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情報掲載期間:2023年10月2日~2023年10月25日

情報提供元:エン転職

株式会社パソナHRソリューション

正社員

人事労務◆パソナグループ/年休122日

週休2日 年休120日 未経験/第二新卒歓迎

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仕事内容

当社は人事労務の課題をワンストップで解決するBPO(ビジネスプロセスアウトソーシング)サービスを展開しています。パソナグループ各社の社員・派遣社員の給与シェアード事業を担う会社として、人材活用のプロフェッショナルである株式会社パソナグループと、企業福利厚生アウトソースサービスの株式会社ベネフィット・ワンがタッグを組み、当社が誕生しました。

あなたには当社の人事労務をお任せします。クライアント企業の人事労務業務をアウトソーシングでサポートしていただきます。ルーティンワークではなく、労務状況を把握した上でのルール改善・現場指導、福利厚生の主体的な改善などがミッションです。

【業務内容】
■給与・賞与計算
■年末調整、住民税計算
■人事情報の管理
■勤怠管理
■福利厚生運用や改善
■労務データ集計や分析
■勤務ルール指導や改善
■問合せへの対応

【当社について】
■人事に強いパソナグループの人事バックオフィス機能と人事スペシャリストが集約しています。
■土日祝休みの完全週休2日制で、年間休日は120日以上。産休・育休、時短・在宅勤務の実績もあり、ライフステージに応じた柔軟な働き方ができます。

【入社後の流れ】
■OJTで業務に慣れていただき、主担当・将来的なマネージャー候補として従事いただくことを想定しています。
■クライアント企業の給与計算に携わるだけではなく、より幅広い人事業務のサポートや新規案件の立ち上げ、BPOコンサルなど、幅広い経験を通してスキルアップすることができる環境です。

【仕事のポイント】
給与計算に携わるだけでなく、お客様に寄り添いながら人事労務の課題を一緒に解決していく仕事です。相手の立場になって考えられる方に向いているでしょう。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 大卒以上
大卒以上/業種未経験歓迎

■主担当として労務、福利厚生、給与計算の実務経験をお持ちの方
給与 月給23万円以上+賞与年2回
※残業代は全額支給します。
※初年度の想定年収は400万円~500万円です。
勤務地詳細 大阪BPOセンター:大阪府大阪市中央区本町2-6-8 センバセントラルビル8階
勤務時間 9:00~17:30(実働7時間30分)
休日 <年間休日122日>
■完全週休二日制(土曜・日曜)
■祝日
■夏季休暇
■冬季休暇
■GW
■産前・産後、育児休暇(取得実績あり)
■介護休暇
■特別休暇
■年次有給休暇
福利厚生 ■賞与:年2回
■昇給:年1回
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■通勤手当(上限3万円)
■退職金制度
■時短勤務
■敷地内全面禁煙
会社からの
メッセージ
-

会社について

株式会社パソナHRソリューション

事業内容 人事BPO事業、シェアードサービス事業
設立 2015年
代表者 代表取締役社長 牧嶋 和彦
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

5000万円/
202名(2022年6月現在)

問い合わせ

株式会社パソナHRソリューション

https://pasona-hrs.co.jp/

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