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情報掲載期間:2021年6月20日~2021年8月11日

情報提供元:エン転職

社会福祉法人日の出福祉会

正社員

労務<売上145億円・事業所161ヵ所の大規模グループです> ◎賞与年2回/退職金制度/基本土日休み

未経験/第二新卒歓迎

仕事内容

『社会福祉法人 日の出福祉会』『医療法人社団 奉志会』『社会福祉法人 博愛福祉会』の3つからできた『日の出医療福祉グループ』。あなたには、『医療法人社団 奉志会』の領域をカバーする労務をお任せします。経験やスキル次第では、3法人すべてご担当いただけます。

<担当する仕事>
■勤怠管理 ★こちらがメイン
各事業所のスタッフから提出された勤怠記録を集計し、それをもとに給与や有給休暇の残り日数を計算・管理します。事業所は8ヵ所ほど。従業員数にして800名程度です。勤怠の打刻モレや、勤務予定表の通りに働いていなかった社員の実態をきちんとチェックするのがポイントです。

■社会保険に関わる諸業務
手続き自体は社労士が担当するので、あなたの役目はその準備。「社会保険の加入義務がある人か?」「給与が上がったけど保険の月額費用は変更になるか?」などを確認します。金額計算は専用のソフトを使用すれば自動で算出されるので、細かな数字・情報に気をつけて取り組めればOKです。

※仕事は内勤ですので、外出業務はありません。
※労災関係の申請や入退社に伴う各種手続き、書類作成なども担当します。

<仕事の流れのイメージ>
▼月の前半は…
勤怠チェックやデータ入力が多め。毎月20日が給料日なので、15日前後までに完了させます。1週間に1回は社会保険の手続きを進めます。

▼月の後半は…
点検・確認業務がメイン。入退職者のフォローや産休・育休の説明、書類作成などを進めます。

<仕事の魅力について>
◎スキルアップも目指せます!
社会保険や税の知識が身につけられます。給与計算や各種手続きのみに取り組む労務とは違い、コツコツ学びを増やせる点がポイント。社労士への挑戦も応援するので、市場価値も高められます。

この求人のポイント

現在、労務を担当しているメンバーは12名。3年連続で、「定着率」は100%です。安心して働けるという声が多い理由の一つは、経営の安定感。売上高145億円・従業員3200人、事業所数161ヵ所の規模を誇る『日の出医療福祉グループ』の一員である私たち。知名度に関しても、地域内トップクラスです。

売上や利益を社員の待遇に還元できるからこそ、昇給は年1回、賞与は年2回(2020年度実績:2ヶ月分)。退職金制度もあり、メリハリをつけて働けるように職場環境を整え、残業は月20時間程度。月9日休み(基本土日休み)ですし、メンバー間で仕事を調整することで、有給休暇も柔軟に取得できるようにしています。

そして、「スキルアップ」に目を向けると、日々の仕事では社会保険や税金に詳しくなることが可能。さらに社労士へのチャレンジも応援して成長をサポートするので、一段と成長できる環境です。安定性・働きやすさ・やりがい。すべて手にできるからこそ、勤続年数が長いメンバーが多い私たちのもとで、一緒に働きませんか?

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
■給与計算業務の経験がある方
⇒対象となる従業員数、給与計算ソフト、経験年数は問いません。労務としてではなく、その他のポジションで手がけていた方も歓迎します。

◎学歴は問いません。
◎職種経験、業界経験は不問です。
◎簿記3級をお持ちの方は歓迎です。
◎第二新卒の方、ブランクのある方、歓迎します。
給与 月給18万円~30万円+残業代全額支給

◎月給は、経験やスキルを十分に考慮します。
◎その他、賞与が年2回(2020年度実績:2ヶ月分)あります。
勤務地詳細 <加古川事務所>
兵庫県加古川市平岡町新在家2333-2
勤務時間 8:45~17:45(実働8時間)

<残業は月20時間程度です>
社員の働きやすさを大切にしますし、長々と残業することを良しとしない風土が根付いています。仕事とプライベート、メリハリをつけて活躍できる環境です。
休日 <年間休日113日>
■月9日休み(基本的に土日休み)
⇒祝日の日数が多いと、稀に土曜出社の場合もありますが、その際は有給休暇で休みにしてもOKです。
■夏季休暇(2日)
■年末年始休暇(3日)
■有給休暇
■介護休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇(取得・復帰実績あり)
■育児休暇(取得・復帰実績あり)
福利厚生 ■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(6月、12月/2020年度実績:2ヶ月分)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■通勤交通費(上限:月4万5000円)
■時間外手当(全額支給)
■役職手当
■資格手当
■職能手当 
■退職金あり
■社員食堂・食事補助あり
■社内禁煙
■マイカー通勤可(駐車場あり)
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

職場について <配属先のメンバーをご紹介!>
労務は正社員、パートスタッフを合わせて12名。男女比は4:6で、あなたと同じく『医療法人社団 奉志会』を担当しているのは2名。1人は20代の女性(正社員)で、もう1人は50代のパートスタッフです。仕事はマジメに、それ以外のときには他愛もない話に花が咲く居心地の良さも職場の魅力です。
教育体制 ▼1年かけて成長していきましょう。
入社後は先輩の仕事を手伝いながら、少しずつ仕事に慣れていけばOK。手順やマニュアルの決まっている仕事なので、3ヶ月ほどでひと通り覚えられるでしょう。勤怠管理や給与計算以外に、1年に1回だけの仕事もありますから、1年かけてひとり立ちを目指していけば大丈夫です!

会社について

社会福祉法人日の出福祉会

事業内容 ■高齢者介護事業
■保育事業
■研修事業
設立 平成4年3月24日
代表者 中田 喜久(なかた よしひさ)
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

社会福祉法人のため資本金はありません。/
963名(R3.4.1)

問い合わせ

社会福祉法人日の出福祉会

https://hinode.or.jp/about/hinodefukushikai/

社会福祉法人日の出福祉会

労務<売上145億円・事業所161ヵ所の大規模グループです> ◎賞与年2回/退職金制度/基本土日休み

正社員 未経験/第二新卒歓迎
  • 兵庫県
  • 月給18万円~30万円+残業代全額支給◎月給は…
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