正社員
人事（教育・研修担当）◆未経験歓迎／年間休日120日／残業少なめ／リモート可
Uターン
週休2日
年休120日
未経験／第二新卒歓迎
情報掲載期間:2024年10月3日～2024年11月13日
情報提供元:
株式会社グッドワークコミュニケーションズ
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北海道（労務）の新着転職・求人情報
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マルゴト株式会社
人事(フルリモート)◆出社ゼロでキャリアアップ!採用人事が主役の会社/正社員積極登用- 勤務地:北海道,青森県,岩手県,宮城県,秋田県,山形県,福島県,茨城県,栃木県,群馬県,埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県,新潟県,富山県,石川県,福井県,山梨県,長野県,岐阜県,静岡県,愛知県,三重県,滋賀県,京都府,大阪府,兵庫県,奈良県,和歌山県,鳥取県,島根県,岡山県,広島県,山口県,徳島県,香川県,愛媛県,高知県,福岡県,佐賀県,長崎県,熊本県,大分県,宮崎県,鹿児島県,沖縄県
- 給与:月給 25万円～35万円※みなし残業手当(45時間分:64,100円～90,000円)を含む/超過分別途支給■決算賞与あり(実績:1ヶ月～1.5ヶ月)▼ご経験・スキルに応じて以下ポジションで採用の可能...
情報提供元:
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株式会社グッドワークコミュニケーションズ
人事(採用担当)◆未経験歓迎/在宅&フレックス相談可/残業ほぼナシ/研修充実/上場を目指す成長企業- 勤務地:北海道,宮城県,福島県,茨城県,栃木県,群馬県,埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県,愛知県,滋賀県,京都府,大阪府,兵庫県,奈良県,和歌山県,福岡県
- 給与:◆関東エリア:月給25.1万円～30万円※固定残業代(月10h/1.7万円以上)含む※試用期間中は月給23.4万円(固定残業代含まず)◆中部・関西エリア:月給24万円～30万円※固定残業代(月10h/...
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株式会社グッドワークコミュニケーションズ
人事(採用担当)/未経験から始める/リモート可/研修充実/残業少なめ/年間休日120日/昇給毎月あり!- 勤務地:北海道,青森県,岩手県,宮城県,秋田県,山形県,福島県,茨城県,群馬県,埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県,新潟県,富山県,石川県,福井県,山梨県,長野県,岐阜県,静岡県,愛知県,三重県,滋賀県,京都府,大阪府,兵庫県,奈良県,和歌山県,鳥取県,島根県,岡山県,広島県,山口県,徳島県,香川県,愛媛県,高知県,福岡県,佐賀県,長崎県,熊本県,大分県,宮崎県,鹿児島県,沖縄県
- 給与:【想定給与】◆関東エリア:月給25.1万円以上※固定残業代(月10h/1.7万円以上)を含む◎試用期間中(4ヵ月)は月給23.4万円(残業代別途支給)◆中部・関西エリア:月給24万円以上※固定残業代(...
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株式会社マーキュリー
採用広報/39歳以下全員面接/9割未経験スタート/残業月5.9h/全国募集/有給取得率92%/ty_rpr- 勤務地:北海道,岩手県,宮城県,秋田県,山形県,福島県,茨城県,栃木県,群馬県,埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県,新潟県,富山県,石川県,福井県,長野県,岐阜県,静岡県,愛知県,滋賀県,京都府,大阪府,兵庫県,奈良県,和歌山県,鳥取県,島根県,岡山県,広島県,山口県,徳島県,香川県,愛媛県,高知県,福岡県,長崎県,熊本県,大分県,宮崎県,鹿児島県,沖縄県
- 給与:【想定給与】◎昇給・賞与年2回?従業員満足度UPに向け、しっかり還元しています。◎決算賞与年1回(業績による)◆南関東エリア(東京/神奈川/埼玉/千葉)月給22.5～30万円※固定残業代(10h/15...
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株式会社グッドワークコミュニケーションズ
人事(教育・研修担当)◆未経験歓迎/年間休日120日/残業少なめ/リモート可- 勤務地:北海道,宮城県,福島県,茨城県,栃木県,群馬県,埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県,愛知県,滋賀県,京都府,大阪府,兵庫県,奈良県,和歌山県,福岡県
- 給与:◆関東エリア:月給25.1万円以上※固定残業代(月10h/1.7万円以上)を含む◆中部・関西エリア:月給24万円以上※固定残業代(月10h/1.6万円以上)を含む◆その他エリア:月給22.6万円以上※...
