正社員
人事企画 ◎ランチ補助など独自の福利厚生充実
週休2日
年休120日
未経験／第二新卒歓迎
情報掲載期間:2022年6月20日～2022年7月17日
情報提供元:
グリー株式会社
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情報提供元:
仕事内容
「インターネットを通じて、世界をより良くする。」というミッションを掲げているグリー。創業事業であるSNS事業のほか、世界に先駆けてモバイルソーシャルゲームを開発するなど、まさに日本のモバイルインターネットサービスを牽引してきた存在です。現在はゲーム事業、ライブエンターテインメント事業、メディア事業、広告事業、投資事業など幅広い事業を展開しています。
あなたには当社の人事領域に対して、幅広く業務をお任せします。
《ミッション》
今後グリーがグループ経営を行なうにあたり、人事制度やそれに付随する給与や評価、組織の在り方、人材育成などさまざまな人事課題が出てくることが想定されます。課題解決のためには複雑に絡み合う状況や課題を整理し、合意形成したうえで具体的なアクションにつなげていく必要があります。あなたにはこうした課題解決に向けた取り組みを担っていただくことを期待します。
《具体的な業務内容》
■グリーグループ全体に影響する人事制度の設計
■グループ人事の運用設計、管理
■グリーグループの新卒採用全般
…など
※これまでの経験や適性に応じて業務をお任せしていきます。
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 応募資格 | 大卒以上 《業種未経験歓迎！》 ■業務・ITコンサルタントとして、業務要件定義や設計の経験がある方 ■クライアントとの折衝、チームマネジメント、プロジェクトマネジメントなどの経験がある方 ■人事領域にて、制度設計の経験がある方 ※大卒以上 |
| 給与 | 月給38万円～＋賞与年2回 ※上記には固定残業代（月45時間分・8万円～）を含みます。45時間を超えた場合は別途追加支給いたします。 ※給与額は経験・能力などを考慮のうえ決定します。初年度の年収は500万円～1000万円を想定しています。 |
| 勤務地詳細 | 本社／東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー ◎転勤はありません。 |
| 勤務時間 | 9：30～18：30（実働8時間） ※残業時間は月平均30時間～40時間です。 |
| 休日 | ＜年間休日120日＞ ■完全週休二日制（土・日）、祝日 ■夏季休暇 ■冬季休暇 ■GW ■特別休暇 ■年次有給休暇 ■慶弔休暇 ■ファミリー休暇 |
| 福利厚生 | ■昇給年2回（2月・8月） ■賞与年2回（2月・8月） ■社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） ■交通費全額支給（月5万円まで） ～当社独自の福利厚生多数！～ ■GREE Family Support ファミリー在宅勤務制度、ファミリー休暇、保育園料補助、ベビーシッター補助、時短・時差出勤、ファミリーデー ■GREE Lifestyle Support ランチ補助、スナック補助、社内マッサージ、従業員持株会、企業型確定拠出年金 ■GREE Team Building Support チームビルディング、シャッフルランチ、公式クラブ活動、社員交流イベント、社内報冊子「ジーマガ」 |
| 会社からの メッセージ |
- |
会社について
グリー株式会社
| 事業内容 | ■ゲーム事業 ■メタバース事業 ■メディア事業 ■広告事業 ■投資・インキュベーション事業 |
|---|---|
| 設立 | 2004年12月7日 |
| 代表者 | 代表取締役会長兼社長 田中 良和 |
| 上場分類 | 公開 |
| 従業員数 | - |
| PR・特記事項 |
【「企業データ」】 ／ |
| 問い合わせ |
グリー株式会社 https://corp.gree.net/jp/ja/ |
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| 勤務地 | |
| 業種 | |
| 特徴 |