情報掲載期間:2024年8月15日~2024年9月11日
![エン転職](/renew2016/images/iplogo/enjapan.png)
わらべや日洋食品株式会社
仕事内容
設立以来、「安全」「安心」が何よりも重視される「食」の世界で事業を展開してきた当社。
大手コンビニエンスストアに対して惣菜や弁当を製造・納入するなど、事業基盤は堅調。2013年12月には四国工場を稼働し、供給体制を強化しました。商品開発力や生産技術力、品質・衛生管理力を軸に、ハワイや中国にも工場を展開しています。
あなたには、グループの持株会社であるわらべや日洋ホールディングス株式会社へ出向いただき、人事をお任せします。
【具体的な業務内容】
■人事制度運用
■人事関連の諸規定管理
■異動関連業務
■人事制度見直し
※上記のうち、ご経験のある業務からご担当いただきます。
【業務のポイント】
他部門や社外の方とのやりとりが多く発生するポジションです。チームで連携しながら、一丸となって業務を行なう必要があります。
【ポジションの魅力】
◎今までの経験を活かし、人事制度の構築・運用をメインで担当いただくため、より専門的な知識を身につけることが可能です。
◎未来の会社をメインで作っていくポジションのため、会社への貢献実感をもちながら働くことができます。
◎現在進行中の人事制度見直しのプロジェクトにも参加いただくため、会社の制度を作っていく醍醐味を味わえます。
【配属先について】
人事部人事課へ配属予定です。人事部は人事課4名、給与課8名で構成されています。採用・教育を担当する人財開発部と協力して業務を行なっています。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
当社業務全般
募集要項
雇用形態 | 正社員 |
---|---|
応募資格 | 大卒以上 大卒以上/業種未経験歓迎 ※人事として以下いずれかのご経験をお持ちの方 ■人事制度運用 ■諸規定管理 ■異動関連業務 |
給与 | 月給28万円以上+賞与年2回 ※残業代は全額支給します。 ※想定年収は480万円~550万円です。 |
勤務地詳細 | わらべや日洋ホールディングス株式会社 本社:東京都新宿区富久町13-19 ※リモートワークOK! 【将来的に勤務する可能性のある場所】 本社および全ての支社、営業所 |
勤務時間 | 9:00~18:00(実働8時間) |
休日 | <年間休日117日> ■完全週休2日制(土・日)、祝日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■産前・産後、育児休暇 ■年次有給休暇 |
福利厚生 | ■賞与:年2回(6月・12月/昨年度実績4.3ヶ月分) ■昇給:年1回(4月) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■通勤手当:あり(会社規定に準ずる/実費支給) ■住宅手当(扶養家族ありの世帯主:2万円、独立生計を営む単身者:1万円) ■家族手当(配偶者:1万2000円、子ども一人につき:1万円)※上限なし ■自社保養所 ■家族旅行半額補助制度 ■永年勤続表彰 ■社員食堂 ■退職金制度 ■企業年金 ■社員持株会 ■敷地内全面禁煙 |
会社からの メッセージ |
- |
PR・特記事項
出向先の会社概要 | <わらべや日洋ホールディングス株式会社> 設立:1964年3月18日 代表者:代表取締役社長 辻 英男 事業内容:グループ全体の経営管理など 本社:東京都新宿区富久町13-19 URL:https://www.warabeya.co.jp/ja/index.html |
---|
会社について
わらべや日洋食品株式会社
事業内容 | 調理済食品の製造、販売 |
---|---|
設立 | 2021年 |
代表者 | 代表取締役社長 棚本 実 |
上場分類 | 非公開 |
従業員数 | - |
PR・特記事項 |
【「企業データ」】 1000万円/ |
問い合わせ |
わらべや日洋食品株式会社 https://www.warabeya.co.jp/ja/index.html |
「人事◆中食業界のリーディングカンパニー/住宅・家族手当など福利厚生充実!」と似た転職・求人情報から探す
職種 | |
---|---|
勤務地 | |
業種 | |
特徴 |