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情報掲載期間:2023年6月8日～2023年7月5日

情報提供元:エン転職

リック株式会社

正社員

人事◆平均残業月15h／年間休日125日

週休2日 年休120日 未経験／第二新卒歓迎

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仕事内容

当社は、東証プライム上場のインテリア総合メーカーである『東リ』のグループ企業です。創業から140年近くの歴史を誇り、インテリアから建材・住宅設備機器・エクステリア商材など、取扱商品の幅広さと豊富な情報力を誇るトップクラスのインテリア商社として、グループの中核を担っています。

あなたには、給与・労務関連業務をメインに幅広くお任せします。また、これまでの経験や培ったノウハウを活かして人事制度改定や全社人件費予算策定など人事戦略に関する業務全般も担っていただきます。

＜具体的な仕事内容＞
■人事制度の運用・改定
■年金・退職金（DB・DC）計算・手続き
■全社人件費予算の策定
■障害者雇用推進・36協定手続き
■年末調整・所得税・住民税手続き

＜業務のポイント＞
人事部の一員として、幅広い業務に携わるポジションです。業務の優先順位をもち、スピーディーに業務をこなす力が求められます。

＜働く環境＞
◎ワークライフバランスを整えられます！
誕生日休暇・リフレッシュ休暇制度などの充実した休日制度や、残業時間15時間程度など、オンオフのメリハリを付けて働ける環境です。そのため、平均勤続年数は16年と、長く腰を据えて活躍する社員が多いです。

◎ボトムアップの社風です！
当社は人事制度の改定・制定にも現場発信で積極的に取り組んでいます。配属予定の人事部は、20代後半～50代前半の計11名の社員が在籍していますが、若手メンバーの提案をもとに、育児短時間勤務制度の刷新や有給休暇一斉付与制度を導入しました。社歴・年齢に関係なく、根拠のある意見についてはしっかり認められる風土です。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 大卒以上
大卒以上／業種未経験歓迎

■人事制度改定のご経験をお持ちの方（労務周りの経験を想定しています。）
■メンバーマネジメントのご経験をお持ちの方
給与 月給27万5000円以上＋賞与年2回
※残業代は全額支給します。
※想定年収は480万円～650万円です。
勤務地詳細 本社：大阪府吹田市垂水町3-30-5
◎転勤はありません。
勤務時間 9:00～17:45（実働7時間45分）
※月あたりの平均残業は15時間です。
休日 ＜年間休日125日＞
■完全週休2日制（土・日）、祝日
■GW
■夏季休暇
■年末年始休暇
■育児休暇 ★取得実績あり
■介護休暇 ★取得実績あり
■誕生日休暇
■メモリアル休暇
■リフレッシュ休暇
■ストック休暇制度
■年次有給休暇
福利厚生 ■賞与：年2回（6月、12月 ※過去実績4.1ヶ月分）
■昇給：年1回（6月）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（規定あり）
■地域手当（1万5000円支給）
■住宅手当（世帯主の場合支給）
■家族手当（健康保険の扶養家族に対して支給）
■借上社宅制度
■保養所
■財形貯蓄
■社員持株会（奨励金支給あり）
■退職金制度
■企業年金制度
■敷地内全面禁煙
会社からの
メッセージ		 -

会社について

リック株式会社

事業内容 インテリアと住設・建材総合商社（資材及び関連副資材の卸、施工業務）
設立 1999年
代表者 代表取締役社長　村山 としき
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

2億2100万円／
560名（2023年3月現在）
491億円（2021年3月期実績）
問い合わせ

リック株式会社

https://www.lic-net.jp/top/

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