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株式会社キャスター
自社サービス運用支援スタッフ◆バックオフィス×フルリモート/フレックス制/土日祝休み- 勤務地:北海道,青森県,岩手県,宮城県,秋田県,山形県,福島県,茨城県,栃木県,群馬県,埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県,新潟県,富山県,石川県,福井県,山梨県,長野県,岐阜県,静岡県,愛知県,三重県,滋賀県,京都府,大阪府,兵庫県,奈良県,和歌山県,鳥取県,島根県,岡山県,広島県,山口県,徳島県,香川県,愛媛県,高知県,福岡県,佐賀県,長崎県,熊本県,大分県,宮崎県,鹿児島県,沖縄県,海外
- 給与:月給28～40万円上記金額には30～40時間分(53,165～95,239円)の固定残業代が含まれます。超過分は別途支給します。
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株式会社グッドワークコミュニケーションズ
人事(教育・研修担当)/未経験大歓迎/リモート可/残業ほぼナシ/完全週休2日/年間休日120日/第二新卒歓迎- 勤務地:北海道,宮城県,福島県,茨城県,群馬県,埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県,愛知県,京都府,大阪府,兵庫県,奈良県,和歌山県,福岡県
- 給与:【想定給与】◆関東エリア:月給25.1万円以上※固定残業代(月10h/1.7万円以上)を含む◎試用期間中(4ヵ月)は月給23.4万円(残業代別途支給)◆中部・関西エリア:月給24万円以上※固定残業代(...
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株式会社NECT
人事担当(教育メイン) ★未経験歓迎!/社員の成長を応援/株式上場へ向け事業拡大中/完休2日制&残業月10h- 勤務地:北海道,青森県,岩手県,宮城県,秋田県,山形県,福島県,茨城県,栃木県,群馬県,埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県,新潟県,富山県,石川県,福井県,山梨県,愛知県,滋賀県,京都府,大阪府,兵庫県,奈良県,和歌山県,岡山県,香川県,愛媛県,高知県,福岡県,熊本県,大分県,宮崎県,鹿児島県,沖縄県
- 給与:【想定給与】【関東・関西・仙台市・名古屋市】未経験者:月給20.5万円～22万円+残業手当(全額支給)経験者:月給24万円～+残業手当(全額支給)【その他】月給18万円～20万円+残業手当(全額支給)...
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株式会社NECT
採用アシスタント(未経験歓迎)◆年休120日/残業ほぼナシ/リモートOK/SNSなどの広報業務も!- 勤務地:北海道,青森県,岩手県,宮城県,秋田県,山形県,福島県,栃木県,群馬県,埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県,新潟県,富山県,石川県,福井県,山梨県,愛知県,滋賀県,京都府,大阪府,兵庫県,奈良県,和歌山県,岡山県,香川県,愛媛県,高知県,福岡県,熊本県,大分県,宮崎県,鹿児島県,沖縄県
- 給与:<未経験者>■関東・仙台・関西エリア/月給20万5000円～30万円■上記以外のエリア/月給18万円～30万円<人事・採用業務の経験者>■全国共通/月給24万円以上※月給は経験・能力等を考慮の上、決定...
