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情報掲載期間:2021年10月11日~2021年11月7日

情報提供元:エン転職

トヨタ・コニック・プロ株式会社

契約・嘱託社員

人事労務 ◎年間休日125日/賞与実績4ヶ月分/福利厚生充実

フレックス 週休2日 年休120日 未経験/第二新卒歓迎

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仕事内容

トヨタ自動車グループの広告会社として、さまざまなイベントやキャンペーンなどを手がける当社。広告のみならず、ショールームの設計・施工管理など自動車ビジネスを支える幅広い事業を展開しています。近年は、多彩な手法でのマーケティングやWeb領域へとシフトし、海外での事業展開なども拡大。そのなかで、働きやすい環境の実現や、HR領域における企業成長へコミットする人事・労務担当として、ご活躍いただきたいと考えています。

【具体的な業務内容】
▼入社後すぐにお任せしたい業務
・労務領域全般からみる課題改善、新たな仕組み化
・労務関連対応(給与計算等)
・人事制度設計/運用を通じた課題発見、改善
・新会社における人事戦略策定

▼将来的にお任せしていきたい業務
・人事スペシャルとして、全人事領域における戦略、経営への提言
・労務領域における現場統括(必要があれば実行も含めた)業務
・人事メンバーの育成

【仕事の特徴】
◎事業拡大を見すえた経験者募集
人事に携わるメンバーは、現在のところ多くが経験2年程度。その育成も含めて、組織体制を強化していくなかの中核として、幅広い知見を発揮しながらご活躍いただけることを期待しています。

◎大きな裁量を発揮できる安定基盤
トヨタ自動車と電通から資本提供を受けている当社。国内に東京・名古屋・大阪の3ヶ所、海外でも中国・タイ・シンガポールなどアジア各国に拠点を設置し、広告の領域を超えた幅広い事業展開を行なっています。人事予算も潤沢にあり、大きな裁量をもって自由な施策を実現していく醍醐味もあります。

募集要項

雇用形態 契約・嘱託社員
応募資格 大卒以上
<業界経験は特に問いません>
■労務業務のご経験をお持ちの方
└給与計算業務について、アウトソースではなく、自ら担当されたご経験をお持ちの方を想定しています。
給与 月給30万円以上+賞与年2回(過去実績4ヶ月分)、残業手当全額別途支給
※給与額は経験・能力などを考慮のうえ決定します。なお、初年度の年収は500万円~700万円を想定しています。
勤務地詳細 本社/東京都千代田区神田淡路町2-101 ワテラスタワー
勤務時間 <フレックスタイム制(所定労働時間8時間)>
コアタイム 11:00~15:00
※標準労働時間 9:30~18:00
※月あたりの平均残業時間 10~30時間
休日 【年間休日120日】
■完全週休2日制(土曜・日曜)
■祝日
■夏季休暇
■冬季休暇
■GW
■ボランティア休暇
■メモリアル休暇
■有給休暇
福利厚生 ■賞与年2回(6月・12月) ※過去実績4ヶ月分
■昇給年1回
■社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)
■通勤手当:月5万円以内で実費支給
■住宅関連手当
■家族手当
■在宅勤務制度(条件あり)
■表彰制度
■カフェテリアプラン(リロクラブ)
■トヨタグループ保険加入制度
■財形貯蓄制度
■企業年金制度
■退職金制度(正社員登用後適用)
■人間ドック費用補助
■住宅資金援助
■クラブ活動支援制度
■スキルアップ支援制度
■受動喫煙対策あり(敷地内全面禁煙)
会社からの
メッセージ
-

会社について

トヨタ・コニック・プロ株式会社

事業内容 総合広告代理店業(トヨタグループのハウスエージェンシー)
設立 2021年1月
※創立:1949年3月
代表者 代表取締役社長 長田 准
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

5000万円/
612名(2021年3月31日現在) ※中途73.7%

問い合わせ

トヨタ・コニック・プロ株式会社

https://toyotaconiq-pro.co.jp/

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