情報掲載期間:2024年10月17日~2024年11月27日
株式会社HOPPA
仕事内容
全国で95の保育園や認定こども園を運営する当社。あなたには、京都にある本部で人事・採用業務をお任せします。まずは、できる範囲から少しずつスタートし、ゆくゆくはさまざまな業務にチャレンジできる環境です。イチから教えますので、未経験の方もご安心ください!
<お任せすること>
■新卒・中途採用
保育士などの採用において、応募者・面接者の対応、採用結果の集計や関連する事務を担当します。
■採用イベントの資料作成
各地で実施される保育士採用フェアや、企業説明会、内定者懇親会の開催にあたり資料作成や運営を行います。
■採用サイトの選定・企画
求人の記事内容や掲載の時期を担当者と打ち合わせ。新しい採用手法の企画立案に関わる業務にもチャレンジできます。
※いずれもチームで進めるので安心です。
<ポイント>
◎上場グループ!安心の環境で働けます。
教育を通じた社会貢献をミッションに、グループとしてドイツ・アメリカ・中国にも展開。事業基盤は安定しています。
◎DXも推進中!働きやすい環境も整えています。
会社をあげてDXを推進しており、コミュニケーションにはチャットツールも導入。業務効率化にチャレンジする風土があります。
◎多彩な制度!トップレベルの働きやすさ。
ワークライフバランス大賞、ホワイト企業アワードなど受賞・認定が多数。自分らしい働き方で存分に活躍できる環境をご用意。
◎一人一人を大切にする職場です。
個性を活かしたキャリア研修やワークライフバランスの実現など、高い満足度を維持しながら働ける環境を整えています。
◎アイデア大歓迎!SNSが好き・得意を活かせます。
InstagramやHP・ブログで情報を発信。「こんな記事をアップしたら良いかも」といった意見も遠慮なく発信してくださいね。
この求人のポイント
すべては、あなたに末永く活躍してもらうために。それが私たちの一番の願いです。
残業はほぼゼロで毎日定時帰り。プライベートの時間も大切に過ごせます。タップリの待遇や休暇で、ライフスタイルが変わっても安心です。
そして、そんな想いは仕事にも。たとえば、事務効率化のための工夫をしてみたり。新しい面接方法を取り入れてみたり。「福利厚生に関する記事をInstagramでアップしましょ」なんてアイデアも大歓迎。
同じ業務だけでなく、さまざまなチャレンジができるので、きっと毎日が新鮮なはずです。
こうした環境を得られるのも、上場グループとして堅実な経営ができているから。ネイティブ講師が英語を教えるプレミアム保育園の新設など、ユニークな取り組みがメディアでも話題となっており、設立以来、右肩上がりの成長を続けてます。
もちろん、先輩が優しくフォローするので、専門的な知識は必要なし。同じ部署の先輩も未経験スタートなので、ご安心くださいね。
デスクワークを通して、子どもたちのためになる仕事はいかがでしょうか。
募集要項
雇用形態 | 正社員 |
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応募資格 | 短大卒以上 短大卒以上/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/社会人未経験歓迎/第二新卒歓迎 ■基本的なPCスキル ■35歳までの方(長期キャリア形成を目的とした募集のため) ◎初めての方もご安心を。充実の教育・サポート体制でお迎えします! ◎「誰かのためになる仕事がいい」「コミュニケーション能力を活かしたい」「土日祝休みがいい」「デスクワークがしたい」といった方、歓迎します。 |
給与 | 月給21万20円以上+賞与年2回(昨年実績3ヶ月分) ※上記は最低保証額。経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ※残業はほとんど無し。発生した場合は別途支給。 |
勤務地詳細 | ■京都市下京区烏丸通五条下ル大坂町394近江屋ビル2階 ◎転勤ありません。U・Iターン歓迎します! |
勤務時間 | 下記どちらかをお選びいただけます。(実働8時間) ・9:30~18:30 ・10:00~19:00 ※残業ほぼなし。定時退社でプライベートも充実できます! ★退勤後は趣味のスポーツやゲーム、英語や中国語のスクールに通ったり、ペットとの時間に充てるなど、プライベートとの両立ができている社員がほとんどです! |
