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情報掲載期間:2021年6月26日~2021年8月4日

情報提供元:エン転職

Fレンタリース株式会社

正社員

Fレンタカーグループの人事(未経験・第二新卒歓迎!)★残業ほぼなし★完全週休2日制★年間休日120日

週休2日 年休120日 未経験/第二新卒歓迎

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仕事内容

Fレンタリースは、Fレンタカーグループの管理部門会社です。あなたには、グループ全体の採用・教育を担う人事担当としてご活躍いただきます!(未経験スタートでも大丈夫ですのでご安心ください!)

<主な業務内容>
■採用業務(新卒・中途・アルバイト)
グループ7社の採用業務全般を担当。求人募集や説明会の案内・実施、応募者対応、面接の調整・実施、内定者フォロー、企業SNSの更新など、幅広い業務があります。グループ各社の代表や採用担当者と密にコミュニケーションを取りつつ、採用目標の達成に向けて頑張っていきましょう。

■研修の企画・運用(新卒・中途)
外部講師との打ち合せや日程調整、研修受講者へのアナウンス、資料の手配や会場設営など、社員研修の運営サイドを担当。グループ各社との調整業務も多く発生します。

※説明会の資料などは基本の型があるので、ゼロから作る必要はありません。
※現在はオンラインで対応していますが、グループ会社の採用や大学での説明会などで、出張する機会もあります。

◎グループ各社とのパイプ役!
例えば、グループ会社の採用活動においては一次面接までを自分で担当。その後、「この方に会ってみてください」とグループ会社の代表や社員に連絡し、日程調整を行ないます。応募者とグループ各社との間に入り、円滑に採用活動を進める“潤滑油”のような存在です!

<入社後の流れ>
まずは新卒・中途採用において、応募者への連絡や面接日程の調整などの比較的簡単な業務からお任せしていきます。入社1ヶ月後ぐらいには、一次面接の対応を一人でできるようになっていればOK。1~2年かけて、一連の業務を一人で対応できるように成長していきましょう。

この求人のポイント

「前々から人事に興味があった」「いつかは採用に関わってみたいと思っていた」というあなたへ。その夢、夢で終わらせるのはもったいないと思いませんか。「こんな仕事をしたい」という自分の希望を叶えられるフィールドが、ここにはあります!

当社の人事は、グループ7社という規模の大きな採用や教育に関わるポジション。現在メインで活躍しているのは、3年前に未経験で入社した20代の女性です。最初は右も左も分からなかった彼女も、今や裁量の大きな環境でのびのびと働いています。

例えば、会社説明会の動画を自分で作って提案したら、それが実際に採用されたり。自分主導でオンライン面接の導入を進めたり。グループ会社の役員に提案した研修を「やってみて」と任せてもらえたり。自分がやりたいこと、なりたい人事像を見つけて、どんどん叶えていく面白さを味わえる会社です。

仕事のやりがいは、自分で見つける──。人事として自分自身が楽しみながら働ける環境で、新しいキャリアを築いていきませんか。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 高卒以上
<業界・職種未経験、第二新卒の方、歓迎します!>
■高卒以上
■基本的なPCスキル(Word、Excel、PowerPointの基本操作ができるレベルを想定)
■普通自動車免許(AT限定可)
└地方大学の説明会などで出張した際に、移動のために運転することがあります。

◎意欲重視の選考です。「人事の仕事に興味がある」「採用に携わってみたい」という方、大歓迎!
給与 月給18万円以上+残業代100%支給+各種手当+賞与2回
※年齢・経験を考慮し決定します。

★初年度の想定年収:300万円
勤務地詳細 本社/大阪市浪速区桜川2-11-10 Fレンタカー・ビル
★転勤はありません!
★U・Iターン歓迎!
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)
★残業は月平均10時間と少なめ。最近はほとんど定時で帰っています!(そもそも会社に残業をよしとする文化がなく、みんな早く帰るのがスタンダードになっています)
※繁忙期は、新卒採用が始まる2月末~5月頃です。
休日 <年間休日120日>
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年末年始休暇
■GW
■特別休暇
■有給休暇(入社6ヶ月後、10日付与)
■慶弔休暇
■介護休暇
■産休・育休(取得・復職実績あり)
◎5日以上の連休取得も可能
福利厚生 ■昇給年1回
■賞与年2回(7月・12月)※2020年度実績:3ヶ月分
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給(月5万円まで)
■時間外手当
■安全運転手当
■家族手当(子一人:月1万5000円)
■退職金制度
■レンタカー割引制度
■奨学金返済支援制度
■社員旅行
■海外研修
■社内禁煙
会社からの
メッセージ
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PR・特記事項

一緒に働く仲間 会社のメンバーは全員で13名。そのうち11名が女性で、中途入社率は100%です。採用業務に関しては現在20代(入社3年目)の女性社員がメインで担当しています。その彼女も、入社時は人事未経験からのスタートでした。もともと人事への興味はあったものの、なかなか未経験からチャレンジできる会社が見つからなかったそう。そんな中、未経験から人事になれる当社の求人を見つけて応募し、今では一通りの業務を一人でこなせるようになっています。

入社後はできることから始め、仕事の知識やノウハウを徐々に身につけられますので、未経験の方も安心してご応募ください!

会社について

Fレンタリース株式会社

事業内容 レンタカー、オートリース、新車・中古車販売
※レンタカー台数:3,000台(2021年6月1日現在)
設立 1991年3月
代表者 代表取締役社長 三宅 輝行
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

9,900万円/
13名
※グループ連結:265名(2021年6月1日現在)
60億円(2020年12月期実績)

問い合わせ

Fレンタリース株式会社

https://f-rent.co.jp/

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