正社員
人事（人事業務全般）◆リモートワーク・フルフレックス勤務OK／年休127日
フレックス
週休2日
年休120日
未経験／第二新卒歓迎
情報掲載期間:2024年8月5日～2024年9月4日
情報提供元:
株式会社日立社会情報サービス
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東京都（労務）の新着転職・求人情報
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株式会社ギア
総務事務(職種経験者歓迎)◆土日祝休/年休125日以上/残業月10h/新宿駅30秒/専門スキルを磨く- 勤務地:東京都
- 給与:月給22万2,000円 ～ 26万円+各種手当※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を、一律(定額)月3万円以上支給。※上記を超える時間外労働分は追加で支給。※経験やスキルなどを考慮し...
情報提供元:
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エヌエスパートナーズ株式会社
採用コンサルティング ◆月平均残業10h/年間休日120日/育休後復帰率100%- 勤務地:東京都
- 給与:月給29万1500円以上+賞与年2回※上記金額には、固定残業代として月20時間相当分・3万9500円以上が含まれます。超過分は別途追加支給します。◎想定年収は350万円～650万円です。
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株式会社ギークリー
労務担当◆IT専門エージェント/年休125日- 勤務地:東京都
- 給与:月給24万1300円以上+賞与年2回※上記金額には、固定残業代として月45時間相当分・6万2800円以上が含まれます。超過分は別途追加支給します。◎想定年収は400万円～600万円です。
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株式会社パスコ
人事(人事制度や教育研修の企画)◆年間休日125日/住宅手当など福利厚生充実!- 勤務地:東京都
- 給与:月給21万3000円以上+賞与年2回※残業代は全額支給します。※想定年収は412万円～612万円です。
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マルゴト株式会社
採用人事(フルリモート)◆採用リーダー候補/キャリアUP応援- 勤務地:北海道,青森県,岩手県,宮城県,秋田県,山形県,福島県,茨城県,栃木県,群馬県,埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県,新潟県,富山県,石川県,福井県,山梨県,長野県,岐阜県,静岡県,愛知県,三重県,滋賀県,京都府,大阪府,兵庫県,奈良県,和歌山県,鳥取県,島根県,岡山県,広島県,山口県,徳島県,香川県,愛媛県,高知県,福岡県,佐賀県,長崎県,熊本県,大分県,宮崎県,鹿児島県,沖縄県
- 給与:月給 30万円～45万円※みなし残業手当(45時間分:77,000円～115,400円)を含みます。超過分は別途支給。■決算賞与あり(実績:1ヶ月～1.5ヶ月)▼ご経験・スキルに応じて以下ポジション...
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株式会社PLAY
採用人事◆国内トップクラスの動画配信プラットフォームを提供/一部リモート可/年休125日- 勤務地:東京都
- 給与:月給33万8219円以上+賞与※上記金額には、固定残業代として月30時間相当分・6万4219円以上が含まれます。超過分は別途追加支給します。◎想定年収は500万円～800万円です。
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株式会社荏原製作所
人事労務担当◆年間休日126日/リモートワークOK/GW、秋休みなど休暇制度が充実!- 勤務地:東京都
- 給与:月給24万1000円以上+賞与年2回※残業代は全額支給します。◎想定年収は480万円～720万円です。
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株式会社ホンダトレーディング
人事企画担当◆Hondaグループ/賞与実績6.05ヶ月分/フレックス勤務OK!- 勤務地:東京都
- 給与:月給33万3000円以上+賞与年2回※残業代は全額支給します。※初年度の想定年収は580万円～800万円です。
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株式会社ギークリー
採用担当(Web系・ビジネス職種)◆IT専門エージェント/年休125日- 勤務地:東京都
- 給与:月給24万1300円以上+賞与年2回※上記金額には、固定残業代として月45時間相当分・6万2800円以上が含まれます。超過分は別途追加支給します。◎想定年収は400万円～600万円です。
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晟雲株式会社
人事◆年休120日/インセンティブ最大400%/1年目で年収500万円も可能/会社の事業拡大に貢献- 勤務地:東京都
- 給与:月給33万円～39万円+各種手当+賞与年2回※上記月給は最低保証額。経験・年齢・能力等を最大限考慮の上、優遇します。※残業代は時間外手当として別途全額支給いたします。【評価次第でどんどん年収UP!】昇...
