情報掲載期間:2024年9月26日~2024年10月23日
株式会社トヨタエンタプライズ
仕事内容
トヨタグループの「業務カイゼン活動」をはじめ、安全衛生に関する情報の社内への展開など、各部署の事業運営をサポートしていきます。
<配属先は>
「豊田営業本部 営業推進部」への配属となります。営業本部には様々な人が活躍しています。設備管理・清掃・受付・営業・デザイン企画などの幅広い職種があります。その営業本部内で、業務カイゼン活動・安全衛生・システム関連などを一手に担っているのが営業推進部です。
<業務カイゼン活動とは>
当社が重視する働き方の指針に基づいて、従業員が仕事の効率を上げるための取り組みのこと。個人やチームが、仕事をもっと効率的に進めるためのアイデアを出し、月に一度その内容をまとめて提出。例えば、「クライアントの顧客満足度を上げるには?」や「職場の困りごとを解消する方法」などのテーマに取り組んでいます。
<お任せする業務は…>
■社内でカイゼン活動をするためのサポート
・カイゼン活動に関する情報を各部署に展開
└どのように取り組むのかといった内容が名古屋本社から届きますので、各部署に伝えて活動を推進します。
・資料提出の支援、リマインド
・勉強会の開催、内容の共有
・社内コンテストの準備、運営
・各部署からの問い合わせ対応 …など。
■安全衛生関連のサポート
安全衛生に関するルールや法令に基づき、社内での安全対策を推進します。毎月開催される会議の運営(定例会議の準備、関連資料の収集と配布、議事録作成など)や、年に一度のテーマに基づいた安全教育の支援も担当します。
■営業サポート(発注・入荷の管理)
営業部の営業支援業務として、専用システムを使用した注文の処理や商品の入荷管理を行ないます。
この求人のポイント
トヨタ自動車の出資により設立され、安定した経営基盤のもとで多彩な事業を展開している当社。設立から72年を迎えた今も、安定して成長を続けています。
あなたにお任せするのは、本社と各部署との橋渡し役。業務改善・安全衛生に関する方針の社内への展開、説明会の手配・開催・各部署の問い合わせ対応が主なミッションです。従業員数4000名超の大規模な会社だからこそ、とても重要で事業の要となる役割なのです。
もちろん、働く環境もしっかり整っています。年間休日119日、完全週休二日制の土日休みで、大型連休あり。昨年度の賞与支給実績は4.5ヶ月分と、収入面での安心も大きくなっています。
安定した経営基盤やトヨタグループの手厚い待遇があるから、仕事にも打ち込める。様々な部署や社員を支え、より質の高い事業展開や社内の活性化に貢献するという、当社の総務ならではのやりがいもしっかり感じていただけます。
「誰かの役に立ちたい、支えていきたい」という方へ。安定性・将来性のある会社の「縁の下の力持ち」としてぜひご活躍ください。
募集要項
雇用形態 | 正社員 |
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応募資格 | 学歴不問 学歴不問/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/社会人未経験歓迎/第二新卒歓迎/ブランクOK ■PCスキルをお持ちの方(ある程度できればOK。業務経験は不問) ■普通自動車運転免許をお持ちの方(AT限定可) ★これまでの経験などは一切問いません! \こんな方を歓迎します/ □誰かを支えることがやりがいになる方 □社内に貢献できる仕事がしたい方 □プライベートと仕事を両立したい方 |
給与 | 月給23万1300円以上+各種手当+賞与年2回(昨年度実績:4.5ヶ月分) ※スキルや経験などを考慮して決定します。 ※残業代は、別途全額支給します。 |
勤務地詳細 | 【豊田事務所】愛知県豊田市司町4丁目16番地 ★必要に応じて、在宅勤務・リモートワークOK! |
勤務時間 | 8:30~17:30(休憩60分) ★残業は月0~5時間程度です。 フレックスタイム制 標準労働時間8時間 ※基本勤務パターンは8:30~17:30です。 ※業務状況に応じて、リモートワークも活用中です。 |
休日 | 【年間休日119日+有給7日以上】 ■完全週休2日制(土日) ■GW長期休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇(7日以上) ■慶弔休暇 ※休日はトヨタカレンダーに準ずる。 ★5日以上の連休あり!プライベートを充実させられます。 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 ■特別休暇 ■配偶者出産休暇 |
福利厚生 | ■昇給 年1回 ■賞与 年2回 ★2023年度支給実績:4.5ヶ月分 ■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ■交通費規定支給 ■残業手当 ■家賃補助手当(年齢制限等条件あり、上限2万円/月) ■扶養手当(条件あり、1人目1万2000円/月・2人目6000円/月) ■資格手当 ■退職金制度 ■退職時積立金制度 ■財形預金 ■トヨタグループ持株会 ■トヨタグループ会員制リゾートホテル宿泊補助 ■福利厚生制度利用可 ■GLTD(団体長期障害所得補償保険) ■中途入社向け研修 ■資格取得支援制度(当社規定あり) ■自動車・自転車通勤OK ■無料駐車場・駐輪場完備 ■在宅勤務・リモートワーク ※必要に応じてOK |
会社からの メッセージ |
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PR・特記事項
入社後の流れ | 入社後はOJTを通じて業務を学んでいただきます。最初は先輩社員と一緒に仕事を進め、少しずつ業務全体の流れを掴んでいきます。数か月~半年ほどで、徐々に業務を覚えていっていただくイメージです。 将来的にはメイン担当として、一人で担当業務をこなせるようになっていただけると嬉しいです。焦らず、着実に知識やスキルを身につけていくことで、徐々に自信を持って業務を進められるようになります。 また、業務に慣れてきた段階では、同じグループ内の他のメンバーが担当する業務のサポートをする可能性もあります。幅広い業務に関わる経験を積みながら、総務としての経験を積んでいきましょう。 |
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会社について
株式会社トヨタエンタプライズ
事業内容 | ■ビルメンテナンス ■ホテル(指定管理)・保養所 ■セキュリティ ■人材サービス ・一般労働者派遣事業許可番号/派23-020070 ・有料職業紹介事業許可番号/23-ユ-300006 ■レストラン・社員食堂 ■造園・緑地 ■保険代理店 ■商品企画・販売 ■土地活用 ■自動車開発評価支援 ■海外事業 など |
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設立 | 1952年 |
代表者 | 代表取締役社長 牧野 武 |
上場分類 | 非公開 |
従業員数 | - |
PR・特記事項 |
【「企業データ」】 1億2000万円/ |
問い合わせ |
株式会社トヨタエンタプライズ http://www.toyota-ep.co.jp |
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職種 | |
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特徴 |