カスタマーサクセス（経理や労務などを担当）◆フルリモート／残業月10時間ほど／正社員登用の実績豊富

週休2日年休120日未経験／第二新卒歓迎

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仕事内容

ベンチャー企業やスタートアップ企業から依頼を受け、バックオフィスの代行サービスを展開している当社。あなたには、クライアントのバックオフィス支援をお任せします。これまでの経験・スキル等に応じて、以下の中から業務を担当していただきます。

＜お任せする業務＞
■人事労務業務
└人事情報管理
└勤怠管理
└給与計算、賞与計算
└有休等の休暇管理
└年末調整事務

■経理業務
└記帳、仕訳
└経費精算
└売掛金管理
└支払請求書管理
└固定資産管理
└月次決算
└振込リスト作成

■その他
└クライアントとの定例ミーティング
└社労士や税理士との連携
└ツール導入サポート
└業務フロー整備
└マニュアル、チェックリスト作成

※チームでクライアントをご支援します。担当企業は2社程度です。
※経験、実績に応じて業務をお任せします。
※外出は一切ありません。

＼当社で働くポイント／
★どんどんスキルが身につきます！
複数の企業を担当するため、新しい業務や新しいシステム・ツールの活用にチャレンジでき、仕事をしながらスキルを磨くことができます。また、月2回ほど勉強会を実施しており、「インボイス制度について」「テキストコミュニケーションのコツ」等、各回テーマを変えて学びの機会もあります。

★完全在宅で、どこにいても活躍できる！
完全在宅勤務のため、全国どこでも働くことが可能。困った時はすぐにチャットやバーチャルオフィスで相談できるので、1人で不安を抱える心配もありません。効率よく働けます。

★自分の手でお客様の課題を解決できる！
ベンチャーやスタートアップ企業が多いため、業務改善や仕組みづくりを依頼されることも。「研修のマニュアルを作りましょう！」「こんなツールを導入しましょう」等、自身の経験を活かして提案することもできます！お客様に喜んでもらえますよ。

この求人のポイント

私たちは、バックオフィス業務を代行する『まるごと労務』『まるごと経理』を運営しています。成長中のベンチャー企業やこれから伸びていくスタートアップ企業が主なお客様だからこそ、業務の仕組みやフローが整っていないことも珍しくなく、これまでの経験やスキルを思う存分発揮できます。

例えば、後回しになっていた勤怠管理システムのマニュアルを作成したことで、社員が悩む時間が減り、生産性が大幅にアップしたり、研修フローを見える化したことで、新入社員の早期立ち上がりに貢献したりなど。

ただお客様の要望に応えるだけでなく、自分から「こんなツールを導入しましょう」と提案することも。その結果、「おかげで無駄な時間が減って、売上アップのための活動時間が増えました！」と喜ぶお客様。「企業の成長に役立てた」と実感できる瞬間です。

