正社員
人事(研修担当)◆フレックス勤務OK/年休126日/各種手当充実
フレックス
週休2日
年休120日
未経験/第二新卒歓迎
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情報掲載期間:2024年10月7日~2024年11月3日
沢井製薬株式会社
1929年に創業、1965年に一般医薬品から医療用医薬品へシフトして以来、ジェネリック専業の製薬メーカーとして成長を続けている当社。原薬選びのこだわりはもちろんのこと、患者さんが飲みやすく、かつ医療関係者が扱いやすい製剤設計、さらには包装・パッケージの工夫までこだわり抜くことで、「なによりも患者さんのために」を具現化しています。
あなたには、持株会社のサワイグループホールディングス株式会社に出向いただき、研修担当として人財育成やダイバーシティ推進の企画・運用をお任せします。
【具体的な業務内容】
■各種研修の企画・立案・運用
■ダイバーシティー(女性活躍など)推進の企画立案・運用
【業務のポイント】
◎研修やダイバーシティ推進の企画から運用まで関わり、組織の成長に貢献できます。
◎多様な社員の成長を支援し、やりがいを感じられるポジションです。
【配属先について】
人事部 ID&E推進室へ配属です。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
当社業務全般
雇用形態 | 正社員 |
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応募資格 | 大卒以上 大卒以上/業種未経験歓迎 ■人材開発、社員などの研修の実務経験をお持ちの方 ■Excel、Word,、Power Pointを使って資料作成ができる方 |
給与 | 月給25万円~月給36万円+賞与年2回 ※残業代は全額支給します。 ※初年度の想定年収は470万円~700万円です。 |
勤務地詳細 | サワイグループホールディングス株式会社:大阪府大阪市淀川区宮原5丁目3-27 新大阪沢井ビル ※持株会社のサワイグループホールディングス株式会社への出向となります。 <将来的に勤務する可能性のある場所> 本社および全ての支社、営業所 |
勤務時間 | フレックスタイム制(標準労働時間1日7時間40分・コアタイム10:00~15:00) ※残業時間は月平均20時間です。 |
休日 | <年間休日126日> ■完全週休2日制(土・日)、祝日 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■産前・産後、育児休暇 ■介護休暇 ■特別休暇 ■年次有給休暇(有休取得率71.1%) |
福利厚生 | ■賞与:年2回 ■昇給:年1回 ■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ■地域手当 ■通勤手当:あり(会社規定に準ずる/実費支給) ■家族手当:扶養人数に応じて支給 ■福利厚生カフェテリアプラン ■退職金(前払い・確定拠出年金を選択可) ■企業年金(日本版401k) ■従業員持株会制度 ■カフェテリアプラン(選択型総合福利厚生制度) ■メンタルヘルスサポート ■クラブ活動(野球、サッカー、バレーボール、テニス、スキューバダイビング、マリン、アウトドア、囲碁将棋、茶華道、書道など。本社には旅館並みの和室も有ります。) ■レクリエーション(社員旅行)制度 ■借上げ寮(自宅から通えない場合、年齢に応じて検討します。) ■住宅関連手当(現在の状況により、社宅入居を検討します。) ■財形貯蓄 ■職務発明対価制度 ■受動喫煙防止策:敷地内全面禁煙 |
会社からの メッセージ |
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沢井製薬株式会社
事業内容 | 医薬品の製造販売および輸出入、健康食品の製造販売 |
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設立 | 1948年 |
代表者 | 代表取締役社長 木村 元彦 |
上場分類 | 非公開 |
従業員数 | - |
PR・特記事項 |
【「企業データ」】 412億円/ |
問い合わせ |
沢井製薬株式会社 https://www.sawai.co.jp/ |
職種 | |
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勤務地 | |
業種 | |
特徴 |
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