情報掲載期間:2024年9月16日~2024年10月13日
西菱電機株式会社
仕事内容
三菱電機グループの情報通信分野におけるソリューション型のエンジニアリング企業である当社。情報通信システム市場において、企画・提案から開発・構築、アフターサービスまで一貫したサービスを提供しています。
あなたには、人事部門にて、タレントマネジメント業務をお任せします。今回の募集ポジションとしては、タレントマネジメントのメイン担当を中心として、様々な業務に携わっていただきます。これまでのご経験を活かしていただき、戦略的人事部門の中核メンバーとして企業成長を実現させていく仲間の募集です。
<具体的には…>
■タレントマネジメント:タレントマネジメントシステム(タレントパレット)を活用し、HR Tech領域における幅広い業務に携わっていただきます。
└人事データの分析、活用および経営陣への提言
└スキル情報の収集、キャリアマップの構築や運用、それらを活用した従業員のキャリア自律の推進
└エンゲージメントデータの収集、分析、それらを活用したエンゲージメント向上策の推進
■その他人事業務:ご経験や業務状況を鑑みて、広く人事業務に携わっていただきます。
└人事労務業務全般(昇給/賞与/労務人件費算出など)
└勤怠システムや人事管理システムなどの運用改善
└人財採用業務全般
└人財育成業務全般
<当社で働く魅力>
当社の主力サービスのひとつが、官公庁向け防災インフラシステムです。防災・減災へのニーズが高まる中、防災無線システムや監視カメラシステムをはじめ、システム全体をトータル提案するプロジェクトが増加しています。
<将来的に従事する可能性のある仕事内容>
当社業務全般
募集要項
雇用形態 | 正社員 |
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応募資格 | 大卒以上 大卒以上/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ■タレントマネジメントシステムの導入、運用経験 ■人事関連システム(勤怠/評価など)の導入経験 ■人事制度(等級/報酬/評価/教育など)の構築もしくは改定経験 |
給与 | 月給23万5000円~30万円+賞与年2回 ※残業代は全額支給します。 ◎想定年収は400万円~520万円です。 |
勤務地詳細 | 大阪府大阪市北区堂島2-4-27 JRE堂島タワー17F <将来的に勤務する可能性のある場所> 本社および全ての支社、営業所 |
勤務時間 | フレックスタイム制(標準労働時間1日8時間、コアタイム13:00~15:00) ※月の平均残業は20時間です。 |
休日 | <年間休日122日> ■完全週休2日制(土・日)、祝日 ■GW ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■産前・産後、育児休暇 ■特別休暇 ■年次有給休暇 |
福利厚生 | ■賞与:年2回(6月、12月) ■昇給:年1回(4月) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■通勤手当:あり(会社規定に準ずる/実費支給) ■資格手当 ■家族手当 ■階層別研修 ■スキル研修 ■従業員持株会制度 ■退職年金 ■確定拠出年金 ■財形貯蓄制度 ■社内表彰制度 ■改善提案制度 ■三菱電機グループ団体保険制度 ■住宅ローン金利優遇制度 ■育児短時間勤務制度 ■自己啓発通信教育講座制度 ■資格取得奨励制度 ■定年60歳(65歳まで再雇用制度あり) ■受動喫煙防止対策:あり(屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置) |
会社からの メッセージ |
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会社について
西菱電機株式会社
事業内容 | ■情報通信システム事業 防災無線システム、河川情報システム、津波情報収集用カメラシステムなどの社会インフラ向け情報通信システムの企画、設計、導入、修理、保守、運用支援及び各種情報通信システムの販売、映像システムの運用・放映及び放送番組の制作 ■情報通信端末事業 携帯端末の販売、検査・修理・再生、品質管理支援、パソコンの販売、修理 ■IoT事業 自治体及び企業向け業務システムの受託開発、自社開発のパッケージ商品の提供、コンサルティング 一般労働者派遣事業 届出受理番号 派28-301408号 |
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設立 | 1966年 |
代表者 | 代表取締役社長 西井 希伊 |
上場分類 | 公開 |
従業員数 | - |
PR・特記事項 |
【「企業データ」】 5億2301万円/ |
問い合わせ |
西菱電機株式会社 https://www.seiryodenki.co.jp/ |
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