正社員
労務管理マネージャー ◎森ビル株式会社100％出資｜食事手当など福利厚生充実｜賞与過去実績4ヶ月分
語学
未経験／第二新卒歓迎
情報掲載期間:2020年11月23日～2020年12月20日
情報提供元:
株式会社森ビルホスピタリティコーポレーション
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東京都（労務）の新着転職・求人情報
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TDK株式会社
人事 ☆年間休日125日 ☆英語力活かせます!- 勤務地:秋田県,千葉県,東京都
- 給与:月給37万5000円以上+時間外手当(全額支給)※経験・能力を考慮の上、決定します。年収は570万円～650万円を想定しています。
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株式会社ネオトラスト
給与計算のスペシャリスト(リーダー候補)◎土日祝休み/年間休日120日- 勤務地:東京都
- 給与:月給22万円～50万円+各種手当※経験・能力・前職給与等を考慮の上、決定します。※時間外手当は別途全額支給いたします。
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三菱マテリアルトレーディング株式会社
法務総務スタッフ ◎三菱マテリアルグループの総合商社|残業月15H程度|有給消化率89%- 勤務地:東京都
- 給与:月給21万6000円～ + 賞与※給与額は経験・能力などを考慮のうえ決定します。※残業代は別途全額支給いたします。
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株式会社乃村工藝社
人財開発担当 ◎ディスプレイ業界のリーディングカンパニー|年間休日125日|平均勤続年数15年以上- 勤務地:東京都
- 給与:月給20万円以上※給与額は、経験・能力などを考慮のうえ、決定します。年収は550万～780万円を想定しています。※残業代は別途全額支給いたします。
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株式会社アルテニカ
人事職(採用担当) 【東京】未経験歓迎 完全フレックス制- 勤務地:東京都
- 給与:月給22万円～※上記に加えて固定残業代(27,400円/17時間分)支給※超過分支給:有※年収は300万円～400万円を想定
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株式会社ネクストビート
人事企画 (人事制度や評価制度策定) ◎CEOや役員直下のポジション/前年比170%の成長企業- 勤務地:東京都
- 給与:月給30万円以上※上記金額には固定残業代として40時間分・7万1430円以上が含まれています。超過分は別途お支払いいたします。※試用期間中の給与は25万7145円以上(固定残業代として40時間分・6万...
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大東建託株式会社
新卒採用担当 ★フレックスタイム制あり★退職金など福利厚生充実★年収例:705万円(入社2年目)★- 勤務地:東京都
- 給与:月給30万円以上※給与額は経験・能力などを考慮のうえ決定します。初年度の年収は500万～600万円を想定しています。※残業代は別途全額支給いたします。
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Mikatus株式会社
人事(中途採用担当)◎未経験歓迎!/選考はWEBで完結/業界トップクラスシェアの成長企業- 勤務地:東京都
- 給与:月給25万円以上+パフォーマンスボーナス※上記月給には、45時間相当の固定残業代(6万円以上)が含まれます。超過分は別途支給いたします。※給与額は、経験・能力などを考慮のうえ、決定します。
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フィクスコミュニケーションズ株式会社
人事スタッフ(教育制度担当) ◎大手クライアント多数/年間休日123日- 勤務地:東京都
- 給与:月給31万7500円以上※上記月給額には、月48.26時間分の固定残業代(8万7500円)を含みます。なお、超過分については別途追加支給いたします。※給与額は経験・能力などを考慮のうえ決定します。初年...
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株式会社夢真
未経験OKの管理事務★9割以上が未経験スタート!月給30万円以上!土日祝休!賞与2回!志望動機不要!- 勤務地:北海道,青森県,岩手県,宮城県,秋田県,山形県,福島県,茨城県,栃木県,群馬県,埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県,新潟県,富山県,石川県,福井県,山梨県,長野県,岐阜県,静岡県,愛知県,三重県,滋賀県,京都府,大阪府,兵庫県,奈良県,和歌山県,鳥取県,島根県,岡山県,広島県,山口県,徳島県,香川県,愛媛県,高知県,福岡県,佐賀県,長崎県,熊本県,大分県,宮崎県,鹿児島県,沖縄県
- 給与:月給30万円以上◎固定残業代(45時間分/7.8万円～)含む/超過分別途支給※月給には一律支給の手当を含む※基本給:19.4万円以上【手当】その他手当:3万円以上(固定給に含む)<未経験でも月給が高い...
