情報掲載期間:2022年6月9日~2022年7月6日

株式会社三井ハイテック
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福岡県(労務)の新着転職・求人情報
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株式会社スタッフサービス
駅直結!高収入!指導が丁寧で安心!残業ほぼナシ!- 勤務地:福岡県
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パーソルテンプスタッフ株式会社(広域募集企画室)
★未経験から始める人事アシスタント★直接雇用になれる!- 勤務地:福岡県
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株式会社パソナ(九州エリア)
■週4日・4月末まで限定■時給1300円!塾運営会社の年末調整など- 勤務地:福岡県
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(株)パソナ
福岡市博多区・社会保険労務士事務所での経理- 勤務地:福岡県
- 給与:/交通費別途支給
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マンパワーグループ株式会社
≪大手企業で働くチャンス★≫給与に関する労務事務!- 勤務地:福岡県
- 給与:/交通費別途支給(交通費実費支給(当社規定あり))
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パーソルテンプスタッフ株式会社(広域募集企画室)
【9月スタート】残業少な目!大手グループ企業でサポート事務!- 勤務地:福岡県
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株式会社九電ビジネスフロント
【20~30代の若手活躍中!】\博多区/ 社会保険労務士事務所での一般事務【JOB No.1-2207-00032】- 勤務地:福岡県
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株式会社スタッフサービス
CMでも有名な大手!博多駅近!高時給!未経験OK!人事事務◎- 勤務地:福岡県
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パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
《10月開始》正社員目指せる♪人気の人事・総務★車OK@1500円- 勤務地:福岡県
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(株)パソナ
3日~OK/福岡市博多区・教育業界での人事労務- 勤務地:福岡県
- 給与:/交通費別途支給
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仕事内容
普段の暮らしの中で何気なく使っている携帯電話、スマートフォン、家電製品、自動車など、その部品の多くは金型から作られています。当社は高度な精密加工技術をコア技術として、プレス用精密金型・工作機械・リードフレーム・モーターコアなどの製造・販売を行ない、国内のみならず世界の家電、エレクトロニクス、自動車、産業機械市場の発展に貢献しています。
あなたには、当社の総務グループにて、総務業務全般の管理をお任せします。
※近い将来、グループ長として組織を統括していただくことを期待しています。
<具体的な業務>
■財産管理
■施設管理
■福利厚生
■保険事務
■受付儀礼
■文書取扱
■送迎管理 など
<入社後について>
管理本部 総務グループへの配属となります。まずは、研修や先輩社員とのOJTにより、業務を引き継いでいただきます。アットホームな社風なので、すぐに馴染める環境です。組織拡大に伴って3年前から中途採用者を増やし、各部署に中途入社者が所属しているので、スキルアップのバックアップ体制も万全です。
<働きやすい環境>
2008年に第1回北九州ワーク・ライフ・バランス表彰を受賞。産休・育休制度はもちろん、小学6年生までの時短勤務制度もあります。また、残業抑制にも取り組んでおり、2か月に1回は計画有休の取得を促すなど環境整備に力を入れています。
募集要項
雇用形態 | 正社員 |
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応募資格 | 大卒以上 <職種・業種未経験OK!> 管理職としてのマネジメント経験をお持ちの方 |
給与 | 月給35万円~45万円+賞与 ※残業手当については別途全額支給いたします。 ◎想定年収は660万円~750万円です。 |
勤務地詳細 | 本社:北九州市八幡西区小嶺2丁目10番1号 ◎転勤はありません。 |
勤務時間 | 8:30~17:15(実働7時間55分/休憩50分) |
休日 | <年間休日120日> ■週休2日制(土・日) ┗連休振替のため、年に数回の祝日と土曜日出社があります。 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■産前・産後、育児休暇 ■介護休暇 ■特別休暇 ■年次有給休暇 |
福利厚生 | ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回 ※昨年度実績6ヶ月分 ■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ■通勤手当(上限3万5000円/月) ■家族手当(配偶者:1万8000円/月、第一子:5500円/月 他) ■退職金制度(勤続3年以上対象) ■再雇用制度あり(定年60歳) ■時短勤務制度 ■独身寮・社宅あり(ワンルーム・ファミリータイプ)※入居規定あり ■住宅他各種融資制度 ■社員持株制度 ■財形貯蓄制度 ■インフルエンザ予防接種の費用補助 ■自己啓発支援 ■屋外喫煙所設置 |
会社からの メッセージ |
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会社について
株式会社三井ハイテック
事業内容 | 金型、電子部品、電機部品、工作機械などの製造・販売 |
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設立 | 1957年4月12日(創立:1949年1月) |
代表者 | 代表取締役社長 三井 康誠 |
上場分類 | 公開 |
従業員数 | - |
PR・特記事項 |
【「企業データ」】 164億388万円/ |
問い合わせ |
株式会社三井ハイテック http://www.mitsui-high-tec.com/ja/ |
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