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情報掲載期間:2023年6月8日~2023年7月5日

情報提供元:エン転職

キーコーヒー株式会社

正社員

人事労務◆創業100年を超える老舗コーヒーメーカー/リモート勤務OK!

フレックス 年休120日 未経験/第二新卒歓迎

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仕事内容

2020年で創業100周年を迎えた老舗コーヒーメーカーである当社。海外でのコーヒー農園事業から製造・販売はもちろん、レギュラーコーヒーに関連する事業経営にも携わるなど、コーヒーの全てに関わっています。

あなたには人事課にて、給与計算をメインとした人事労務業務を幅広くお任せします。

【具体的な業務内容】
■給与計算
■勤怠管理
■社会保険各種手続き
■規定改訂
■人事制度企画
■システム導入検討
■年末調整

【入社後の流れ】
▼まずはご経験のある業務からお任せします。OJTを通じて仕事をキャッチアップしていきましょう。
▼その後、給与計算から順番に上記業務について経験を重ねていきます。
▼フレックスタイム制やリモート勤務が導入されているため、業務量に応じてメリハリを付けて取り組んでいただけます。

【業務のポイント】
自発的にコミュニケーションを取り、手を動かしていくことが求められる環境です。

【配属先について】
人事課への配属となります。総務人事部長のもと、人事課長1名、係長1名、主任2名、メンバー3名が在籍しています。先輩社員がフォローする環境が整っているため、着実にスキルアップを目指していただけます。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 大卒以上
大卒以上/業種未経験歓迎

■給与計算業務のご経験をお持ちの方
給与 月給23万9000円~月給31万円+賞与
※残業代は全額支給します。
※初年度の想定年収は412万円~530万円
勤務地詳細 本社:東京都港区西新橋2-34-4
※リモート勤務は週に1~2回行なっています。
勤務時間 フレックスタイム制(1日の標準労働時間8時間|コアタイムなし)
※月あたりの平均残業は25時間です。
休日 <年間休日121日>
■週休2日制(土・日)
└年に2回(夏1回、冬1回)土日出勤が発生します。
■GW
■夏季休暇
■年末年始休暇
■産前・産後、育児休暇
■介護休暇
■特別休暇
■年次有給休暇
福利厚生 ■賞与:年2回(6月・12月 ※昨年度実績2ヶ月分/次年度より支給)
■昇給:年1回(4月)
■役職手当
■住宅手当(1万3000円~3万8000円/月)
■家族手当(扶養配偶者:1万1000円/月、親・子4000円/月)
■通勤費支給(上限5万円/月)
■社宅利用可(規定あり)
■財形貯蓄
■保養所
■確定拠出年金(DC)制度
■慶弔見舞金
■自己啓発支援制度
■敷地内全面禁煙
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

事業の強み 海外でのコーヒー農園事業(製造・販売)は勿論、常に時代に合わせて進化を遂げております。例えば、TYPE KEYと呼ばれる独自の品質基準を確立したり、幻のトラジャコーヒーを復活させたりなど、イタリアの大手メーカーと提携をして独自の商品展開をしています。

コーヒーの未来を守るために生産地支援を行なっています。例えばコーヒーの2050年問題(温暖化による生産地の不作問題)に対して、現地の企業とタッグを組み、温暖化に強い品種を栽培しています。商品だけではなく、コーヒーの未来を考えた取り組みを進めています。

会社について

キーコーヒー株式会社

事業内容 海外におけるコーヒー農園事業から、コーヒーの製造、販売ならびにコーヒー関連事業経営に至るまでのコーヒーに関する総合企業
設立 1952年
代表者 代表取締役社長 柴田 裕
上場分類 公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

46億2800万円/
連結:982名
単体:683名
※2023年3月末現在
【単体】
562億7600万円(2023年3月期実績)
490億6300万円(2022年3月期実績)
462億3500万円(2021年3月期実績)

【連結】
632億9800万円(2023年3月期実績)
556億8000万円(2022年3月期実績)
526億200万円(2021年3月期実績)

問い合わせ

キーコーヒー株式会社

https://www.keycoffee.co.jp/

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