正社員
人事（人事制度担当）◆7つの事業を展開する創業90年以上の老舗グループ／転勤なし
未経験／第二新卒歓迎
情報掲載期間:2023年9月21日～2023年10月18日
情報提供元:
株式会社大西
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大阪府（労務）の新着転職・求人情報
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株式会社ハーマン
人事総務◆ノーリツグループの中核企業/残業月10H程度/年間休日124日- 勤務地:大阪府
- 給与:月給21万円以上+賞与年2回※残業代全額支給
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株式会社スタッフサービス
人事アシスタント◆リモートも可/未経験歓迎/残業月平均5h/土日祝休み/年休125日- 勤務地:北海道,宮城県,茨城県,埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県,新潟県,石川県,静岡県,愛知県,滋賀県,京都府,大阪府,兵庫県,岡山県,広島県,福岡県,熊本県
- 給与:◆東京:月給20万円～◆神奈川・大阪:月給19万円～◆埼玉・千葉:月給18.1万円～◆愛知・神戸:月給18万円～◆京都・茨城:月給17.3万円～◆滋賀・広島:月給17万円～◆静岡:月給17.1万円～◆...
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株式会社スタッフサービス
社員前提!年収340万から440万円!賞与3回有り/4ヶ月!- 勤務地:大阪府
- 給与:時給:1400
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ヒューマンリソシア株式会社(関西)
【高時給1600円☆残業少なめ♪】医薬品メーカーで人事総務- 勤務地:大阪府
- 給与:時給:1600
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BCホールディングス株式会社
人事◆年間休日128日- 勤務地:大阪府
- 給与:年俸制396万円以上※月々1/12の金額を支給いたします。(月収33万円以上)※月々の支給金額には固定残業代(月45時間分、12万614円以上)が含まれます。超過分は別途追加支給します。
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IDEC株式会社
グローバル人事◆年休124日/月給30万円以上!- 勤務地:大阪府
- 給与:月給30万円以上+賞与年2回※残業代は全額支給します。※初年度の想定年収は800万円～1000万円です。
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パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
\業界未経験OK!Excel得意な方歓迎↑事務*1450円☆彡@京橋/- 勤務地:大阪府
- 給与:時給:1450
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ヒューマンリソシア株式会社(関西)
【1月開始☆半分ほど在宅可☆未経験◎】大手通信会社で総務事務- 勤務地:大阪府
- 給与:時給:1450
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日東化成株式会社
人事労務◆転勤なし/創業70年を超える安定企業でのスキルを深める/充実した福利厚生◎- 勤務地:大阪府
- 給与:月給27万4000円以上+賞与年2回◎残業代全額支給◎想定年収は480～550万円です。
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大和財託株式会社
人事(未経験歓迎)◆ホワイト企業ゴールド認定/急成長中の不動産コンサル企業- 勤務地:大阪府
- 給与:月給27万5115円以上+賞与年2回◎上記には固定残業代(月40時間分・7万515円分～)が含まれています。40時間を超える時間外労働分についての割増賃金は別途追加支給します。◎初年度の想定年収:50...
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仕事内容
当社は、7つの事業を展開するホールディングスカンパニーです。アパレル雑貨などを取り扱う卸売業、店舗什器や備品・空間の設計施工などを手掛ける事業、ITサービスを提供する事業など幅広く事業を展開しています。創業90年以上の歴史を持ちながらも新しいことへの挑戦を続けています。
あなたには、人事部にて、人事制度に関わる業務に広く携わっていただきます。
【具体的には…】
■人事制度のブラッシュアップ
■制度設計や運用に関する業務など
【次世代支援について】
大西グループでは、「次世代」を「社会と大西グループの未来を担う人材」と位置づけています。すべての従業員が仕事とプライベートを両立し、自身とその家族も含めた全員が心身ともに充実した生活を送れるようにしたいと考えています。その実現のために、ワークライフバランスの推進、子育てや介護に係る各種制度の充実と周知活動を展開し、これからも出来る限りの支援活動を継続していきます。
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 応募資格 | 大卒以上 大卒以上／業種未経験歓迎 ■人事制度設計や運用に関する業務のご経験をお持ちの方 |
| 給与 | 月給25万円以上＋賞与年2回 ※残業代は全額支給します。 ※初年度の想定年収は420万円～500万円です。 |
| 勤務地詳細 | 本社：大阪府大阪市中央区久太郎町3-4-12 ◎転勤はありません。 |
| 勤務時間 | 9:00～17:30（実働7時間30分） ※月の平均残業時間は20時間程度です。 |
| 休日 | ＜年間休日115日＞ ■週休2日制（日・祝） └日・祝休みに加え年間42日は他曜日も含むシフト制、月の休日数：9日前後 ■GW ■夏季休暇 ■冬季休暇 ■産前・産後、育児休暇 ■介護休暇 ■特別休暇 ■年次有給休暇 |
| 福利厚生 | ■昇給：年1回（3月） ■賞与：年2回（6月・12月） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■資格手当 ■役職手当 ■交通費全額実費支給 ■退職金制度 ■選択型DC ■社内預金 ■社員持株会 ■自社保養所 ■福利厚生倶楽部（リロクラブ） ■団体長期傷害所得補償制度(GLTD) ■受動喫煙防止対策：あり（敷地内全面禁煙） |
| 会社からの メッセージ |
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会社について
株式会社大西
| 事業内容 | ■持株会社としての、グループ経営戦略の策定・推進 ■グループ経営の監査、その他グループ経営管理及び支援業務 |
|---|---|
| 設立 | 1944年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 大西 寛 |
| 上場分類 | 非公開 |
| 従業員数 | - |
| PR・特記事項 |
【「企業データ」】 1億円／ |
| 問い合わせ |
株式会社大西 https://www.onisi.jp/ |
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| 職種 | |
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| 勤務地 | |
| 業種 | |
| 特徴 |