正社員
人材開発担当（未経験歓迎！）◆リモートOK／平均勤続年数16.8年／住まいと暮らしの創造企業
週休2日
年休120日
未経験／第二新卒歓迎
情報掲載期間:2024年9月9日～2024年10月6日
情報提供元:
株式会社長谷工コーポレーション
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東京都（労務）の新着転職・求人情報
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株式会社アイロリ・エンタテインメント
総務アシスタント◆年休120日以上/土日祝休み/残業ほぼなし/服装自由/副業OK/ゲーム好き大歓迎!- 勤務地:東京都
- 給与:月給25万円～35万円+各種手当+賞与年2回※給与は経験や能力などを考慮して決定します。※月給には月20時間分の固定残業代3万3800円～4万7300円を含みます。└超過分は別途支給します。※試用期間...
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株式会社SANN
人事担当◆年間休日123日/転勤なし- 勤務地:東京都
- 給与:月給30万円以上+賞与年2回※上記金額には、固定残業代として月40時間相当分・7万1440円以上が含まれます。超過分は別途追加支給します。◎想定年収は400万円～600万円です。
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マンパワーグループ株式会社
採用オペレーション(RPO)◆安定基盤/フルフレックスタイム制/年間休日125日- 勤務地:東京都
- 給与:月給25万300円以上+賞与年2回※上記金額には、固定残業代として月17時間相当分・3万円以上が含まれます。超過分は別途追加支給します。◎想定年収は400万円～500万円です。
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one-hat株式会社
人事◆第二新卒歓迎!97%が未経験/完休2日&残業月5H/リモート・副業OK/昇給年4/定着率91%- 勤務地:東京都
- 給与:月給20万円～60万円※年齢、経験、スキルなどを考慮して決定します。※残業が発生した場合は、時間外手当を全額支給します。◎明確な評価制度を用意!「自分で設定した目標の達成度合い」「そのために、どんな行...
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株式会社セブン銀行
人事(企画担当)◆リモートワークOK!/転勤なし/セブン&アイグループ- 勤務地:東京都
- 給与:月給30万円以上+賞与年2回※残業代は全額支給します。※想定年収は500万円～900万円です。
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株式会社CAICA DIGITAL
総務担当◆金融サービス事業運営/リモートワークOK/年に1度5連休取得OK!- 勤務地:東京都
- 給与:月給25万円以上+賞与年2回※残業代は全額支給します。※初年度の想定年収は400万円～600万円です。
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株式会社ベネッセスタイルケア
新卒採用担当◆ベネッセグループ/転勤なし/医療介護領域特化サービス展開- 勤務地:東京都
- 給与:月給26万1375円以上+賞与年2回※上記金額には、固定残業代として月30時間相当分・5万1375円以上が含まれます。超過分は別途追加支給します。◎想定年収は400万円～470万円です。
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株式会社SNK
採用担当◆年間休日125日/グローバルに活躍するゲーム会社/実働7時間30分- 勤務地:東京都
- 給与:月給25万7000円以上+賞与年2回※残業代は全額支給します。◎想定年収は411万円～610万円です。
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株式会社SNK
人事企画担当◆実働7時間30分/年間休日125日/グローバルに活躍するゲーム会社- 勤務地:東京都
- 給与:月給32万2000円以上+賞与年2回※残業代は全額支給します。◎想定年収は510万円～810万円です。
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WOW WORKS株式会社
総務経理アシスタント◆年間休日130日/土日祝休み/月給25万円/来年1月に新オフィスへ移転が決定!- 勤務地:東京都
- 給与:月給25万円～+各種手当+交通費(全額)+決算賞与(年1回)※上記には、固定残業代20時間分33,000円を含む。超過分は別途支給します。★仕事に臨む姿勢や業務の幅に応じて昇給いたします!明確な評価制...
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仕事内容
累計施工実績69万戸超える、これまで多くの「住まい」を世の中に提供してきた当社。ただマンションを建てるだけではなく、販売や管理、修繕、リフォームなど、マンション事業をワンストップで手掛けるビジネスモデルを持つ点が、当グループの大きな特徴です。
人々にとって「住まい」とは、人生の中で多くの時間を過ごすかけがえのない空間を、常に顧客の「住まい」に寄り添い、顧客の快適な暮らしを支え続けています。
あなたには、当社の人事領域において、中途採用や人事異動、キャリア開発施策の立案、実施などのアプローチによる組織課題解決をお任せします。
【業務内容】
既存メンバーが丁寧にフォローしながら、適性や経験、状況に応じていくつかの業務をお任せします！
■中途採用業務：業務内容、要望把握、求人作成、日程調整、入社対応、入社後のフォローなど
■異動関連業務：要望把握、調整、異動後のフォローや各社案件取りまとめ～取締役会付議、リリース対応など
■要員管理業務：経営計画に基づいた、要員計画の立案や採用計画（採用人数）の策定、取締役会付議対応など
■キャリア開発：自己申告、高齢者活用、などの各施策の運用など
■その他：グループ中核企業人事として、各種施策の検討・取りまとめ・推進など
【ポイント】
◎離職率は全体で約3.7%、平均勤続年数16.8年と高い定着率です。
◎入社後の実務教育（職種別の実務知識教育）や各種資格取得の奨励、経営者養成講座など、個人のスキルアップをしっかりとサポートします！
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
当社業務全般
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 応募資格 | 専門卒以上 専門卒以上／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎 ■Excelスキルをお持ちの方 |
| 給与 | 月給23万円以上＋賞与年2回 ※残業代は全額支給します。 ※初年度の想定年収は400万円～600万円です。 |
| 勤務地詳細 | 本社：東京都港区芝2丁目32番1号 ◎転勤はありません。 ◎リモートワークOK！（週1～5回・要相談） 【将来的に勤務する可能性のある場所】 変更なし |
| 勤務時間 | 8：30～17：00（実働7時間30分） 時間外労働の有無：あり／月平均15時間 |
| 休日 | ＜年間休日122日＞ ■完全週休2日制（土・日）、祝日 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■冬季休暇 ■産前・産後、育児休暇 ■介護休暇 ■特別休暇 ■慶弔休暇 ■連続一斉休暇制度 ■こども休暇 ■公傷休暇 ■年次有給休暇（入社時点付与、最高付与日数20日） |
| 福利厚生 | ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■通勤手当：あり（会社規定に準ずる／実費支給） ■年休積立制度 ■財形貯蓄制度 ■住宅資金貸付金利子補給制度 ■遺児育英年金制度 ■ライフプラン融資制度 ■独身寮 ■体育館 ■HASEKOCLINIC（診療所） ■従業員持株会 ■結婚祝金 ■出産祝金 ■サンダンスリゾート ■社有保養所育児休業（満3歳まで取得可） ■育児に伴う短時間勤務（小学3年生まで取得可） ■在宅勤務制度 ■時差出勤 ■退職金 ■受動喫煙防止対策：あり（屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置） |
| 会社からの メッセージ |
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会社について
株式会社長谷工コーポレーション
| 事業内容 | 建設事業、不動産事業、エンジニアリング事業 |
|---|---|
| 設立 | 1946年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 池上 一夫 |
| 上場分類 | 公開 |
| 従業員数 | - |
| PR・特記事項 |
【「企業データ」】 575億円（2024年6月30日現在）／ |
| 問い合わせ |
株式会社長谷工コーポレーション https://www.haseko.co.jp/hc/ |
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