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情報掲載期間:2021年7月29日~2021年8月29日

情報提供元:エン転職

株式会社IT World

正社員

総務(未経験者OK!)★成長率130%|賞与+報奨金あり|年間休日130日|六本木駅から徒歩1分

週休2日 年休120日 未経験/第二新卒歓迎

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仕事内容

■あなたの意欲が、当社の成長スピードを速めるきっかけに。
中小企業に向けて、様々なITシステムの提案・導入・アフターフォローまで手がける当社。毎年右肩上がりで成長しています。あなたには、総務として幅広い業務をお任せ。2名の先輩社員とともに仕事を進めていきましょう。まずは仕事を覚えることが大事ですが、慣れてきたら積極的な提案・アイデアも大歓迎です!

▼お任せしたいこと(2名の先輩社員と分担して進めます)
<商品管理>
・在庫管理
・商品発注(電話、メール、FAXを使用)
…PC、タブレット、Wi-FiルーターなどのIT機器、給与明細などを印字する台紙、ソフトウェア…他、さまざまな商品を扱っています。

<総務>
・勤怠管理
・消耗品発注
・健康診断手配
・社内行事などの準備
・社員研修のサポート(防災訓練、コンプライアンス研修、新人社員研修など)

<経理>
・仕訳入力
・帳簿の作成
・売上や請求書の発行
・営業部門の売上集計

<採用>
・求人掲載の準備や手配
・会社説明会のサポート
・面接設定や対応
・入退社手続き

…など。まずは商品管理の仕事から覚えていただき、徐々に総務・経理業務→採用業務へと範囲を広げていただければと思っています。

★「マニュアルDX」を進めています!
勤怠入力の仕方などの社内ルールや各種業務フローは、システムで一元管理。全社員が閲覧・編集できるよう設定しました。これを当社では「マニュアルDX」と呼び、皆で随時更新しています。

★「他喜力(=他を喜ばせる力)」をテーマにしている会社です。
仕事仲間やお客様に喜んでもらうことで、自分も嬉しくなる。そんな想いを大事にしています。その分、相手を思った行動や働きをすると大きく感謝される環境です。また、一人で進めるのではなく、チームで連携しながら進めていく仕事が多めです。

この求人のポイント

急速にリモートワークが広まっている日本。当社が手がけるビジネスは、今まさに注目を集めるもの。勤怠管理システムや、経費生産システムなど、何百種類ものITツールやソフトの販売・導入・アフターフォローを手がける会社です。需要の高まりもあり、130%ペースで成長を遂げてきました。

そんな当社が今最も求めている存在。それが、総務の存在です。実は当社、これから本格的に会社を拡大しようとしているところ。社員も日に日に増えていくでしょう。だからこそ今、社内体制を整えるために、総務のチカラが必要なのです。

あなたに任せたいのは、商品管理や総務、経理、採用業務など、バックオフィス業務全般。ゆくゆくは当社を誰よりもよく知る「要」になってほしいと期待しています。

ちなみに当社では、売上を達成したら営業だけでなく総務にも月1回・1万円の報奨金を支給。事業成長は、全社員の働きがあってこそのもの。そのため社長も営業も総務も、等しくお互いを感謝しあい、正当に評価しているのです。

成長期の「今」を支えてくださる仲間、募集します。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 高卒以上
高卒以上<職種・業種未経験、社会人デビュー、第二新卒者、歓迎!>
■基本的なPCスキル(WordやExcelで表作成などができる程度の方を想定しています)
└実務経験は一切不問です!

~こんな方に、向いている会社です~
□ 勢いのある成長企業を、自分の手で支えてみたい方
□ 人から喜ばれることに、何よりやりがいを感じる方
□ 指示通り働くのではなく、自分で考えて行動するのが好きな方
□ 頑張るほど、称賛・評価してくれる会社で働きたい方
□ 相手への思いやりを忘れず、チームワークに励める方
給与 月給21万円+住宅手当(3万円~4万円)
※残業代は1分単位で全額支給します。
※上記には、都市手当(一律支給/1万円)が含まれています。
※上記とは別に月間目標を達成した場合に報奨金(1万円)を支給します。
勤務地詳細 本社/東京都港区六本木6-2-31 六本木ヒルズノースタワー17F
※転勤はありません。
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)
※定時で帰れる日も多い環境です。また、残業は多くても月15時間以内には収まります。
休日 <年間休日130日>
◇完全週休2日制(土・日)
◇祝日
◇GW休暇
◇夏季休暇(9連休)
◇年末年始休暇(6連休)
◇産前・産後休暇
◇育児休暇
◇有給休暇
◇介護休暇
◇慶弔休暇

◎5日以上の連続休暇の取得が可能です!
福利厚生 ◇昇格制度あり
◇決算賞与年1回
◇社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◇交通費全額支給
◇住宅手当(一人暮らしまたは世帯主の方を対象に3万円~4万円を支給)
◇都市手当(東京勤務/1万円)
◇役職手当
◇職能手当
◇資格手当
◇報奨金(1万円/月)
└会社として売上目標を達成できたら支給します!
◇副業OK
◇私服勤務可(オフィスカジュアル)
◇社内禁煙
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

入社後の流れ ▼まずは商品管理の仕事からスタート。
商品管理は、2名の事務社員が現在メインで手がけている業務です。あなたにも、最初はこの業務からお任せします。システムやExcelの使い方、お客様から注文を受ける流れなど、丁寧にお教えします。

▼少しずつ総務・経理の仕事へ挑戦。
商品管理の仕事をマスターしたら、社員の勤怠管理や経費精算といった総務・経理業務も徐々にお任せ。社長からの指導やマニュアルを参考にして覚えていきましょう。

▼慣れてきたら、採用業務をスタート。
採用計画や会社説明会の運営など、複雑な部分は社長やコンサルティング営業が担当。皆でチームになって仕事をしますので、安心して進められます。
一緒に働くメンバー 主に、2名の事務社員と一緒に働きます。
2名とも20代の女性。1人は営業から転職してきた社員で、もう1人はパッケージデザインなどの仕事をしていた社員です。2人ともバックオフィス業務は未経験で入社しました。双方ともにテキパキ仕事するのが好きなタイプですが、人柄は朗らか。仕事で困ったこと・分からないことがあれば気軽に声をかけてくださいね。丁寧にお教えしていきます。

会社について

株式会社IT World

事業内容 ■システムソリューション事業
■コンサルティング事業
■ビジネスフォーム事業
■WEBクリエイティブ事業
設立 2017年3月
代表者 代表取締役社長 竹内 徳史
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

1000万円/
35名(2021年7月現在)

問い合わせ

株式会社IT World

https://it-world.co.jp/

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