人事企画担当◆年間休日120日／慣れてきたらリモートワーク可／「マッハバイト」「転職会議」などを運営

仕事内容

当社は、人生の時間に占める割合が高く、大きな意思決定を伴う「仕事」や「住まい」にまつわる領域において、社会的課題や、これまでのサービスにより蓄積された定量・定性データから多くのインターネットメディアを開発・運営しています。「ジョブセンス」から始まり、「転職会議」、「転職ドラフト」、最近では「マッハバイト」や、「イエシル」など、数多くのインターネットメディアを運営しています。

＜仕事内容＞
あなたには、人事企画をお任せします。人事企画チーム全体では、採用や労務を除く人材マネジメントに関わる業務全般を管掌しています。現在は具体的に以下の業務に主に取り組んでいます。

■人事制度企画
└人事制度（等級制度・評価制度・報酬制度）の運用・改善

■人材開発
└マネージャーの成長支援（育成体系の構築や、それに基づく研修などの施策立案・遂行）
└新卒入社者の成長支援（育成体系の構築や、それに基づく内定者フォローや入社時研修、配属後フォローなどの施策立案・遂行）
└有期雇用者の登用制度の運用・改善
└eラーニングシステムの運用
└タレントマネジメントシステムの運用

■組織開発
└各種サーベイの運用・改善

■人事異動
└組織変更・人事異動の運用・改善

■オンボーディング
└中途入社者のオンボーディング支援

＜当社で働く魅力＞
事業や組織の成長に必要なものには積極的にチャレンジしていきたいと考えています。また、ご経験やご実績に応じて組織成長を牽引していただくことも想定しています。

＜将来的に従事する可能性のある仕事内容＞
当社業務全般