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仕事内容
社員の成長をサポートする新卒・中途社員の教育・研修がメイン業務。研修プログラムの企画や講師業務などを通して、仲間の成長を支えましょう。
【具体的な業務は？】
●人事としてのミッション
講義だけではなく、仕事に対する考え方やキャリアビジョンなど
人生観を含めた社会人としての土台づくりを支援
■研修プログラムの企画・立案
■研修の準備運営、講師業務
■社員のフォロー、メンタルヘルスに関する相談
■社員教育や研修内容のトレンドリサーチ など
【研修を担当する社員の数は？】
関東・関西を中心に、毎月5～10名ほどが中途入社しています。来年度の新卒採用は80名以上を予定しています。
【入社後のステップは？】
▼STEP1
教育・研修担当として、まずは社員が取り組んでいる仕事への理解を深めることが大切です。そのため、最初は各現場のスタッフと同じ業務を担うところからスタートします。
▼STEP2
先輩のサポートのもと、業務の流れや事業・組織のこと、社員の悩み・不安に対するメンタルフォローの方法を覚えていきましょう。
▼STEP3
仕事に慣れてきたら、研修やスタッフのフォロー業務を引き継ぎ。キャリアビジョンなど社会人の土台を養うカリキュラムを実施したり、スタッフ一人ひとりの状況に応じて月1回以上の面談を担当したりします。
※詳しい内容は下部「入社後の流れ」の欄をご覧ください。
【ココがPOINT】
★実践的なプログラムで、社員のスキルアップを。
ビジネスマナーにとどまらない、それぞれの職種ならではの実践的な研修をお任せしたいと考えています。たとえば、営業職なら目標を達成するための効果的なセールストークなどをレクチャー。「次の研修ではグループワークを取り入れたい！」などのアイデアも大歓迎です。
この求人のポイント
「仕事も遊びも全力で楽しみたい」そんなあなたを大歓迎！1人ひとりの悩みや不安に寄りそって成長をサポートしましょう！
★主な業務は社員の育成！
新卒・中途にて年間100名以上の採用・定着を毎年の目標としている当社。更に人材育成に力を入れていくため、社員の教育・研修担当をお迎えすることになりました。
★未経験でも大丈夫！
34歳までの限定募集。先輩たちは未経験入社率95％。まずは座学や現場でのOJTを通して、少しずつ実務に慣れていけるのでご安心ください。
★同世代の仲間がたくさん！
社員の平均年齢は27歳。フラットなコミュニケーションが活発で、何でも気軽に相談できる社風です。みんなで協力し、サポートし合いながら仕事を進められるのでご心配なく。
★働きやすさもバツグン！
定時退社が基本で、月平均残業時間は多くても10h程度。年間休日もたっぷり120日。仕事とプライベートを両立できるからこそ、社員の定着率も90％以上を誇っています。
新しいことをはじめるのにピッタリの環境で、憧れの仕事に挑戦してみませんか？
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問 学歴不問／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／社会人未経験歓迎／第二新卒歓迎 ■34歳以下の方 └若年層の長期キャリア形成のため、年齢制限をしています。（例外事由3号のイ） ◎必須ではありませんが、普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方は業務の幅が広がります！ |
| 給与 | ◆関東エリア：月給25.1万円以上 ※固定残業代（月10h/1.7万円以上）を含む ◆中部・関西エリア：月給24万円以上 ※固定残業代（月10h/1.6万円以上）を含む ◆その他エリア：月給22.6万円以上 ※固定残業代（月10h/1.5万円以上）を含む ◎上記に賞与年2回+資格手当+交通費全額支給 ◎試用期間中（7ヵ月）は月給20～20.8万円（残業代別途支給） ※スキルを考慮の上、決定 ※固定残業代を超過した分は、別途全額支給 ★現場での研修中は、配属先によりインセンティブを支給します。 |
| 勤務地詳細 | 札幌、仙台、福島、関東、中部（愛知）、関西、九州（福岡）の各エリア ★転勤なし ★配属先によりリモートワーク可 ★希望を考慮して配属先を決定 ▼積極採用中エリア▼ ＜関東＞ 東京：杉並区／練馬区／板橋区／世田谷区／墨田区／江戸川区／中野区／港区／足立区／北区／調布市／立川市／八王子市 他 神奈川：横浜市／川崎市／横須賀市／鎌倉市／小田原市／藤沢市／相模原市 他 埼玉：越谷市／さいたま市／川口市／春日部市／富士見市／草加市／熊谷市／川越市／久喜市 他 千葉：千葉市／船橋市／浦安市／市川市／柏市／木更津市／松戸市 他 茨城：つくば市 他 ＜関西＞大阪／京都／奈良／兵庫／和歌山 ＜中部＞愛知県：名古屋市／豊田市 他 ＜その他＞ 北海道札幌市／宮城県仙台市／福島県／福岡県 ★上京支援制度★ 上京したい方を支援している当社。上京支援制度として、10万円を支給。 （社内規定あり）面接後、支援制度を活用して入社も可能！ |
