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情報掲載期間:2021年4月15日~2021年5月5日

情報提供元:エン転職

インパック株式会社

正社員

総務人事 ◎土日祝休み/残業月20時間以下/賞与年2回(昨年度実績3ヶ月分)/住宅・家族手当あり

週休2日 年休120日 未経験/第二新卒歓迎

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仕事内容

勤怠管理や給与計算をメインに、採用や社用車の管理などの業務もお任せします。ゆくゆくは経理も見る管理職候補として、将来のキャリアアップを見据えて働ける環境です。

【具体的には】
■勤怠管理・給与計算
給与計算ソフト『給与奉行』を使用して、全国の営業所で活躍する全従業員の勤怠管理と給与計算を実施。それに伴う役所への届け出や労働基準監督署の対応などもお任せします。

■採用関係
採用計画に沿って、媒体の選定や応募者対応、面接などを担当。また、新人が入社した際の手続きや簡単なオリエンテーション(会社説明、社内システムのレクチャーなど)もお任せします。

■社用車の管理
営業スタッフが使用する社用車を管理。車検・点検のスケジュール管理や手配、ドライブレコーダーの運用管理、新車を購入する際の手続きなどを行ないます。

■各種書類の管理
契約書や社内の申請書類をファイルにまとめて管理します。

■その他、庶務
備品の購入や管理が中心です。他部署から寄せられる「蛍光灯が切れたので交換したい」など、緊急の依頼にも対応します。

【仕事のポイント】
全国の営業所で活躍している社内の全従業員と関わります。業務をスムーズに進めていくためにも、電話やメールで「○○日までに書類を提出してくださいね」「もうすぐ車検なので期限までに受けてくださいね」など、こまめに連絡をして積極的にコミュニケーションを取ることが大事です。

★業務の改善提案も大歓迎!
当社では、書類でやり取りをしている業務も少なくありません。業務をデジタル化するなど、より効率的に進められるような改善提案は大歓迎です。一緒に働きやすい環境を作っていきましょう!

この求人のポイント

こんにちは。総務経理課の花見と申します。今回、長年当社を支えてくれた部長が退職したため、私が彼の業務を担うことに。それに伴い、私が今までやってきた仕事を引き継いでくれる方を募集いたします。

私が所属する総務経理課は、落ち着いたスタッフが多い部署。仕事中に協力したり雑談したりはしますが、プライベートには口出ししない適度な距離感です。気をつかえる人ばかりなので、居心地が良いんですよ。

ちなみにですが、私も人あたりは良い方かもしれません。前職の飲食業界で鍛えられたからでしょうか…自分で言うのもなんですが、「穏やか」とか「優しい」って言ってもらえることも多いです(笑)。

業務については、私が一つ一つ教えていくのでご安心ください。給与計算や勤怠管理をメインに、採用などもお任せしていく予定です。管理職候補としてお迎えしますので、仕事の幅を広げつつキャリアアップを目指ししたいという意欲ある方は大歓迎です。あなたと一緒に働ける日を、総務経理課一同楽しみにしています。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
学歴不問<業種未経験、歓迎!>
■給与計算の実務経験がある方
└総務や人事、経理など管理部門の経験者を想定しています。
■普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方
└社用車の管理業務で運転するケースがあるため必要です。

※給与計算ソフト『給与奉行』を使用したことがある方、労働基準監督署への報告や総務・採用関係の業務を経験したことがある方は尚歓迎です。
給与 月給25万円~30万円
※経験・年齢・能力等を考慮の上、優遇いたします。
※上記金額には40時間分・6万円~8万円のみなし残業代が含まれています。超過分は追加支給いたします。
勤務地詳細 本社/東京都東大和市南街1-11-13
※総合職採用のため可能性はありますが、基本的に転勤はありません。(これまでの実績もありません)
勤務時間 8:30~17:30(実働8時間)
※残業は月20時間以下です。
休日 <年間休日122日>
■完全週休2日制(土・日)
※会社カレンダーにより、一部土日祝日出勤あり。その場合は振替休日を取得していただきます。
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■産前・産後・育児休暇
■慶弔休暇
福利厚生 ■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(7月・12月/昨年度実績3ヶ月分)
■交通費(全額支給)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当
■役職手当
■社宅あり
■住宅手当(月1万円)
■家族・扶養手当(配偶者:月1万円、子1人:月6000円)
■退職金あり
■社内禁煙
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

入社後の流れ 入社初日に会社説明をした後は、花見が実務を通して業務の流れを教えていきます。独り立ちまでは約半年を想定していますので、じっくりと当社の環境に慣れてください。また、今回入社する方は将来の管理職候補です。一般社員⇒主任⇒係長⇒課長⇒部長の順でポジションアップを目指せます。
配属部署 配属先の管理部総務経理課では社員3名、パート2名の計5名が活躍しています。社員は男性2名、女性1名、パートは女性2名の構成です。年齢層は30代~60代ということもあり、職場は落ち着いた雰囲気。穏やかで優しいスタッフばかりなので、分からないことも気軽に聞いてください。

会社について

インパック株式会社

事業内容 ■花包装資材・機器及び切花・園芸関連資材の企画、製造、販売、輸出入
■生花加工工場・出荷場の企画、ライン設計・製作、販売、輸出入、生花小売
設立 1968年11月
代表者 代表取締役 守重 へきろう
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

5000万円/
85名
※2021年1月時点
19億5000万円(2020年3月期実績)
18億7700万円(2019年3月期実績)
18億3500万円(2018年3月期実績)

問い合わせ

インパック株式会社

http://www.impack-corporation.jp

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