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情報掲載期間:2020年10月28日~2020年12月20日

情報提供元:エン転職

株式会社N・フィールド

正社員

総務スタッフ◎未経験歓迎|完全週休2日制|年間休日123日以上!

週休2日 年休120日 未経験/第二新卒歓迎

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仕事内容

全国47都道府県に約220ヶ所ある訪問看護ステーション「デューン」。今後も年間約15ヶ所の新規開設を予定しています。その立ち上げ準備の作業がメイン業務です。
★心の病を持つ方に特化した訪問看護サービスは希少で、需要は膨大。ステーションの新規開設は、多くの方々に喜ばれるお仕事です。

【主なお仕事】
■立ち上げ準備
まずは、立ち上げに関する要望や条件を確認。それに基づき、テナントに入る物件や駐車場を探します。提携している不動産業者がいるので効率よく探すことが可能です。

■開設作業
開設日に向けて必要な備品や設備を納入し、ステーション内にレイアウトしていきます。また、法務に関する申請手続き、スタッフとの打ち合わせなども実施。各種業者やスタッフと連携して効率よく進めていきましょう。

※上半期での開設が多い傾向です。全国で開設するため出張もあります。

■車両・備品の管理
1000台ほどの社用車があります。事故時の対応も含め、その管理をお任せします。また、ステーションで使用する消耗品の管理や発注なども総務が一括して担当します。

※その他、庶務業務(来客対応・書類作成・会議の準備)などもお任せします。

★コミュニケーションが大切なお仕事です。
立ち上げに向けて、不動産業者や設備業者、官公庁とのやり取りが生じます。また、円滑な運営には、ステーションの責任者、看護師や作業療法士などとの連携も欠かせません。スムーズに立ち上げ・運営ができるよう、周りとのコミュニケーションを大切にしましょう。また、時には利用者様からの問い合わせに対応することもあります。不安にさせないよう、スピーディーかつ温かみのある対応を心がけています。

この求人のポイント

風邪のように誰もがかかりうる心の病。私たちは、そのサポートに特化した事業を展開しています。例えば、全国47都道府県に訪問看護ステーション「デューン」を約220ヶ所展開して日々の生活を支えたり、賃貸契約がしづらい方の入居支援を行なったり…。『在宅医療のワンストップサービス』を強みに、設立から増収増益を続け、東証一部上場も果たしました。

今後も、より多くの方を支えるため、目指すは年間約15ヶ所の訪問看護ステーションの新設。そのカギを握るのが総務スタッフです。開設のための不動産探しから各種申請、開設時の設営、そして働くスタッフのサポートまで、ステーションの基盤を作る役割を担います。

ステーションが増えれば、利用者様もそのご家族も安心して暮らせますし、運営を支えることでスタッフたちが安心して働くことができます。そうすればサービスの質も高まり、より利用者様の幸せにつながるでしょう。

あなたも当社で、全国に「安心の笑顔」を増やしていきませんか?きっと自分の仕事に充実感を持てる日々を過ごせるはずです。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 高卒以上
<業種・職種未経験、第二新卒、歓迎!>
■高卒以上
■普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方

◎総務経験は問いません。気兼ねなくご応募ください。
給与 月給24万円~30万円+時間外手当
※経験・能力を考慮し、当社規定により決定します。
※【評価のスピードが速い】入社3ヶ月で昇給した中途入社者がいます。入社後はぜひ存分に経験を活かして、当社の評価のスピード感と正当性を実感ください。
勤務地詳細 大阪本社

■大阪本社
大阪府大阪市北区堂島浜1-4-4 アクア堂島東館4F
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)
休日 ≪年間休日:123日以上≫
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年末年始休暇(6日間)
■夏期休暇(試用期間満了者対象、最大3日間)
■有給休暇
■慶弔休暇
■誕生日休暇(1年以上の勤務者のみ)
■新入社員特別休暇(3ヶ月の試用期間を満了した方に3日間有休が付与されます。入社から半年後の有給休暇付与までの間にも、緊急時や市役所での手続きなどの際に有休を使えるように作られた休暇制度です。)
福利厚生 ■昇給年1回(原則4月):業績により
■賞与年2回(6月・12月)
■交通費支給(上限4万円/月)
■各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■退職金制度(3年以上の勤務者のみ)
■時間外手当
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

教育制度 ◎先輩とOJT研修で学んでいきます。
先輩スタッフと一緒に行動しながら業務を覚えていきましょう。各種業者とのやり取りやスタッフとの連携の取り方、事務手続きなど一つずつ学んでください。官公庁への申請については法務まわりの知識も必要となりますが、その点もフォローしていきますのでご安心を。未経験の方も入社から半年くらいでひと通りの業務を覚えられる傾向です。

◎キャリアパスもご用意しています。
希望や適性に応じて、課長や部長といった管理職への昇格も可能です。また、少数精鋭の組織のため、頑張りや成果に応じて昇給などでも評価していきます。
働く仲間 ◎チームワークの良い少数精鋭の組織です。
大阪本社の総務スタッフは男性が2名、女性が3名。また、東京支店は男性1名、福岡支店は女性1名が在籍し、20~40代と幅広い年代が活躍中です。 総務経験者もいますが、まったくの未経験だったメンバーも多く、ほとんどが中途採用で入社してきました。

全体でも7名という少数精鋭の組織ということもあり、総務スタッフのチームワークは良好です。また現場スタッフや利用者様からの問い合わせを受ける際には、マニュアル対応ではなく、臨機応変に対応するなど、相手に寄り添える優しいメンバーが多い傾向です。

会社について

株式会社N・フィールド

事業内容 ■医療・介護保険法による在宅療養生活支援のための訪問看護及び福祉用具貸与等の居宅サービス事業
■賃貸仲介などの入居支援を行なう住宅支援事業
■上記に関連する一切の業務

介護保険事業所番号 2774401679
大阪府認可事業所番号 2774401919
居宅介護認可事業所番号 2714400633
介護保険事業所番号 2774401976
設立 2003年2月6日
代表者 久保 明
上場分類 公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

7億3195万円/
1478名(2020年8月現在)
104億8226万円(2019年12月期実績)
98億2400万円(2018年12月期実績)
80億2400万円(2017年12月期実績)
60億8900万円(2016年12月期実績)

問い合わせ

株式会社N・フィールド

https://www.nfield.co.jp/

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