休日 | ■土曜日・日曜日 ■祝日 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■配偶者の方の出産休暇 ■慶弔休暇(結婚休暇7日など) ~休日出勤について~ フェアや採用会などで土日に出勤頂く場合がございます。(月に1~2回程度) その場合は、代休を取得することが可能ですのでご安心くださいませ。 |
福利厚生 | ■昇給年1回/4月 ■賞与年2回/6月・12月 ※2023年度実績3ヶ月分 ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■交通費支給(3万8000円まで/月) ■時間外手当 ■役職手当 ■調整手当(月4万円) ■オフィス内に電子レンジ・冷蔵庫・ポットあり ■育児・介護のための時短勤務制度(入社1年後/最長小学校6年生まで) ■結婚祝い金・出産祝い金 ■弔慰金(住居災害見舞金など) ■定期健康診断 ■懇親会費用援助 ■お子様の通塾割引制度 ■資格取得支援制度 ■表彰制度(社内表彰式・社内コンテストあり) ■育児休業制度 ■介護休業制度 ■英会話・学習塾など京進が運営するスクール割引(社員割引)※本人・家族もOK ■入社祝い金制度あり |
会社からの メッセージ |
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PR・特記事項
未経験でも安心の手厚いサポート体制あり! | ■イチから丁寧に教えます! 入社後1週間ほどは、当社の事業やサービス内容についての研修を実施。その後は、先輩が仕事の流れや書類の作成の仕方などもお教えします。焦らずゆっくり学んでいきましょう。不安がなくなるまでは社内でサポートしますので、ご安心ください。 ■あなたのキャリアを応援します! メインで担当するのは、採用業務です。もちろん、仕事をしていく中で「あの仕事にチャレンジしたい」というものが出てくれば、社内でキャリアチェンジもOK!あなたのペースで幅を広げていけるので「資格を取得したい」「人事のスペシャリストを目指したい」など理想のキャリアを築いていけます。新しいアイデアもぜひ教えてくださいね。 |
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職場の雰囲気をご紹介! | ■前職は様々。全員が中途入社! 年齢は20代~30代を中心に幅広く、男女問わず活躍中です。全員が中途入社で、販売・サービスなど接客業からの転職者が多く活躍しています。 ■ここ3年間の定着率は100%!転職理由は、「ライフワークバランスが充実しそう」「雰囲気が良い」など様々。よく喋りよく笑う、気さくな先輩社員ばかりなので、きっとすぐに馴染めますよ。 ■フランクで自由な社風が自慢! 相談しやすい穏やかな雰囲気なので、わからないことはいつでも気軽に質問できます!一人ひとりを大切にする社風で、みんながのびのびと働いています。新しい仲間をみんな心待ちにしています! |
会社について
株式会社HOPPA
事業内容 | 【全国95園】関連企業含む 京都府:2園(京都市) 滋賀県:18園(大津市6園、草津市4園、湖南市4園、栗東市2園、近江八幡市) 大阪府:4園(豊中市4園) 兵庫県:6園(神戸市5園、伊丹市) 広島県:10園(広島市10園) 東京都:24園(23区15園、西東京市6園、三鷹市3園) 神奈川:8園(横浜市3園、川崎市5園) 千葉県:15園(市川市5園、千葉市5園、船橋市3園、松戸市、習志野市) 愛知県:6園(名古屋市6園) 沖縄県:2園(沖縄市2園) 京都本社/京都市下京区烏丸通五条下ル大坂町394近江屋ビル2階 |
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設立 | 2011年 |
代表者 | 代表取締役 青松 武志 |
上場分類 | 非公開 |
従業員数 | - |
PR・特記事項 |
【「企業データ」】 6000万円/ |
問い合わせ |
株式会社HOPPA https://hoppa.jp/ |
「人事(未経験歓迎)◆上場グループ/残業ほぼナシ/賞与年2回/福利厚生充実/土日祝休み!」と似た転職・求人情報から探す
職種 | |
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