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情報掲載期間:2024年8月8日~2024年9月4日

情報提供元:エン転職
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株式会社安川電機

正社員

安全衛生管理担当 ◆フレックス制/育休取得率100%/年休5日連続取得を推進中

フレックス 週休2日 年休120日

仕事内容

当社は1969年に「メカトロニクス」を提唱し、1970年には自動化工場「アンマンドファクトリ」を発表した先進企業です。

全電気式垂直多関節ロボットや複数ロボットの協調制御など、数々の技術革新で産業の発展を支えています。モーションコントロール、ロボット、システムエンジニアリングの各事業で、技術力を活かし多様な分野に貢献しています。

<お任せする仕事内容>
あなたには、安全衛生管理担当者業務をお任せします。八幡西事業所内での安全衛生委員会・防火防災組織等の各種事務局運営や、日常的な事業所内パトロールなど、安全管理業務全般を行ないます。

<キャリアイメージ>
当面は、八幡西事業所管理業務の主務者を経験いただく予定です。その後、適性を踏まえて、全社を管轄する安全業務など、安全に関する知識経験を活かせるフィールドでの活躍を期待します。

<働きがい>
当社では、創業以来培ってきた(1)「工場自動化/最適化」への取り組み、(2)「新たな領域への技術展開」が大きなテーマです。

「工場自動化/最適化」については、産業用ロボットとモーションコントロール分野におけるグローバルシェアNo.1を追求しつつも、メカトロニクス技術とICT技術の融合により、新しい自動化ソリューションを提供していきます。

一方の「新たな領域への技術展開」については、食品生産・農業分野の自動化促進、医療・福祉市場の開拓加速、創・蓄・活エネ事業の確立など、これまでの自動車/半導体業界といった工業製品メーカー以外への事業展開を加速させています。

<将来的に従事する可能性のある仕事内容>
当社業務全般

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 高卒以上
高卒以上/第二新卒歓迎

【必須条件】
大手製造工場での安全管理業務に関する現場経験、企画および運営経験
給与 月給25万円以上+賞与年2回
※残業代は全額支給します。

◎想定年500万円~1000万円です。
勤務地詳細 八幡西事業所/福岡県北九州市八幡西区黒崎城石2番1号
※ローテーションにより、転勤の可能性があります。

<将来的に勤務する可能性のある場所>
本社および全ての支社、営業所
勤務時間 フレックスタイム制(標準労働時間1日7時間45分、コアタイム08:30~17:00)
※月の平均残業時間…30時間
休日 <年間休日125日>
■完全週休2日制(土・日)、祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■GW休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■特別休暇
福利厚生 ■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月・12月)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■受動喫煙防止対策:あり(屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置)

【制度】
■通勤手当:あり(実費支給)
■住宅手当
■勤務地手当
■役職手当
■家族手当
■住宅財形
■財形年金
■退職金
■企業年金
■社員持株など

【厚生施設】
■独身寮
■社宅
■社員食堂
■診療所
■保養所など

【クラブ活動】
■サッカー
■テニス
■ラグビー
■陸上
■茶・華道など
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

おすすめポイント 当社では女性の育児休暇取得率は、総合職・一般職ともに100%となっており、女性の平均勤続年数も17.4年と男性社員同様に安定しています。

また、年間休日は125日で、有給休暇取得率も高く、年次有給休暇5日連続取得を推進するなど、休日面においても働きがいのある会社づくりに向けた取り組みを行なっています。

会社について

株式会社安川電機

事業内容 <モーションコントロール>
┗ACサーボ・コントローラ事業
┗インバータ事業

<ロボット>
┗産業用ロボット
┗クリーンロボット
┗人協働ロボット

<システムエンジニアリング>
┗鉄鋼プラント事業
┗社会システム事業
┗クレーン事業
┗パワーコンディショナ
┗産電事業

<その他>
┗物流サービス
設立 1915年
代表者 代表取締役社長 小川 昌寛
上場分類 公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

306億円/
連結13,010名
【連結】
4791億円(2022年2月期実績)
3897億円(2021年2月期実績)

問い合わせ

株式会社安川電機

https://www.yaskawa.co.jp/
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株式会社安川電機

安全衛生管理担当 ◆フレックス制/育休取得率100%/年休5日連続取得を推進中

正社員 フレックス 週休2日 年休120日
  • 福岡県
  • 月給25万円以上+賞与年2回※残業代は全額支給…
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