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情報掲載期間:2023年9月18日~2023年10月15日

情報提供元:エン転職

PayPayカード株式会社

正社員

人事担当◆年間休日125日/フルリモートワークOK!

フレックス 週休2日 年休120日 未経験/第二新卒歓迎

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仕事内容

「PayPayカード」を提供するクレジットカード会社として、グループ関連サービスとの連携を強化し、更なる顧客獲得と事業拡大を目指している当社。

あなたには、次期マネージャー候補として既存業務の改革や改善につながる施策推進などの人財開発に関わる業務をお任せします。

【具体的には】
■経営戦略の実現に必要な基盤構築、運営
・人事制度全般
・業務の仕組み化、高度化
・人財開発に関わる制度の企画、推進
■人的資本経営に向けた施策立案、推進
・HRBP(戦略的な人財・組織開発、人財育成、タレントマネジメント、人員配置など)
・エンゲージメント向上に向けた施策立案、推進

【入社後の流れ】
まずは現任担当より業務を引き継いでいただきます。

【ポイント】
■研修、人事制度、エンゲージメントなどの今あるものを進化させ新しいものを取り入れていく体制を作り上げたいと考えています。
■現任のマネージャーと共に組織強化を行ない、ゆくゆくはマネージャーとして組織を牽引いただくことを期待しています。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 大卒以上
大卒以上/業種未経験歓迎

以下いずれかのご経験をお持ちの方
■人事に関する施策の企画立案から実行までに至るご経験
■業務改善や改革推進のご経験
■HRBP、人財開発、人事制度の構築・運用などのご経験
■プロジェクトまたは組織のマネジメントのご経験(規模の大きさは問いません)
給与 月給30万円以上+賞与年2回
※残業代は別途全額支給します。
※想定年収は550万円~740万円です。
勤務地詳細 フルリモートワークOK!
※所属は以下いずれかの予定です。
本社:東京都千代田区紀尾井町1番3号 東京ガーデンテラス紀尾井町 紀尾井町タワー
福岡本社:福岡市博多区博多駅前四丁目21番26号
勤務時間 フレックスタイム制(コアタイム/10:00~15:00、1日の標準労働時間/7時間30分)
※多くの社員は9:00~17:30の時間帯で勤務しています。
休日 <年間休日125日>
■完全週休2日制(土・日)
└業務の都合上、土日・祝日出勤の場合があります。その場合は振替休日を取得していただきます。
■祝日
■夏季休暇
■冬季休暇
■GW
■産前・産後休暇、育児休暇
└育児休暇取得率100%(復帰率94%、男女ともに取得実績あり)
■介護休暇
■特別休暇
■積立年休
■課題解決休暇
■有給休暇
福利厚生 ■昇給:あり
■賞与:年2回※会社の業績および勤務成績に応じて支給
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■役職手当
■資格手当
■通勤交通費
■ワークスタイル支援金
■退職金制度(確定拠出年金制度)
■財産形成貯蓄制度(一般・住宅・年金財形)
■共済
■定年再雇用制度
■PayPayカード健康保険組合(健保連の保養所施設利用、家族健康診断補助、インフルエンザ予防接種補助など)
■時短勤務制度(子が小学6年生まで適用OK)
■リモートワークOK
■企業内保育所(福岡本社)
■受動喫煙防止対策:あり(屋内に喫煙可能室設置)
会社からの
メッセージ
-

会社について

PayPayカード株式会社

事業内容 クレジットカード事業
設立 2014年
代表者 代表取締役社長 谷田 智昭
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

1億円(2023年3月31日時点)/
861名(2023年4月1日現在)

問い合わせ

PayPayカード株式会社

https://www.paypay-card.co.jp/company/

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