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情報掲載期間:2023年4月10日~2023年4月12日

情報提供元:エン転職

東海カーボン株式会社

正社員

人事◆フレックス勤務OK/創業100年超の老舗メーカー

フレックス 週休2日 年休120日 未経験/第二新卒歓迎

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仕事内容

当社は1918年の設立以来、常に業界のパイオニアとしてさまざまな産業分野に欠かせないカーボン材料の開発を行なってきた炭素製品の総合メーカーです。

あなたにはグローバル人事として、人事制度企画・設計・運用などをお任せします。当社が今後グローバル経営を推進するにあたり、グローバルと国内双方の人事制度設計・企画推進・タスク実行といった業務を担当いただきます。

【具体的な業務内容】
<グローバル>
■グローバル人材ポリシーの設定・浸透
■グローバル人材データベースの活用
■若手社員のグローバル人材交流の仕組み構築~運用

<国内>
■従来の価値観を打破し、新しい価値観での人事制度企画・設計・運用
■人事給与システム導入プロジェクト対応

◎少数精鋭の部署のため、一人ひとりの裁量が大きく責任を持って業務を進めていくことが求められるポジションです。

【入社後の流れ】
入社後はOJTにて業務を学んでいただきます。

【配属部署について】
人事部へ配属となります。在籍人数は10名程度です。

【当社について】
1918年に日本の炭素業界におけるパイオニアとして創業し、今日に至るまで、幅広い産業分野へ技術と品質を基盤とした炭素関連製品とそのサービスを提供してきました。
7つのコア事業である「黒鉛電極」「カーボンブラック」「ファインカーボン」「スメルティング&ライニング」「工業炉、その関連製品」「摩擦材」「負極材」の成長とともに、全世界に22の拠点を有することで、国内外で利益を創出できる仕組みを整えております。

これら海外拠点をしっかりと統括し、グループ全体としてシナジーを発揮していくこと、すなわちグローバルベースでのガバナンス強化を今後の重要課題としております。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 大卒以上
<業種未経験OK!>
■人事に関わる業務経験をお持ちの方
■ビジネスレベルの英語力をお持ちの方
給与 月給27万円以上+賞与年2回
※残業代は全額支給します。
※想定年収は500万円~700万円です。
勤務地詳細 本社:東京都港区北青山1-2-3 青山ビル
勤務時間 フレックスタイム制(1日の標準労働時間7時間45分、コアタイム11:00~15:00)
※残業時間は月平均10~20時間です。
休日 <年間休日123日>
■完全週休二日制(土・日)、祝日
■夏季休暇
■冬季休暇
■産前・産後、育児休暇
■介護休暇
■特別休暇
■年次有給休暇
福利厚生 ■賞与:年2回(昨年度実績:約7ヶ月分)
■昇給:年1回(3月)
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■家族手当
■通勤手当
■寮社宅
■退職金制度
■階層別研修
■英会話教室
■自己啓発支援制度
■通信教育制度
■食券支給(1回の食事に対する補助券/月上限3500円)
■財形貯蓄
■従業員持株会
■銀行提携住宅ローン
■貸付金制度
■敷地内全面禁煙
会社からの
メッセージ
-

会社について

東海カーボン株式会社

事業内容 黒鉛電極・カーボンブラック・ファインカーボン・スメルティング&ライニング・工業炉および関連製品・摩擦材・負極材の製造、販売
設立 1918年
代表者 代表取締役社長 長坂 一
上場分類 公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

204億3600万円(2022年6月現在)/
単独763名、連結4378名(2022年12月現在)

問い合わせ

東海カーボン株式会社

https://www.tokaicarbon.co.jp/

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