正社員
総務人事◆三菱電機グループ／年間休日125日／残業月20H以内
週休2日
年休120日
未経験／第二新卒歓迎
情報掲載期間:2024年8月8日～2024年9月8日
情報提供元:
萬世電機株式会社
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大阪府（労務）の新着転職・求人情報
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株式会社神戸製鋼所
人事労務◆リモートワーク・フレックス勤務OK/大手鉄鋼メーカー!- 勤務地:大阪府
- 給与:月給23万円以上+賞与年2回※残業代は全額支給します。※初年度の想定年収は570万円～1100万円です。
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株式会社SNK
人事企画担当◆世界に進出するゲーム会社/転勤なし- 勤務地:大阪府
- 給与:月給30万円以上+賞与年2回※残業代は全額支給します。※初年度の想定年収は515万円～1088万円です。
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パーソルAVCテクノロジー株式会社
人事労務担当◆フレックス勤務/年間休日127日/リモートワークOK- 勤務地:大阪府
- 給与:月給28万円以上+賞与年2回※残業代は全額支給します。◎想定年収は540万円～670万円です。
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タツタ電線株式会社
総務人事◆世界シェアトップクラス/年間休日125日/家族手当など福利厚生充実!- 勤務地:大阪府
- 給与:月給20万円以上+賞与年2回※残業代は全額支給します。◎想定年収は400万円～600万円です。
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株式会社マーキュリー
採用広報/35歳以下全員面接/9割未経験スタート/残業月5.9h/全国募集/有給取得率92%/ty_rpr- 勤務地:北海道,岩手県,宮城県,山形県,福島県,茨城県,栃木県,群馬県,埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県,新潟県,富山県,石川県,福井県,長野県,岐阜県,静岡県,愛知県,滋賀県,京都府,大阪府,兵庫県,奈良県,和歌山県,鳥取県,島根県,岡山県,広島県,山口県,徳島県,香川県,愛媛県,高知県,福岡県,佐賀県,長崎県,熊本県,大分県,宮崎県,鹿児島県,沖縄県
- 給与:【想定給与】◎昇給・賞与年2回?従業員満足度UPに向け、しっかり還元しています。◎決算賞与年1回(業績による)◆南関東エリア(東京/神奈川/埼玉/千葉)月給22.5～30万円※固定残業代(10h/15...
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株式会社キャスター
リモートアシスタントサービス運用支援スタッフ◆フルリモート/フレックス制/土日祝休み/副業OK- 勤務地:北海道,青森県,岩手県,宮城県,秋田県,山形県,福島県,茨城県,栃木県,群馬県,埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県,新潟県,富山県,石川県,福井県,山梨県,長野県,岐阜県,静岡県,愛知県,三重県,滋賀県,京都府,大阪府,兵庫県,奈良県,和歌山県,鳥取県,島根県,岡山県,広島県,山口県,徳島県,香川県,愛媛県,高知県,福岡県,佐賀県,長崎県,熊本県,大分県,宮崎県,鹿児島県,沖縄県,海外
- 給与:月給22万円～40万円※担当プロジェクトにより異なります。※上記金額には20時間～40時間分(2万9730円～9万5239円)の固定残業代が含まれます。超過分は別途支給します。
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マルゴト株式会社
【採用◇フルリモート】女性8割越えの会社で採用のキャリアを掴む!- 勤務地:群馬県,埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県,新潟県,富山県,石川県,福井県,山梨県,長野県,岐阜県,静岡県,愛知県,三重県,滋賀県,京都府,大阪府,兵庫県,奈良県,和歌山県,鳥取県,島根県,岡山県,広島県,山口県,徳島県,香川県,愛媛県,高知県,福岡県,佐賀県,長崎県,熊本県,大分県,宮崎県,鹿児島県,沖縄県,海外
- 給与:月給25万円?35万円※スキル・経験により決定いたします。※みなし残業手当(45時間分:64,100円?90,000円)を含む※みなし残業手当の超過分は別途支給※決算賞与あり(実績:1ヶ月?1.5ヶ月...
