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情報掲載期間:2022年5月16日~2022年6月12日

情報提供元:エン転職

株式会社ロイヤリティ マーケティング

正社員

総務 ◎『Pontaカード』の運営会社◎フレックス勤務OK!

フレックス 週休2日 年休120日 未経験/第二新卒歓迎

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仕事内容

当社では、生活者に「便利・おトク・楽しい」価値を提供するポイント事業と、そこで培ったデータを活用した顧客企業を支援するマーケティング事業を行なっています。約1億683万人の会員(2022年3月末日)と約26万店(2022年4月1日)の提携社ネットワークをもつ、共通ポイントプログラム「Ponta」を軸に、顧客企業が抱える課題をヒアリングやデータ分析などを通じて解決へ導いています。

あなたには当社の総務をお任せします。庶務業務や、全体の業務効率を高める業務改善提案などを行なっていただきます。将来的にはチームマネジメントもお任せする予定です。

<具体的な業務内容について>
■全社庶務の運用と改善
■文書・契約書管理と電子化促進
■ファシリティマネジメント業務のサポート
■BCP・BCM刷新プロジェクトの事務局運営

◎会社法・商事法務領域のご経験がある方には、そのご経験を活かした業務をお任せします。
◎電子化DX推進や状況によっては、秘書業務をお任せする場合もあります。

<仕事のポイント>
変化の激しいマーケットで当社は第二創業期を迎えているため、既存手法を踏襲するばかりではいけません。ニューノーマルな業務環境を自ら作っていく必要があります。

<配属部署について>
幅広い年代が活躍しており、男女比は6:4となっています。社内の平均年齢が高く落ち着いた雰囲気がありますが、次世代の中核となる人材も積極的に採用しています。

<会社について>
◎ポイントカード事業で、業界トップクラスの企業です。関係会社との業務提携により、安定した経営基盤があります。

◎年齢や社歴などに関係なく、担当業務の価値・大きさ・期待・役割によって評価をしています。若い世代でもしっかりと評価を受けることができる環境です。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 大卒以上
<業種未経験OK!>
■管理部門における実務経験をお持ちの方
■何かしらの推進経験もしくは業務改善経験をお持ちの方
給与 月給26万円以上+賞与年2回
※残業代は全額支給します。
※初年度の想定年収は420万円~560万円です。
勤務地詳細 本社/東京都渋谷区恵比寿1-18-14 恵比寿ファーストスクエア 7階
※転勤はありません。
勤務時間 フルフレックスタイム制(標準労働時間1日7時間30分・コアタイムなし)
休日 <年間休日122日>
■完全週休二日制(土・日)、祝日
■産前・産後、育児休暇
■介護休暇
■特別休暇
■年次有給休暇
福利厚生 ■昇給:年2回(4月・10月)
■賞与:年2回(6月・12月)
■社会保険完備(健康・雇用・労災・厚生年金)
■交通費全額支給
■退職金制度
■確定拠出年金(定年60歳)
■ビジネスフレームワーク研修・階層別研修
■各種外部トレーニング・セミナー費用補助
■福利厚生補助金制度(リフレッシュを目的とした活動に補助金を支給)
■定期健康診断
■慶弔見舞金制度
■福利厚生補助金
┗4月から翌年3月の間に3回までリフレッシュに使用した費用を年間1万5000円(5000円/回)まで補助する制度
■資格試験補助金
┗会社が指定する資格を取得した場合、取得に要した費用の全額を会社が補助する制度
■敷地内全面禁煙
会社からの
メッセージ
-

会社について

株式会社ロイヤリティ マーケティング

事業内容 ■ポイント事業
■マーケティング事業
設立 2008年12月1日
代表者 代表取締役社長 長谷川 剛
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

23億8157万8000円/
278名(2022年4月1日時点)
108億円(2021年3月期実績)
99億1000万円(2020年3月期実績)

問い合わせ

株式会社ロイヤリティ マーケティング

https://www.loyalty.co.jp/

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