採用プロセスの確立

※そのほか、ご経験やご関心に応じて、以下の業務もお任せする予定です。
■人事評価
■人事制度（運用、見直し）
■働き方改革
■安全衛生
■全グループ会社のHR戦略立案・実行など

【入社後の流れについて】
入社後はOJTにて業務をキャッチアップしていきましょう。マルチにご活躍いただきますが、全ての業務を行なう想定ではなく、得意分野を活かして主担当業務を決定していく予定です。

【業務のポイント】
人事制度の再整備やシステム化、手厚い福利厚生といった点でグループ全体に対する貢献が期待されるポジションです。そのため、変化に柔軟に対応できる方が活躍できるでしょう。

【配属先について】
人事総務部人材開発課へ配属です。CFO（課長兼務）、社員3名、契約1名と、様々なバックグラウンドを持つ少数精鋭メンバーが、日々の労務対応から戦略人事まで幅広くマルチに活躍しています。

募集要項

雇用形態	正社員
応募資格	大卒以上大卒以上／業種未経験歓迎 ■事業会社での人事のご経験をお持ちの方 ■教育・研修実務のご経験をお持ちの方
給与	月給33万2149円以上＋賞与年2回 ※上記金額には固定残業代（月40時間分・7万8600円以上）を含みます。超過分は別途支給します。 ※想定年収は450万円～650万円です。
勤務地詳細	神保町オフィス：東京都千代田区神田神保町二丁目2番地共同ビル神保町2階 ※転勤はありません。
勤務時間	9：00～18：00（実働8時間） ※月あたりの平均残業は10時間です。
休日	＜年間休日122日＞ ■完全週休2日制（土・日）、祝日 ■GW ■夏季休暇 ■産前・産後、育児休暇 ■介護休暇 ■特別休暇 ■年次有給休暇
福利厚生	■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月 ※昨年度実績約4ヶ月分） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費全額支給（規程あり） ■自社通販商品社割制度 ■エンタメチケット割引制度 ■慶弔見舞金 ■勉強会の参加、書籍の購入など会社負担 ■服装自由（私服可） ■健康診断 ■時間・地域限定正社員制度 ■受動喫煙防止対策：あり（敷地内全面禁煙）
会社からのメッセージ	-

会社について

株式会社ハルメクホールディングス

事業内容	■コンテンツ事業 ■通販事業 ■店舗事業 ■コンサルティング・広告代理事業 ■ヘルスケア事業
設立	2020年
代表者	代表取締役社長　宮澤孝夫
上場分類	公開
従業員数	-
PR・特記事項	【「企業データ」】 20億7100万円（2023年6月30日現在）／ 329名 287億3800万円（2023年3月期実績） 252億3300万円（2022年3月期実績） 151億3500万円（2021年3月期実績）
問い合わせ	株式会社ハルメクホールディングス https://www.halmek-holdings.co.jp/