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仕事内容
1986年の設立当初から日立製作所グループのシステム開発を手がけてきた当社。
公共・通信・金融・産業・流通・ヘルスケアなど、「安全性」や「信頼性」、「品質」などが非常に重要視されるシステムを中心に、社会イノベーションに挑戦し、新たな価値を社会に届けています。
あなたには、人事勤労総務部門の中でさまざまなミッションに取り組んでいただきます。
※ご経験や希望を踏まえ、幅広く人事業務全般に携わることができます。
【具体的な業務内容】
・既存業務の効率化
・各種データ分析
・採用の企画及び運営
・入社手続き業務
・導入教育企画／運営
【業務のポイント】
◎自身の希望により、将来的には人事勤労総務部門の中でさまざまなミッションに取り組むことが可能です。人事勤労総務のスペシャリストとしての成長を期待しています。また、日立製作所や日立グループ各社との連携も多く、多方面でスキルアップが目指せます。
◎日立グループや採用関連のベンダ会社と協力しながら仕事を進める必要があるため、交渉力などのコミュニケーション能力が求められます。
【当社について】
◎2023年度は年間休日127日で、年間の平均有休取得日数も18日と多く、非常に働きやすい環境です。在宅勤務、サテライトオフィス勤務も導入しており、ロケーションフリーなワークスタイルが実現できます。
◎上長との定期的なキャリア面談のほか、目標管理制度、個別育成計画などを実施することで、希望・志向にあったキャリア形成をサポートしています。
└チューター制度、人材ローテーションなどのOJT、階層別教育、グローバル教育ワーク支援などのOff-JTが充実しており、着実なスキルアップが可能です。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
当社業務全般
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 応募資格 | 大卒以上 大卒以上／業種未経験歓迎 ※以下いずれものご経験をお持ちの方 ■人事部での制度企画の経験 ■事業会社での採用業務経験 |
| 給与 | 月給28万円以上＋賞与年2回 ※残業代は全額支給します。 ※初年度の想定年収は550万円～850万円です。 |
| 勤務地詳細 | 本社：東京都品川区南大井6丁目26番3号 大森ベルポートD館17階 ◎転居を伴う転勤はありません。 ◎リモートワークOK！ ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ 変更なし |
| 勤務時間 | フレックスタイム制（標準労働時間1日7時間45分、コアタイムなし） ※月の平均残業時間は20時間程度です。 |
| 休日 | ＜年間休日127日＞ ■完全週休2日制（土・日）、祝日 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■産前・産後、育児休暇 ■介護休暇 ■特別休暇 ■創立記念日 ■アニバーサリー年休 ■プロジェクト年休 ■リフレッシュ休暇 ■ファミリーサポート休暇 ■年次有給休暇 |
| 福利厚生 | ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■住宅関連手当 ■家族手当 ■通勤手当（会社規定に準ずる、定期券を利用する場合：上限5万円／月、定期券を利用せず立替金申請を行なう場合：上限4600円／往復） ※但し、乗車時間2時間までの費用については所定の金額を超過する場合でも支給あり ■カフェテリアプランによる選択型福利厚生制度 ■財形貯蓄（一般・住宅・年金） ■退職金・年金（確定拠出年金と前払いとの選択可能、キャッシュバランスプラン） ■社員持株会 ■各種団体保険 ■福利厚生サービス加入 ■受動喫煙防止対策：あり（敷地内全面禁煙） |
| 会社からの メッセージ |
- |
会社について
株式会社日立社会情報サービス
| 事業内容 | ■システムインテグレーション事業 ■システム運用サービス事業 ■パッケージ・ソリューション事業 |
|---|---|
| 設立 | 1986年 |
| 代表者 | 代表取締役 取締役社長 北川 高維 |
| 上場分類 | 非公開 |
| 従業員数 | - |
| PR・特記事項 |
【「企業データ」】 5億円／ |
| 問い合わせ |
株式会社日立社会情報サービス https://www.hitachi-sis.co.jp/index.html |
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| 勤務地 | |
| 業種 | |
| 特徴 |