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仕事内容
外資系ホテルや会員制施設などを運営している森ビルホスピタリティコーポレーション。あなたには、当社の経営・運営施設における労務担当（マネージャー）をお任せします。
《具体的な仕事内容》
・入退社手続き
・社会保険手続き
・各種手続き関連業務
・人事考課／賞与算定業務
・勤怠管理
・VISA申請手続き
・会議資料作成
※給与計算は別途経理部が担当しています。
※勤怠の締め日が土日に重なっていた場合には、出勤が発生します。
※外国籍のスタッフも就業しているため、英語を使用してコミュニケーションを取る機会もあります。
《配属部署》
人事部内に採用・教育研修のチームがあります。普段から労務に関してのコミュニケーションを行なっており、他チームの意見を労務管理に反映しています。
～メンバー～
■人事部長（50代半ば）／ホテル業界一筋で当社に約20年勤めています。人事だけでなく、過去にはホテルフロントの経験なども持っています。
■担当部長（40代前半）／労務管理を担当しています。キャビンアテンダントや外資系のたばこの会社など、ラグジュアリーマーケットでの経験が豊富。当社では約10年にわたりキャリアを積んでいます。
■副部長（50代半ば）／採用・育成を担当しています。ホテル以外の人事の経験もあり、その後ホテルでの人事部長を経験。その後当社に入社されています。
※そのほか、研修・労務を管轄しているチームリーダー2名、社員1名、派遣社員1名が所属しています。計7名で構成されている部署です。
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 応募資格 | 専門卒以上 ＜業界未経験OK！＞ ■ 高専・専門・短大卒以上 ■事業会社での労務業務の経験 ■マネジメント経験 ■ビジネスレベルの英語力 |
| 給与 | 月給35万6000円以上+賞与年2回（昨年実績4ヶ月分） ※経験・年齢・能力・前職給与等を考慮し、当社規定により決定いたします。年収は550万～750万円を想定しています。 ※上記月給には一律支給の固定手当7万7000円～が含まれます。 ※管理監督者としての採用を予定しているため、時間外勤務手当は対象外（深夜手当は全額支給）となります。 |
| 勤務地詳細 | アンダーズ 東京（人事部オフィス）／東京都港区虎ノ門1-23-4 虎ノ門ヒルズ ◎転勤はありません。 |
| 勤務時間 | 変形労働時間制 平均実働7時間45分 ◎原則9：00～17：45の時間帯で勤務している社員が多いです。 |
| 休日 | ■週休2日制（シフト制／月9日） ※基本的に土日祝休みとなりますが、業務に応じて土日の出勤日があります。 ■有給休暇（10日～20日） ■特別休暇 ■産前産後休暇、育児休暇 |
| 福利厚生 | ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（6月・12月 ※過去実績約4ヶ月分） ■社会保険完備 ■交通費全額支給 ■退職金制度（勤続3年以上） ■食事手当（会社から月7000円の食事手当支給のほか、社員食堂利用時は半額を会社負担） ■当社運営施設（宿泊・レストラン）利用時の社員割引 ■社員会（施設割引、各種イベント、スポーツクラブ補助等） ■定期健康診断、産業医医療相談 ■国内外のハイアットホテル無料宿泊（年間12泊まで ※入社から1年経過後に適用） ■社内分煙（屋内に喫煙可能室を設置しています） |
| 会社からの メッセージ |
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PR・特記事項
| 職場環境 | 人事部があるのは、虎ノ門ヒルズ「アンダーズ東京」。ロビーから高級感があり、開放感のある景色が広がっています。レストランでは外国人スタッフの方も就業されており、グローバルな雰囲気も感じます。バックヤードには従業員食堂もあり、福利厚生も整っている環境です。 |
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会社について
株式会社森ビルホスピタリティコーポレーション
| 事業内容 | ■ホテル事業／グランド ハイアット 東京・アンダーズ 東京の運営 ■会員制クラブ事業／六本木ヒルズクラブ・アークヒルズクラブの運営 ■ウェルネス事業／赤坂・愛宕・六本木・元麻布・虎ノ門エリアに展開する会員制スパの運営 ■レジデンスフロント事業／高級レジデンスのフロント業務 |
|---|---|
| 設立 | 2001年9月26日 |
| 代表者 | 代表取締役社長 森 浩生 |
| 上場分類 | 非公開 |
| 従業員数 | - |
| PR・特記事項 |
【「企業データ」】 4億9000万円／ |
| 問い合わせ |
株式会社森ビルホスピタリティコーポレーション https://www.mori-hospitality.com |
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| 職種 | |
|---|---|
| 勤務地 | |
| 業種 | |
| 特徴 |