| 勤務時間 | 9：30～18：30（実働8時間） └配属先により、始業・終業時刻が若干前後する場合有。 ★残業は月平均10h程度 ★ノー残業デーあり！ ≪在宅勤務制度を導入≫ 研修後、独り立ちができるようになれば在宅勤務を選択可能！ ※在宅勤務手当や社用携帯・PC完備！ ※人事部は在宅勤務が中心で月4～6日ほどが出社日です。 |
| 休日 | ＜年間休日120日＞ ■完全週休2日制（土日／火水／シフト制）※配属先による ■夏季休暇 ■冬季休暇 ■有給休暇（消化率80％以上） ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■産前・産後休暇（取得実績あり） ■育児休暇（取得実績あり） ★「最大9連休」も可能！ 有休を取得しやすい環境です。ハワイやセブ島などへの海外旅行を楽しんでいた先輩も多数！ |
| 福利厚生 | ■昇給：年12回 ★昇格は毎月チャンスあり！頑張りを即反映しています！ ■賞与年2回（7月・1月） ■社会保険完備 ■交通費支給（全額支給） ■時間外手当 ■資格手当（月1万円～6万円）※社内規定による ■役職手当 ■在宅勤務手当 ■出産・育児支援制度 ■上京支援制度（10万円／社内規定有） ■副業OK ■社用営業車貸与 ※拠点により車持ち込み可（その際は月3万円の手当を別途支給） ■社用携帯電話支給 ■研修制度 ■資格バックアップ制度 ※社内規定の資格を受験する際に受験費用の補助・支給有 ■健康診断 ■インフルエンザ予防接種 ■定期交流会（自由参加） ■社内イベント（自由参加でBBQ、ボウリング大会など） ■社内表彰制度 ■インセンティブ（現場研修中の配属先による） ■内閣府ベビーシッター割引券利用可 |
| 会社からの メッセージ |
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PR・特記事項
| 入社後の流れ | ◎教育体制は？ 基本的なビジネスマナーを学び、教育を担当するCATVの営業や携帯販売の仕事を知るために現場へ配属。その後、入社半年～1年を目途に教育・研修担当をお任せする予定です。各営業所のコーディネーターをはじめ、グループ一丸となって仕事をお教えますのでご安心ください。 ◎キャリアステップは？ 業務を覚えたあとは新卒社員の悩み・メンタルフォローのやり方を学んでいただきます。徐々に新卒社員の前に立つ機会を増やして、教育の実施、研修メニューの企画・立案等に関わっていただきます。人事としてのスキルの幅を広げていけるチャンスです。また、ジョブローテーションを活用し、他部署へのキャリアチェンジも可能です。 |
|---|---|
| 一緒に働く仲間たち | ◎未経験者をみんなで育てる風土！ 各営業所では、20代～30代が中心に活躍中。先輩の95％は未経験スタートです。そのため、新入社員をみんなで育てる社風。異なる業界・職種から転身した方ならではの、新しい意見やアイデアを柔軟に取り入れるカルチャーが根づいています。 ◎社員の仲の良さも特徴！ 自由参加のボウリングやBBQといった季節ごとのイベントを楽しんだり、メンバー同士で誕生日をお祝いしあったり。みんな仕事にも遊びにも全力で、その居心地の良さから社員の定着率は90％を超えています。 |
会社について
株式会社グッドワークコミュニケーションズ
| 事業内容 | ■人材派遣・紹介事業 労働者派遣業許可番号 (派)13-305323 人材紹介事業許可番号 13-ユ-305871 ■業務請負 ・営業アウトソーシング ・テレマーケティング ・電気通信工事（東京都知事許可（特-2）第152274号） ■プロモーションコンサルティング事業 ★人材ソリューション・情報通信・ITコンサルティングなど複数事業をグループ全体で幅広く展開中！ 今後もメンバーからの声を反映させながら、新事業をどんどん立ち上げていきます。目指すは「100事業・100リーダー」体制！あなたの声から新たな事業を生み出すチャンスです。 |
|---|---|
| 設立 | 2010年 |
| 代表者 | 代表取締役 植田 修吉 |
| 上場分類 | 非公開 |
| 従業員数 | - |
| PR・特記事項 |
【「企業データ」】 2001万円／ |
| 問い合わせ |
株式会社グッドワークコミュニケーションズ http://www.goodworkcoms.co.jp |
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| 職種 | |
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