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情報掲載期間:2021年11月25日~2021年12月22日

情報提供元:エン転職

株式会社電通マネジメントサービス

正社員

人事労務(海外勤務関連) ◎電通グループ/年間休日129日/福利厚生充実

語学 フレックス 週休2日 年休120日 未経験/第二新卒歓迎 ストックオプション

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仕事内容

私たちは、電通およびグループ各社(電通ジャパンネットワーク)の、経理・人事といったバックオフィス業務を一手に担う会社です。電通グループの100%出資会社であり、グループになくてはならない存在として設立以来成長を続け、経営基盤は安定そのもの。近年は売り上げに占める海外事業比率が6割を超え、さらに拡大を目指しています。そのなかで、人事労務をはじめとする海外勤務社員へのサポートを担っていただきます。

【具体的な業務内容】
■赴任、帰国手続き
■労働許可、労働査証取得
■各種福利厚生
■立替費用清算
■発送物関連の処理
■海外給与計算、社会保険関連業務、海外合算申告
■出向契約締結、人件費清算関連業務
■海外駐在員の処遇、給与全般に関する相談対応
 …など

◎英語力を活かせる業務
現地のコーディネーターや事業者と英文メールでコミュニケーションを行なうほか、領収書や契約書、ビザ発給に必要な書類の翻訳なども手がけていただきます。読み書きを中心に、日常的に英語力を発揮できる環境です!

【当社の特徴】
◎柔軟で働きやすい勤務形態
フレックス制を導入しており、メンバーそれぞれの働きやすい勤務が可能。年間休日も129日と、プライベートをしっかり大切にできる環境です。

◎学習意欲をサポート
さまざまな公的資格に対して、月4000円~5万円の手当を支給。資格取得に向けた通学等の費用は半額を会社負担、合格時の受験料は全額会社負担するなど、学習意欲をサポートする制度も整っています。

◎広がる多彩なキャリアパス
適性や希望に合わせて、キャリアを築くことができます。メンバーのマネジメント、経理系スペシャリストのほか、人事系他部署への異動なども可能となっています。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 専門卒以上
<業界経験は特に問いません>
■英語力(TOEICテスト800点以上)
■海外人事労務経験(海外帰赴任対応、ビザ発行、給与計算、人件費精算、費用精算、 社会保険・労働保険手続きなど)
給与 月給20万2000円以上+賞与年2回、残業代全額支給
※上記月給額には、一律支給の諸手当(1万2000円~)が含まれます。
※給与額は経験・能力などを考慮のうえ決定します。なお、初年度の年収は350万円~500万円を想定(残業代を含まない試算)しています。
勤務地詳細 東京都港区浜松町2-2-12 JEI浜松町ビル
※転居を伴う転勤はありません。
勤務時間 9:30~17:30 (所定労働時間7時間、休憩60分)
<フレックスタイム制あり>コアタイム 10:30~15:00
<残業時間>平均25~40時間/月 ※入社当初は20時間程度を想定しています。
休日 【年間休日129日】
■完全週休2日制(土曜・日曜)
■祝日
■夏季休暇
■冬季休暇
■GW
■産前・産後休暇 ※取得実績あり
■育児休暇 ※取得実績あり
■インプットホリデー(2020年度日数:6日間)
■有給休暇
福利厚生 ■賞与年2回(3月・9月)
■昇給年1回(1月)
■社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)
■通勤手当(上限5万円/月)
■公的資格手当
■財形貯蓄
■電通グループ従業員持株会
■ベネフィットステーション他
■電通健保契約施設
■退職金
■受動喫煙対策あり(屋内に喫煙可能室設置)
会社からの
メッセージ
-

会社について

株式会社電通マネジメントサービス

事業内容 ■電通ジャパンネットワーク各社等からの受託業務
1. 経理に関する業務
・経理業務
・財務に関する書類の作成
・経理事務などに関するコンサルティングおよび教育
2. 人事に関する業務
・給与計算
・国内・海外出向者支援業務
・制度設計およびコンサルティング
・入社、異動、退社までの一連の人事関連業務
・出退勤管理など労務に関する業務

■ファクタリング業務
リスクとコストのかかる手形支払に代わる、スムーズな支払方法、ファクタリングの提供
設立 1992年6月15日
代表者 代表取締役社長執行役員 末次 明博
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

1億円/
350名(2021年7月1日現在)

問い合わせ

株式会社電通マネジメントサービス

https://www.dentsu-ms.co.jp/

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