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情報掲載期間:2022年5月26日~2022年6月22日

情報提供元:エン転職

三井金属鉱業株式会社

正社員

人事(制度運用) ◎残業時間月平均13.2H ◎フルフレックス&在宅勤務OK ◎寮・社宅も完備

フレックス 年休120日 未経験/第二新卒歓迎

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仕事内容

1950年に三井鉱山株式会社の金属部門からの独立という形で設立された当社。現在は、総合素材メーカーとして圧倒的な製品力を誇り、世界シェアトップクラスの製品を数多く提供する企業に成長しました。電池材料や銅箔などの機能材料事業、金属・資源事業、自動車部品事業に加え、素材関連やケーブル、エンジニアリングといった事業の多角化にも成功しています。

あなたには、本社人事部にて新人事制度の運用と改善業務をお任せします。

【お任せする業務について】
■全社の人事制度運用・改善
■個別人事
■社員のキャリアマネジメント
■人事情報管理
…など
※ご本人の希望や適性を踏まえてお任せする業務を決定します。

【キャリアステップ】
総務人事の一員として、本社、事業本部、事業所の総務人事部や各課とのローテーションにより、総務人事関連業務について幅広い経験を積んでいただきます。将来的にキャリアアップのために国内外の拠点に異動となる可能性があります。

【配属部署について】
人事部企画担当に配属となります。人事部は全体で27名、企画担当は3名が在籍しています。男女比は2対1、平均年齢37歳程度の部署です。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 大卒以上
<業種未経験OK!>
■人事制度企画や運用のご経験
■人事業務に関連する法令(労働法など)の知識
■メール・電話対応可能なレベルの英語力
給与 月給22万円以上+賞与年2回
※残業代は別途全額支給します。
※想定年収は570万円~900万円です。
勤務地詳細 本社:東京都品川区大崎1-11-1 ゲートシティ大崎ウエストタワー20F
※在宅勤務可能
勤務時間 フルフレックスタイム制(標準労働時間8時間)
※残業時間の全社平均は月13.2時間です。
休日 <年間休日122日>
■週休2日制(土・日)、祝日
※基本的に土日祝休みですが、年に数回のみ出勤が発生する可能性があります。
■年末年始休暇
■年次有給休暇
福利厚生 ■賞与:年2回(6月、12月)
■昇給:年1回
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■通勤手当
■退職金制度
■確定給付企業年金制度
■財形貯蓄制度
■社員持株会
■各種融資制度
■独身寮、社宅
■単身赴任手当
■海外勤務手当
■屋内全面禁煙、屋外に喫煙場を設置
会社からの
メッセージ
-

会社について

三井金属鉱業株式会社

事業内容 機能材料・電子材料の製造・販売、非鉄金属製錬、資源開発、貴金属リサイクル、素材関連事業、自動車部品の製造・販売 等
設立 1950年5月1日
代表者 代表取締役社長 納 武士
上場分類 公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

421億2946万円(2021年3月末)/
単体:2069名
連結:1万1826名(2021年3月末現在)
単体:2691億1800万円(2021年3月期)
連結:5229億3600万円(2021年3月期)

問い合わせ

三井金属鉱業株式会社

https://www.mitsui-kinzoku.com/

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