正社員
人事管理担当（未経験歓迎！）◆リモートOK！／離職率2％の定着率／住まいと暮らしの創造企業
週休2日
年休120日
未経験／第二新卒歓迎
情報掲載期間:2024年9月9日～2024年10月6日
情報提供元:
株式会社長谷工コーポレーション
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東京都（労務）の新着転職・求人情報
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株式会社アイロリ・エンタテインメント
総務アシスタント◆年休120日以上/土日祝休み/残業ほぼなし/服装自由/副業OK/ゲーム好き大歓迎!- 勤務地:東京都
- 給与:月給25万円～35万円+各種手当+賞与年2回※給与は経験や能力などを考慮して決定します。※月給には月20時間分の固定残業代3万3800円～4万7300円を含みます。└超過分は別途支給します。※試用期間...
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パーソルホールディングス株式会社
オフィスの運営維持担当◆リモートワーク・フレックス勤務OK- 勤務地:東京都
- 給与:月給23万円～25万円+賞与年2回※残業代は全額支給します。◎想定年収は417万円～533万円です。
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株式会社ミスミグループ本社
環境サステナビリテイ対応(特にGHG・脱炭素関連)◆年休124日- 勤務地:東京都
- 給与:年俸制450万円以上※年俸額の1/16(月収28万1250円以上)を毎月支給します。※賞与として4/16の金額を6月、12月、3月に分けて支給します。※月々の支給金額には固定残業代(月所定時間外10時...
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シークス株式会社
人事◆年間休日127日/電子部品商社機能を軸にワンストップサービスを展開- 勤務地:東京都,大阪府
- 給与:月給26万円以上+賞与年2回※残業代は全額支給します。※想定年収は460万円～570万円です。
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マンパワーグループ株式会社
採用オペレーション(RPO)◆安定基盤/フルフレックスタイム制/年間休日125日- 勤務地:東京都
- 給与:月給25万300円以上+賞与年2回※上記金額には、固定残業代として月17時間相当分・3万円以上が含まれます。超過分は別途追加支給します。◎想定年収は400万円～500万円です。
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株式会社ベネッセスタイルケア
新卒採用担当◆ベネッセグループ/転勤なし/医療介護領域特化サービス展開- 勤務地:東京都
- 給与:月給26万1375円以上+賞与年2回※上記金額には、固定残業代として月30時間相当分・5万1375円以上が含まれます。超過分は別途追加支給します。◎想定年収は400万円～470万円です。
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株式会社アンビスホールディングス
労務担当(給与計算・勤怠管理)◆年休125日/フレックス勤務OK/医療施設型ホスピス事業を展開- 勤務地:東京都
- 給与:月給23万2500円以上+業績賞与※上記金額には、固定残業代として月30時間相当分・5万2500円以上が含まれます。超過分は別途追加支給します。◎想定年収は400万円～600万円です。
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太陽工業株式会社
グループ人事担当者(担当者～課長補佐)◆太陽グループ/実働7時間30分/年休123日- 勤務地:東京都
- 給与:月給35万円以上+賞与年2回※残業代は全額支給します。◎想定年収は500万円～800万円です。
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AMBL株式会社
新卒採用担当◆リモートワークOK/転勤なし/フルフレックスタイム制/福利厚生充実- 勤務地:東京都
- 給与:月給28万1391円以上+賞与年2回※上記金額には、固定残業代として月10時間相当分・2万391円以上が含まれます。超過分は別途追加支給します。◎想定年収は400万円～600万円です。
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株式会社CAICA DIGITAL
総務担当◆金融サービス事業運営/リモートワークOK/年に1度5連休取得OK!- 勤務地:東京都
- 給与:月給25万円以上+賞与年2回※残業代は全額支給します。※初年度の想定年収は400万円～600万円です。
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仕事内容
累計施工実績69万戸超える、これまで多くの「住まい」を世の中に提供してきた当社。ただマンションを建てるだけではなく、販売や管理、修繕、リフォームなど、マンション事業をワンストップで手掛けるビジネスモデルを持つ点が、当グループの大きな特徴です。
人々にとって「住まい」とは、人生の中で多くの時間を過ごすかけがえのない空間を、常に顧客の「住まい」に寄り添い、顧客の快適な暮らしを支え続けています。
あなたには、長谷工グループの中核企業である当社の、人事管理業務全般をお任せします。
【業務内容】
■人事管理チーム：給与計算、社会保険、退職手続き、福利厚生など
■労務チーム：勤怠・労務管理、組合対応など
■企画チーム：人事制度や評価制度の企画・運用など
【入社後は・・】
▼まずは人事管理チームにて、給与計算業務、社会保険や退職の手続き、福利厚生等の業務をお任せします。
▼人事制度企画や労務管理のほか、採用や教育業務なども経験しながら、将来的には管理職としての活躍を期待しています！
【ポイント】
◎離職率は全体で約2%、平均勤続年数17.2年と高い定着率で働きやすい環境が整っています。
◎長谷工コーポレーションの人事部員としてだけでなく、社員の就業環境を整備することも目的としています。
◎入社後の実務教育（職種別の実務知識教育）や各種資格取得の奨励、経営者養成講座など、個人のスキルアップもサポートします。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
当社業務全般
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 応募資格 | 専門卒以上 専門卒以上／業種未経験歓迎 ■社会人経験をお持ちの方 ■グループの中心企業の人事として、キャリアやスキルを向上したい意欲をお持ちの方 ※入社後、宅建の資格取得を目指します！ |
| 給与 | 月給24万円以上＋賞与年2回 ※残業代は全額支給します。 ※初年度の想定年収は400万円～600万円です。 |
| 勤務地詳細 | 本社：東京都港区芝2丁目32番1号 ◎リモートワークOK！（週1～5回・要相談） 【将来的に勤務する可能性のある場所】 本社および全ての支社、営業所 |
| 勤務時間 | 8：30～17：00（実働7時間30分） 時間外労働の有無：あり／月平均15時間 |
| 休日 | ＜年間休日122日＞ ■完全週休2日制（土・日）、祝日 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■冬季休暇 ■産前・産後、育児休暇 ■介護休暇 ■特別休暇 ■慶弔休暇 ■連続一斉休暇制度 ■こども休暇 ■公傷休暇 ■年次有給休暇（入社時点付与、最高付与日数20日） |
| 福利厚生 | ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■通勤手当：あり（会社規定に準ずる／実費支給） ■年休積立制度 ■財形貯蓄制度 ■住宅資金貸付金利子補給制度 ■遺児育英年金制度 ■ライフプラン融資制度 ■独身寮 ■体育館 ■HASEKOCLINIC（診療所） ■従業員持株会 ■結婚祝金 ■出産祝金 ■サンダンスリゾート ■社有保養所育児休業（満3歳まで取得可） ■育児に伴う短時間勤務（小学3年生まで取得可） ■在宅勤務制度 ■時差出勤 ■退職金 ■受動喫煙防止対策：あり（屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置） |
| 会社からの メッセージ |
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会社について
株式会社長谷工コーポレーション
| 事業内容 | 建設事業、不動産事業、エンジニアリング事業 |
|---|---|
| 設立 | 1946年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 池上 一夫 |
| 上場分類 | 公開 |
| 従業員数 | - |
| PR・特記事項 |
【「企業データ」】 575億円（2024年6月30日現在）／ |
| 問い合わせ |
株式会社長谷工コーポレーション https://www.haseko.co.jp/hc/ |
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| 職種 | |
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| 勤務地 | |
| 業種 | |
| 特徴 |