また、さまざまな企業を担当するからこそ、身につくスキルも多彩。バックオフィス業務のプロとして成長することができます。

人が足りない、ノウハウがないなどで困っている企業へ、あなたの経験を役立てませんか？

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募集要項

雇用形態	契約・嘱託社員
応募資格	学歴不問学歴不問／業種未経験歓迎／第二新卒歓迎 ■労務、もしくは経理の実務経験が2年以上ある方＼ 1つでも当てはまる方にピッタリ！／ ◎1人でバックオフィスを担当した経験がある ◎クラウドツールの導入や使用経験がある ◎業務改善・効率化などに取り組んだ経験がある ◎ベンチャーやスタートアップ企業での勤務経験がある
給与	月給25万円～35万円 ※経験や能力などを考慮の上、決定いたします。 ※月給には固定残業代（45時間分／6万4100円～9万円）を含みます。超過分は全額支給します。 ▼ご経験・スキルに応じて、以下ポジションでの採用の可能性あり LD候補（リーダー）：月給28万円～40万円 ※固定残業代（45時間分／7万1800円～10万2600円）を含みます。超過分は全額支給します。
勤務地詳細	＼フルリモート勤務です／ ■勤務地は日本国内ならどこでもOK！ └結婚や出産といった家庭の都合などで転居する際も、キャリアを継続できます。＜本社＞北海道札幌市中央区南一条西16丁目1-323 春野ビル3F ……ココがPOINT！…… ★場所にとらわれない働き方ができます！出社一切なしのフルリモートのため、活躍の場所は自由。定期的に対面で集まることもなく、打ち合わせや全社会議はすべてオンラインで実施しています。通勤時間を気にする必要がないため、目の前の仕事に集中して取り組めますよ。
勤務時間	9：00～18：00（実働8時間、休憩1時間） ※時短勤務の受け入れは想定しておりません ……ココがPOINT！…… ★仕事もプライベートも充実できます！残業は月平均10時間。フルリモートにより出社準備・通勤時間もゼロなので、プライベートの時間をしっかりと確保できます！
休日	＼年間休日120日／ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■有給休暇（入社時に先行して3日付与） ■年末年始休暇（12月29日～1月3日） ■産休・育休（取得・復職実績あり） ■慶弔休暇 ……ココがPOINT！…… ★産休育休の取得実績があります。復帰後もキャリアダウンせず活躍する社員が多数！マネジメントクラスの社員も遜色なく取得実績があります。 ★入社直後から有休を取得できます！入社時に先行して3日を付与し、半年後に残り7日分を付与（以降は労働基準法に則る）。安心して業務をスタートしていただける環境を準備しています。
福利厚生	■決算賞与（年1回／前年度実績1ヶ月分） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（超過分） ■服装自由（私服勤務OK） ■フルリモートワーク ■PC・モニター貸与 ■ベビーシッター・病児保育利用補助 ■福祉はぐくみ企業年金基金 └退職金制度として確定給付年金（DB）「はぐくみ基金」を導入。退職時のほか、休職時、育児・介護休業時などに受取りが可能です。加入は任意で、入社後に利用有無を選択していただきます。 ◎女性活躍推進企業「えるぼし」に認定されています! ◎総務省主催の「テレワークトップランナー2023」にて優れた取り組みを行なっている団体20社に認定
会社からのメッセージ	-

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PR・特記事項

入社後の流れ

入社後は、まず初日に会社のことや組織について、ツールの使い方などを教えます。翌日からチームに配属され、業務がスタート。あなたのスキルに合わせた仕事をお任せします。

必ずリーダーと2人以上で企業を担当するため、困ったことがあればチャットで相談することが可能。配属先の社員全員と自社の管理部が入ったグループチャットもあり、法改正について、アプリの仕様変更など、こまめに情報を共有しています。質問をしてもすぐに回答をもらえるので、ぜひ気軽に活用してくださいね。

ゆくゆくは、リーダー、マネージャーへとキャリアアップを目指せます。もちろん役職が上がれば給与もアップ。早くて入社半年ほどでリーダーを目指せますよ。

一緒に働く仲間

◆気軽にコミュニケーションが取れる環境！
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配属先には、12名の社員が在籍しています。9割が女性で、平均年齢は30代前半。全員が中途入社です。リーダーは現在3名で、簿記1級を持つ方や実務経験が長い方ばかり。何かあればすぐに助けてくれます。

また、フルリモートだからこそ話しやすい環境を整えていて、リーダーとの定期的な1on1ミーティング、雑談交流会、バーチャルオフィスの活用などにより、気軽にコミュニケーションを取ることができます。何かあれば、ぜひ気軽にチャットしてくださいね。

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会社について

マルゴト株式会社

事業内容	■採用支援事業、バックオフィス代行事業 ※有料職業紹介許可番号：01-ユ-300728 ※労働者派遣事業許可番号：派01-301482
設立	2015年
代表者	代表取締役　今啓亮
上場分類	非公開
従業員数	-
PR・特記事項	【「企業データ」】 1000万円／ 184名（2024年8月現在）
問い合わせ	マルゴト株式会社 https://marugotoinc.co.jp/

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