情報掲載期間:2024年8月26日~2024年9月22日
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jinjer株式会社
仕事内容
CMなどで話題の『ジンジャーシリーズ』を運営している当社。当社のプロダクトは人事労務管理・経費精算・電子契約・Web会議などを、全てまかなえることが強みです。
バックオフィスに関わるすべてのデータを『ジンジャーシリーズ』に集約し、「1つのデータベース」で管理することで、各システムでの情報の登録や変更の手間を削減し、企業の業務効率化に貢献しています。
あなたには、ビジネスサイドの組織開発・人材開発をメインに、事業運営、事業成長における、人や組織に関する様々な課題に対して企画から実行までを担っていただきます。これまでのご経験に応じて業務をお任せします。
【具体的な業務内容】
■事業計画の人材戦略への落とし込み、実装(人材戦略の立案/実装)
■人材戦略に基づいた人材拡充~育成~配置の人材マネジメントの推進
■従業員情報の分析、組織パフォーマンス最大化や課題解決に向けた施策立案、実装
【ポジションの魅力】
◎経営に寄与する人事キャリアの経験を積むことができるポジションです。
◎成長事業を支えるためのチャレンジングで幅広い経験ができるやりがいがあります。
【配属部署について】
■CHO室(人事部)に配属予定です。
■役割ごとにグループを分けておらず、主業務を持ちながらも各自さまざまなプロジェクトを横断して業務に取り組んでいます。
■20代~40代の個性豊かなメンバー10名が在籍しています。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
当社業務全般
募集要項
雇用形態 | 正社員 |
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応募資格 | 大卒以上 大卒以上/業種未経験歓迎 ■人事領域(採用、制度、育成、組織開発、人材開発、タレントマネジメントなど)における企画から運用までのご経験をお持ちの方 |
給与 | 月給41万5000円以上 ※上記金額には、固定残業代として月45時間相当分・10万8000円以上が含まれます。超過分は別途追加支給します。 ◎想定年収は500万円~750万円です。 |
勤務地詳細 | 本社:東京都新宿区西新宿6-11-3 WeWork Dタワー西新宿 ◎転勤はありません。 ◎リモートワークOK! <将来的に勤務する可能性のある場所> 変更なし |
勤務時間 | フレックスタイム制(1日の標準労働時間8時間、コアタイム10:00~16:00) |
休日 | <年間休日123日> ■完全週休2日制(土・日)、祝日 ■GW ■夏季休暇 ■冬季休暇 ■産前・産後、育児休暇 ■介護休暇 ■年次有給休暇 |
福利厚生 | ■昇給:年2回(5月・11月) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■通勤手当:あり(会社規定に準ずる/上限月3万円) ■役職手当 ■慶弔見舞金 ■育児サポート手当(月上限5万円) ■財形貯蓄制度 ■事業部ステータス制度(ステータス昇格ごとに報奨旅行※例:台湾など) ■定例会、社員総会(年1回) ■目標達成部署達成会 ■個人インセンティブ(毎月)・表彰インセンティブ ■受動喫煙防止対策:あり(屋内に喫煙可能室設置) |
会社からの メッセージ |
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会社について
jinjer株式会社
事業内容 | ■バックオフィス向けクラウドサービス「ジンジャーシリーズ」の開発・提供 ■オウンドメディアの運営 |
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設立 | 2021年 |
代表者 | 代表取締役社長 桑内 孝志 |
上場分類 | 非公開 |
従業員数 | - |
PR・特記事項 |
【「企業データ」】 51億4445万5000円(資本準備金及びその他資本剰余金含む)/ |
問い合わせ |
jinjer株式会社 https://jinjer.co.jp/ |
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