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マンパワーグループ株式会社
【食品関連会社で総務労務事務】直雇用あり♪月26万～@駅チカ- 勤務地:大阪府
- 給与:◆交通費実費支給※当社規定あり/交通費別途支給(交通費実費支給(当社規定あり))
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パーソルテンプスタッフ株式会社
【高時給1700円】大手◆あんしん長期☆人事労務○残業ほぼなし◇- 勤務地:大阪府
- 給与:/交通費別途支給(◎通勤交通費の支給あり(規定あり))
情報提供元:
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不二製油株式会社
人事企画担当◆国内トップクラスシェアの食品素材メーカー/年間休日125日/フルフレックス勤務OK!- 勤務地:大阪府
- 給与:月給26万5000円～月給41万5000円+賞与年2回※残業代は全額支給します。※想定年収は500万円～750万円です。
情報提供元:
仕事内容
三菱電機の総合代理店である当社は、FA機器・半導体・通信機器・電子デバイスなどさまざまな製品を取り扱う技術商社です。
あなたには当社の総務人事をお任せします。
入社してからはまずは新卒・中途採用の業務からお任せします。既存メンバーのOJTにて業務を習得いただきます。ゆくゆくは採用業務だけでなく、管理部門にて幅広くスキルを身に付けていただきます。
【具体的には】
◎労務関連業務の管理（勤怠管理／給与計算／社会保険の手続きなど）
◎就業規則、人事制度、福利厚生など社内制度の企画立案、運用
◎ISOや安全衛生の管理
◎資産管理、決算関連業務 など
【働きがい】
◆各種事務管理や官公庁への申請、関連法規改正への対応などから、就業環境の改善や福利厚生の拡充など社員が前向きに働ける態勢の整備まで、幅広い総務・人事業務をご担当いただきます。
◆当社では、結果もさることながらプロセスを非常に重要視しています。当社の社員はプロセスシートというものに仕事の進め方を記入していき、それも評価対象のひとつにしています。
【仕事のポイント】
社員が前向きに働ける態勢の整備まで、幅広い総務・人事業務をご担当いただきます。細かな部分まで気配りが必要とされるため、正確性と注意深さが求められます。
【配属部署について】
◎現在当部署は10名で稼働しております。
└50代5名、40代2名、30代2名、20代1名
◎OJTにあたる社員は34歳の男性です。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
当社業務全般
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 応募資格 | 大卒以上 大卒以上／業種未経験歓迎 ※以下いずれかのご経験をお持ちの方 ■一般企業での人事（採用）のご経験 ■人材紹介や人材派遣業界での採用に関わる業務のご経験 |
| 給与 | 月給22万8500円以上＋賞与年2回 ※残業代は全額支給します。 ◎想定年収は400万円～600万円です。 |
| 勤務地詳細 | 本社：大阪府大阪市福島区福島7丁目15番5号 ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ 本社および全ての支社、営業所 |
| 勤務時間 | 9：00～17：50（実働7時間50分、休憩60分） ※月の平均残業は10～20時間です。 |
| 休日 | ＜年間休日125日＞ ■完全週休2日制（土・日）、祝日 ■GW ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■産前・産後、育児休暇 ■介護休暇 ■特別休暇 ■年次有給休暇 |
| 福利厚生 | ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■通勤手当：あり（会社規定に準ずる／実費支給） ■資格手当 ■子供手当（第一子：1万5000円、第二子：1万円） ■住宅手当（単身者：3000円、世帯主：5000円） ■財形貯蓄 ■従業員持株会 ■企業年金（確定拠出年金） ■従業員共済会 ■寮・社宅制度（借上住宅） ■法人会員リゾートホテル ■クラブ活動（野球・サッカー・バスケットボール・テニス） ■研修制度 └階層別研修、職種別研修、知識習得研修（経理・財務研修、マーケティング研修、与信管理研修、営業法規研修、語学研修、海外留学制度他） ■資格取得奨励制度（資格取得の費用補助、資格取得手当支給） ■受動喫煙防止対策：あり（敷地内全面禁煙） |
| 会社からの メッセージ |
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会社について
萬世電機株式会社
| 事業内容 | ■半導体・電子デバイス・電子応用機器の販売 ■パソコン、サーバー、カラープリンタ、TFT液晶モニターなど周辺機器及びソフトウェアの開発と販売 ■各種電気機器・産業機器の販売 ■冷暖房・空調設備機器の販売並びに設計施工 ■流通店舗・ショーケース・冷蔵庫等の販売、設備設計並びに施工 ■住宅関連機器の販売 ■エレベーター・エスカレーター・立体駐車場装置の販売 ■ランプ・照明器具の販売 |
|---|---|
| 設立 | 1947年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 占部 正浩 |
| 上場分類 | 公開 |
| 従業員数 | - |
| PR・特記事項 |
【「企業データ」】 10億500万円／ |
| 問い合わせ |
萬世電機株式会社 http://www.mansei.co.jp/ |
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| 職種 | |
|---|---|
| 勤務地 | |
| 業種 | |
| 特徴 |