情報掲載期間:2024年9月12日~2024年10月9日
株式会社リブセンス
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東京都(労務)の新着転職・求人情報
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総合メディカル株式会社
人事(責任者)◆家族手当など福利厚生充実/医業経営のトータルサポート- 勤務地:東京都
- 給与:月給30万円以上+賞与年2回※管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外です。◎想定年収は500万円~800万円です。
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キャリアリンク株式会社
採用担当◆リフレッシュ休暇あり/3期連続120%超えの成長率を誇る企業- 勤務地:東京都
- 給与:月給21万円+賞与年2回※残業代は全額支給します。◎想定年収は400万円~600万円です。
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株式会社M&A総合研究所
採用担当(新卒・中途)◆転勤なし/年間休日120日/採用広報など幅広くお任せ!- 勤務地:東京都
- 給与:月給33万4000円以上※上記金額には、固定残業代として月44時間相当分・9万4188円以上が含まれます。超過分は別途追加支給します。◎初年度の想定年収は400万円~600万円です。
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ユニオンサポート株式会社
人事(労務担当)◆年間休日127日/賞与年2回/ユニオングループ- 勤務地:東京都
- 給与:月給23万円以上+賞与年2回※残業代は全額支給します。◎想定年収は300万円~360万円です。
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ノイエス株式会社
採用業務担当◆年休126日/残業少なめ!/新薬開発に携わり世の中に貢献している事業- 勤務地:東京都
- 給与:月給26万125円以上+賞与年2回※上記金額には、固定残業代として月30時間相当分・5万5125円以上が含まれます。超過分は別途追加支給します。◎想定年収は400万円~450万円です。
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株式会社インフキュリオン
総務◆フルフレックスタイム/転勤なし/リモートワークOK- 勤務地:東京都
- 給与:月給41万9000円以上※残業代は全額支給します。◎想定年収は500万円~740万円です。
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株式会社デュアルタップ
人事総務◆転勤なし/年休129日/資格手当あり- 勤務地:東京都
- 給与:月給40万円~56万円+業績賞与※上記金額には、固定残業代として月45時間相当分・11万円~16万円が含まれます。超過分は別途追加支給します。◎想定年収は520万円~730万円です。
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パーソルホールディングス株式会社
オフィスの運営維持担当◆リモートワーク・フレックス勤務OK- 勤務地:東京都
- 給与:月給23万円~25万円+賞与年2回※残業代は全額支給します。◎想定年収は417万円~533万円です。
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JCOM株式会社
人事労務(給与・社会保険業務担当)◆実働7時間15分/リモートワークOK- 勤務地:東京都
- 給与:月給31万5000円+賞与◎残業代は全額支給です。◎初年度の想定年収は580万円~840万円です。
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シークス株式会社
人事◆年間休日127日/電子部品商社機能を軸にワンストップサービスを展開- 勤務地:東京都,大阪府
- 給与:月給26万円以上+賞与年2回※残業代は全額支給します。※想定年収は460万円~570万円です。
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仕事内容
当社は、人生の時間に占める割合が高く、大きな意思決定を伴う「仕事」や「住まい」にまつわる領域において、社会的課題や、これまでのサービスにより蓄積された定量・定性データから多くのインターネットメディアを開発・運営しています。「ジョブセンス」から始まり、「転職会議」、「転職ドラフト」、最近では「マッハバイト」や、「イエシル」など、数多くのインターネットメディアを運営しています。
<仕事内容>
あなたには、人事企画をお任せします。人事企画チーム全体では、採用や労務を除く人材マネジメントに関わる業務全般を管掌しています。現在は具体的に以下の業務に主に取り組んでいます。
■人事制度企画
└人事制度(等級制度・評価制度・報酬制度)の運用・改善
■人材開発
└マネージャーの成長支援(育成体系の構築や、それに基づく研修などの施策立案・遂行)
└新卒入社者の成長支援(育成体系の構築や、それに基づく内定者フォローや入社時研修、配属後フォローなどの施策立案・遂行)
└有期雇用者の登用制度の運用・改善
└eラーニングシステムの運用
└タレントマネジメントシステムの運用
■組織開発
└各種サーベイの運用・改善
■人事異動
└組織変更・人事異動の運用・改善
■オンボーディング
└中途入社者のオンボーディング支援
<当社で働く魅力>
事業や組織の成長に必要なものには積極的にチャレンジしていきたいと考えています。また、ご経験やご実績に応じて組織成長を牽引していただくことも想定しています。
<将来的に従事する可能性のある仕事内容>
当社業務全般
募集要項
雇用形態 | 正社員 |
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応募資格 | 高卒以上 高卒以上/業種未経験歓迎 以下のいずれかの立場において人事制度(等級制度・評価制度・報酬制度)の企画・運用や人材開発に携わった経験をお持ちの方 └事業会社人事(HRBP含む) └人事コンサルタント └人事アウトソーサー |
給与 | 月給46万5000円以上+賞与年2回 ※上記金額には、固定残業代として月45時間相当分・12万1000円以上が含まれます。超過分は別途追加支給します。 ◎想定年収は600万円~800万円です。 |
勤務地詳細 | 本社:東京都港区海岸一丁目7番1号 東京ポートシティ竹芝10階 ※業務に慣れる間は出社していただきますが、慣れてきたらフルリモートワークが可能です。 ※転勤はありません。 <将来的に勤務する可能性のある場所> 変更なし |
勤務時間 | 10:00~19:00(実働8時間) ※月の平均残業は30~40時間程度です。 |
休日 | <年間休日120日> ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■GW ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■産前・産後、育児休暇 ■介護休暇 ■年次有給休暇 |
福利厚生 | ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■通勤手当:あり(会社規定に準ずる/上限月5万円) ■関東ITソフトウェア健康保険組合加入 ■学習支援制度(年間2万円の学習費用を補助) ■BYOD補助(最大17万5千円を補助※入社6ヶ月以上で利用可能) ■慶弔見舞金 ■内閣府ベビーシッター利用補助(対象児童1人につき1日4400円分まで) ■子育て社員交流会費補助 ■入社時に好きなPC・マウス・キーボードを選択可能 ■技術投資10%ルール(エンジニア対象/業務時間の10%を短期的な利益にこだわらず技術的な投資に利用できます) ■1Passwordを全員に付与 ■育児のための所定労働時間の短縮制度(小学校6年生の年度末まで) ■フリーアルコール提供 ■リモートワーク手当(月5000円) ■認可外保育施設など利用補助(月額上限3万円) ■受動喫煙防止対策:あり(屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置) |
会社からの メッセージ |
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会社について
株式会社リブセンス
事業内容 | インターネットメディア運営事業 有料職業紹介事業 許可・届出受理番号:13-ユ-306058 宅地建物取引業 免許証番号:東京都知事(2)第98238号 インターネット異性紹介事業 受理番号:3020-0105-000 |
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設立 | 2006年 |
代表者 | 代表取締役社長兼執行役員 村上 太一 |
上場分類 | 公開 |
従業員数 | - |
PR・特記事項 |
【「企業データ」】 2億3700万円 (2024年6月30日現在)/ |
問い合わせ |
株式会社リブセンス https://www.livesense.co.jp/ |
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