正社員
人事（制度設計）◆未経験歓迎／東証プライム上場／年間休日124日／水中ポンプで国内トップクラス
週休2日
年休120日
未経験／第二新卒歓迎
情報掲載期間:2024年9月19日～2024年10月16日
情報提供元:
株式会社鶴見製作所
仕事内容
当社は、水中ポンプ技術を中心に【水のテクノロジー】を展開し、治水事業、建築、土木、農業、エネルギー、上下水道、環境装置など幅広い分野でサービスを提供しています。東日本大震災の復興工事やゲリラ豪雨対策、都心高層タワーなどのプロジェクトに貢献してきました。海外でも、タイの大型デパートやアメリカの野球場、オランダの高潮対策ゲートなどで当社のポンプが活躍しています。
＜お任せする仕事内容＞
あなたには、人事制度設計を行なう人事総務部 人材開発・戦略課にて業務をお任せします。
＜具体的には…＞
◎社内の人事制度企画／設計／運用業務を行なっていただきます。
・労務課題への対応
・賃金制度の企画／改定／運用
・多様な働き方の実現のための施策の企画／実施
・関連規程整備
・労使交渉対応
・福利厚生制度の企画／実施
・その他、人事制度に関する業務
＜仕事のポイント＞
◎企業の成長に直結する人事制度設計を担い、組織全体に影響を与える重要な役割を果たせます。自分の提案や施策が実際に運用され、社員の働きやすさや企業のパフォーマンス向上に貢献する達成感が得られるポジションです。
◎評価制度について：「頑張った人は、きちんと評価する」というのが当社の考え方です。 一人ひとりの能力を最大限に発揮し、意欲的に仕事に取り組めるように、賃金・評価システムを導入しています。
＜将来的に従事する可能性のある仕事内容＞
当社業務全般
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 応募資格 | 高卒以上 高卒以上／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎 ■基本的なパソコン操作ができる方 └文書やグラフの作成、プレゼンテーション資料の作成ができる方 人事経験は不問です。人事にチャレンジしてみたい方からのご応募をお待ちしています！ |
| 給与 | 月給23万2600円～28万2340円＋賞与年2回 ※残業代は全額支給します。 ◎想定年収は401万円～527万円です。 |
| 勤務地詳細 | 勤務地住所：大阪府大阪市鶴見区鶴見4-16-40 ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ 本社および全ての支社、営業所 ◎転勤は当面想定していません。 |
| 勤務時間 | 8:45～17:30（実働7時間45分／休憩1時間） ※月の平均残業時間…20時間 ◎時差出勤制度あり（7：45～16：30／8：45～17：30／9：45～18：30） |
| 休日 | ＜年間休日124日＞ ■完全週休2日制（土・日）、祝日 ■GW休暇 ■夏季休暇（1週間程度） ■冬季休暇（1週間程度） ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■年次有給休暇（10日～20日／下限は入社半年経過後の付与日数） |
| 福利厚生 | ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月・12月） ■住宅地域手当（5100円～3万9600円） ■家族手当（第1扶養1万3000円／第2扶養以降3000円） ■通勤手当：あり（会社規定に準ずる／上限月5万円） ■確定拠出年金制度・確定給付年金制度 ■社員持株会 ■持株財形奨励金 ■LTD（団体長期障害所得補償保険） ■借上社宅制度あり（入社後、将来的に転勤があった際に利用可能：3万2000円～11万2000円/月）※条件あり ■転勤発生時の引越費用は会社負担 ■転勤赴任休暇 ■転勤赴任手当 ■各種研修制度 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■受動喫煙防止対策：あり（屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置） |
| 会社からの メッセージ |
- |
会社について
株式会社鶴見製作所
| 事業内容 | ■水中ポンプを主力とした各種ポンプ、環境装置および関連機器の製造、仕入・販売（輸出入を含む）・賃貸事業 ■各種ポンプ、環境装置および関連機器の修理・アフターサービス・機械器具設置工事業 ■土木工事業 ■電気工事業 ■管工事業 ■水道施設工事業 ■清掃施設工事業 ■鋼構造物工事業 ■古物商・固定資産のリース事業 |
|---|---|
| 設立 | 1948年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 辻本 治 |
| 上場分類 | 公開 |
| 従業員数 | - |
| PR・特記事項 |
【「企業データ」】 51億8850万円／ |
| 問い合わせ |
株式会社鶴見製作所 https://www.tsurumipump.co.jp/ |
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| 職種 | |
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| 勤務地 | |
| 業種 | |
| 特徴 |