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情報掲載期間:2023年9月21日～2023年11月1日

情報提供元:エン転職

Guidable株式会社

正社員

バックオフィススタッフ（財務・経理）◆未経験でも月給25万円以上／年休120日／少数精鋭で大きな裁量

週休2日 年休120日 未経験／第二新卒歓迎

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仕事内容

バックオフィスチームの一員として、仲間と財務・経理を分担。事業が円滑に進むように、組織の基盤をつくっていきましょう。

【主な業務内容】
・データ処理
・仕訳入力
・経費・領収書等のチェック
・決算業務補助（各部署からの必要書類の回収など）
・請求書の発行
・入金確認
・振り込み手続き
・そのほか経理に関わる付帯業務

＼フロントに立って社内外とやりとりします／
先輩経理1名と協力。入社後は、あなたがフロントに立ち社員や取引先とやりとりしていきましょう。社内に公認会計士も在籍していますが、「決算をやってみたい」といった意欲があればチャレンジできます。

【配属部署】
★チーム内外とコミュニケーションをとり、仕事を進めます！
バックオフィスのメンバーは男性2名・女性3名の計5名。平均年齢は26歳です。それぞれが複数の業務を兼任し、お互いをサポートしています。

【ココがPOINT】
★自分の仕事に専念できる環境です！
問い合わせ対応などの一般事務や、備品発注などの庶務は総務が担当。そのため、組織の仕組みやルールづくりに集中できます！

＜仕事の魅力＞
■IPOの経験をすることができます！
5年以内の上場を目指しているので、今弊社にご入社いただくことでIPOに携わる機会があります。IPOに挑戦したい方や、経験を活かしてIPOに携わりたい方におすすめです！

■拡大フェーズの弊社で経理を行うことで、変化に対応しながら様々な会計基準を適用する能力が身につきます。

■ルーティン業務だけでなく、システムの導入や業務効率化プロジェクトにもご参加いただけるので、プロジェクトを進める力が身につきます。

この求人のポイント

会社を裏方から支えたいあなた。当社のバックオフィススタッフがオススメです！

★日本経済を、もっと多国籍に。
というミッションを掲げ、在留外国人向けの求人サイト『Guidable Jobs』を運営する当社。人手不足に悩む企業と、仕事を探す在留外国人の架け橋を担っています！

★目指すは、3年後のIPO。
ニーズが高い在留外国人労働者に関する事業を手がけ、当社は急拡大の真っ最中。ここ1年で社員も倍増し、バックオフィス体制を強化する事になりました！

★会社の基盤づくりをお任せ。
お願いしたいのは、採用・労務・経理など。事業に欠かせない人材面、仲間が安心して働ける環境づくり、会社のお金の動きをサポートしましょう！

★組織全体に好影響を与えるポジション。
メイン業務と他の事務を兼任することで、バックオフィス全般に携わります。そのため、当社における介在価値も絶大です！

圧倒的な速度で成長中の当社だからこそ、他社とは比べものにならない経験ができるはず！貢献度バツグンな存在として、陰ながら組織を支える喜びを味わいませんか？

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
学歴不問／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／第二新卒歓迎／ブランクOK

■基本的なPCスキルをお持ちの方（Excelで四則計算ができればOK！）
■「日本経済を、もっと多国籍に。」というミッションに共感できる方

＼必須ではありませんが、下記のご経験がある方は歓迎します！／
◎マニュアルなどの作成や運用のご経験
◎採用業務のご経験
◎バックオフィス業務（人事・経理・労務・総務）のご経験
給与 月給25万円～40万円
※経験・年齢・能力などを考慮の上、決定します。
※上記金額には月45時間分・6万6000円以上の固定残業代が含まれています。固定残業代を超える勤務をした場合は、追加支給します。
勤務地詳細 【本社】
東京都新宿区西新宿6-15-1 セントラルパークタワー・ラ・トゥール新宿708

★転勤はありません。
勤務時間 9：00～18：00（実働8時間）
※残業は全社平均月30時間です。
休日 ＜年間休日120日＞
■完全週休2日制（土・日）
■祝日
■GW休暇
■年末年始休暇（6日）
■有給休暇　★先輩たちも月平均1回は取得中！毎月、気兼ねなく有給を取れる環境です！
■産前・産後休暇
■育児休暇
福利厚生 ■昇給年2回（5月・11月）
■住宅手当（月1万円）または交通費（月3万円まで）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■時間外手当（固定残業超過分を追加支給）
■ストックオプション
■服装自由（私服可）
会社からの
メッセージ		 -

PR・特記事項

教育の流れ ▼入社1～2日目／座学
まずは、事業の概要や業務の内容に関する座学からスタート。実務をお任せする前に、必要な基礎知識を身につけられるのでご心配なく。

▼入社3日目以降／OJT
採用・労務・経理を担当している各先輩たちとOJTを実施。業務の大枠を定めたマニュアルを用いながら、先輩と一緒に業務に慣れていきましょう。必要に応じて座学も行ない、仕事への理解を深めていくイメージです。

▼入社1ヶ月以降／ひとり立ち
業務の難易度や個人の習熟度に合わせて、ひとり立ち。それ以降も、わからないことがあればいつでも先輩に質問してくだいね！
企業風土 ★従業員同士のコミュニケーションが活発です！
学生アルバイトからの質問に答えたり、業務フローを確認しあったり。会社全体で仲が良く、部署の垣根を越えてやりとりしています！

★社内イベントで絆を深めています！
年2回ほど、BBQなどの社内イベントを開催。定期的な行事のほか、周年パーティーなども盛り上がっています！

★有志でスポーツを楽しむ、サークルっぽい雰囲気！
フットサル・バスケ・ヨガ・山登りなど、共通の趣味をプライベートで楽しむ従業員も多数。テニスとスカッシュを合わせた「パデル」という、ちょっとニッチなスポーツの大会も有志で開催しました！（笑）

会社について

Guidable株式会社

事業内容 【外国人採用支援事業】
■『Guidable Jobs』
■『外国人採用HACKS』
■『Guidable Jobsハケン』

【派遣支援事業】
■『派遣ミーツ』

【外国人向けメディア事業】
■『Guidable Japan』

【外国人向けリサーチ事業】
■『Guidable Research』

【許可番号】
有料職業紹介事業許可番号　13-ユ-312131
登録支援機関登録番号　21登-005827
設立 2015年
代表者 代表取締役　田邉 政喜
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

9900万円／
87名（2023年8月時点）
2億1600万円（2022年10月期実績）
1億4000万円（2021年10月期実績）
3600万円（2020年10月期実績）
問い合わせ

Guidable株式会社

https://guidable.co.jp

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