人事（制度運用・企画担当）◆第二新卒・未経験歓迎／マイカー通勤OK！／輸送用機械器具の製造や販売

仕事内容

当社は世界各国で駆動系部品（ギヤ）、エンジン部品（カムシャフト）、足廻り部品（ボールジョイント）を生産する四輪・二輪車のサプライヤメーカーです。

あなたには当社の人事制度担当として、以下の業務をお任せします。

【業務内容】
◎人事制度運用
└人事評価／異動などの運用と各種制度の改善
◎人事制度企画
└人事制度の改善や新規の企画／立案
◎人事システム運用
└人事データシステムの定期更新、改善、企画など

※上記に加えて、適性や経験を踏まえその他人事企画管理グループの業務（採用・教育・労務など）を担っていただく可能性があります。

【働きがい】
■人事制度の改善・企画は、現状組織が直面している課題を解決するための制度改革や、まだないトレンドとなっている画期的な人事制度の新規導入を目指す制度立案など、様々な角度からアプローチを行なうことができます。

■制度の考案について決まった型の中で取り組むのではなく、現場の声を拾いつつ組織の全体最適を目指して進められるため、バックオフィスとしての価値を発揮しながら、組織貢献することが可能です。

【仕事のポイント】
仕組みづくりや新しいことへのチャレンジのため主体的に行動していくことが求められます。常に向上心をもって、意欲的に学んでいくことが重要です。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
当社業務全般