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情報掲載期間:2021年4月15日~2021年5月12日

情報提供元:エン転職

株式会社ツクルバ

正社員

人事労務(マネージャー候補) ★不動産テックの成長企業★リモートワークOK!★月給43.5万以上★

週休2日 未経験/第二新卒歓迎

仕事内容

人事企画、人事管理を担当する人事部にて、労務領域全般をお任せします。

<具体的な仕事内容>
下記の業務をメインに、あなたの志向や適正に合わせてお任せする業務を決定します。

■就業規則・労使協定・雇用契約書など、人事関連文書の作成・管理
■組織変更・異動・昇格など、人事フロー設計・修正
■安全衛生管理(コロナ対応方針の策定・衛生委員会実施など)
■休職・退職・多様な働き方(移住・雇用形態変更など)の労務個別対応
■勤怠管理・給与計算・社会保険関連(実務は別スタッフが担当)
■人事評価運用
■その他、労務管理全般

ゆくゆくは人事制度企画領域などに携わることも可能です。スペシャリストとして人事労務を極めたい方、ゼネラリストとして人事領域全般を担いたい方、どちらの方にも対応できる環境です。

<仕事のポイント>
★スキルアップにつながります。
拡大する組織フェーズで、規模化・複雑化に対応する仕組みの構築など、さまざまなノウハウを身に付けることができます。仕事の機会の豊富さが、あなたのキャリアを切り拓きます!

■先進的な思想で仕事に取り組んでいます。
最新の人事の潮流にある先端思想(People Centered、Growth Mindset、アジャイルなど)をベースに、基本に忠実に、丁寧に真摯に人事に取り組み、社内外から絶大な信頼を受ける…。私たちはそんな「coolでイケてる人事」を目指しています。チームメンバーの個が肯定され、可能性を最大限開花させ、仕事人生を謳歌できるよう、チームの運営方法も全員で改善を続けています。

<リモートワークを推奨>
オフラインが必須な業務はほとんどなく、本人のライフスタイルに合わせてリモートワークを選択できます。現在は月3~4日程度の出勤となっています。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 高卒以上
《業種未経験OK!》
■高卒以上
■人事労務の実務経験をお持ちの方
給与 月給43万5000円~49万5000円+賞与年1回
※上記金額には固定残業代(月45時間分/10万7700円以上)を含みます。超過分は別途支給します。
※経験や能力を考慮し、決定します。初年度の年収は550万円~700万円を想定しています。
勤務地詳細 東京都目黒区上目黒1-1-5 第二育良ビル2F
※転勤はありません。
※リモートワークも推進しています。
勤務時間 10:00~19:00(休憩1時間)
※残業は月30時間程度です。
休日 <年間休日120日>
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■GW休暇
■夏季休暇
■冬期休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■特別休暇
■有給休暇
福利厚生 ■昇給年2回
■賞与年1回
■社会保険完備
■時間外手当(超過分)
■モチイエ補助/ローン補助 
└カウカモで家を購入した場合、仲介手数料を割引・ローン2年間補助
■家賃補助(徒歩圏内:月1万3000円、2駅以内:月6000円) 
■セミナー&書籍購入補助(全額)
■在宅手当(月2000円)
■持株会あり(拠出金額の20%を会社が負担)
■「ITけんぽ」加入(様々なサービスが受けられます)
■受動喫煙防止対策:あり(敷地内全面を禁煙としています)

その他、入社後に宅地建物取引士の資格を取得した場合、お祝い金5万円を支給します。
会社からの
メッセージ
-

会社について

株式会社ツクルバ

事業内容 ■カウカモ
└中古・リノベーション 住宅の流通プラットフォーム「cowcamo(カウカモ )」企画・開発・運営
・カウカモプラットフォーム事業
・カウカモエージェントサービス事業

■不動産企画デザイン
└不動産領域における新たな価値創造をミッションとし、シェアードワークプレイス「co-ba」等の運営、空間プロデュース(企画・デザイン・設計)を軸とした事業企画・開発
設立 2011年8月
代表者 代表取締役CEO 村上浩輝
上場分類 公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

6億1000万円/
135名(2020年7月31日付)
17億1800万円(2020年7月期実績)
15億1500万円(2019年7月期実績)

問い合わせ

株式会社ツクルバ

https://tsukuruba.com/

株式会社ツクルバ

人事労務(マネージャー候補) ★不動産テックの成長企業★リモートワークOK!★月給43.5万以上★

正社員 週休2日 未経験/第二新卒歓迎
  • 東京都
  • 月給43万5000円~49万5000円+賞与年…
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