労務総務（給与計算などのメイン担当者）★集英社100％出資子会社｜フレックスタイム制｜服装自由

フレックス週休2日年休120日未経験／第二新卒歓迎

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仕事内容

給与計算、社会保険手続き、勤怠管理、福利厚生管理などをはじめとした【労務・総務の専任担当者】としてご活躍いただきます。入社後は、現在労務・総務を担当するメンバーが、あなたに当社の業務ルールなどをレクチャー。まずは給与計算など、できることからスタートし、少しずつ業務の幅を広げていってください。

▼入社後2～3ヶ月を目途にお任せしたい業務
給与計算、社会保険手続き、勤怠管理、福利厚生管理、電話・来客対応、文書管理、郵便物管理、印鑑管理など。労務業務に精通したメンバーのサポートを受けながら、仕事に慣れていくことができます！

▼ゆくゆくお任せしたい業務
労働契約書の管理、労働基準監督署の対応、健康診断の手配、安全衛生管理など。社会保険・労務に関する全社イベントの準備・運営や、仕組みづくりにも携わっていただきたいと考えています。

※業務ソフトは『Money Forward クラウド』を使用しています。

＜お仕事のポイント＞
◎仲間とのコミュニケーションが肝です！
「子どもが生まれたので扶養に入れたい」など、社員の暮らしに関わる相談を受けるポジションです。気軽に声をかけてもらえる存在になるために、日ごろから積極的にコミュニケーションを取ることが大切。集英社に常駐している社員と顔を合わせるために、徒歩5分ほどの集英社のオフィスへ行くことも多いです。

◎業務改善のアイデア提案を歓迎！
経営陣との距離が近いため「こんなシステムを入れたら業務がはかどりそう」「各種申請のフローを簡略化し、社員の負担軽減したい」といったアイデアも伝えやすい環境です。中途入社の方の意見は貴重ですので、気づいたことがあればぜひ教えてください！

この求人のポイント

当社は、集英社100%出資の子会社であり、同社が運営するファッションECサイト『HAPPY PLUS STORE』や女性誌ポータルサイト『HAPPY PLUS』、集英社の少年・少女マンガアプリなどデジタルコンテンツの運営の支援を軸に事業を展開しています。

100名程度の会社ですが、事業拡大に伴って部門の強化が必要になってきました。そこで、あなたに労務総務のメイン担当をお任せしたいのです。給与計算や社会保険などの手続きをメインで担う、“社員の暮らしを支える制度運用の責任者”としてご活躍いただきます。

社員の多くが集英社に常駐しているため、オフィスにいるのは20名ほど。代表・役員など経営陣との距離が近いため、意思決定を直接・早く仰ぎやすい環境です。

直近では、入社9ヶ月のスタッフが提案した会計システムのWeb化が実現。生産性・効率性を上げていく為の提案は、積極的に取り入れる風土です。だからこそ、事務作業をこなすだけでなく、会社の仕組みづくりにアイデアを出せる手ごたえを感じられるはずです。

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募集要項

雇用形態	正社員
応募資格	学歴不問＜業界未経験歓迎！＞ ■給与計算の実務経験を3年以上お持ちの方（会社の規模感などは問いません） ※学歴は不問です。 ※社会人歴10年以上の方まで、広く歓迎します！
給与	月給25万円～32万円＋残業代100％＋賞与年2回 ※経験などを考慮して決定します。
勤務地詳細	【本社】東京都千代田区神田神保町3-3神保町SF3 7階 ※転勤はありません。 ★集英社のオフィスに行くことも！当社の社員のほとんどが集英社のオフィスに常駐しているため、労務関係の手続きのために訪問することも多くなります。
勤務時間	フレックスタイム制　標準労働時間1日8時間　（コアタイム…11：00～15：00） ★「予定があるので17時に退勤」など、柔軟に調整しながら働けます。自身の予定に合わせて利用できます！（先輩たちも積極的に利用しています） ※時期により変動しますが、残業時間は月20～30時間ほどです。
休日	＜年間休日120日以上＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■年末年始（9日） ■夏季休暇（3日） ■GW（4日） ■産休・育休（取得＆復帰実績あり／女性管理職が活躍中！） ■有給休暇 ■介護休暇 ■慶弔休暇 ■リフレッシュ休暇
福利厚生	■給与改定年1回（4月） ■賞与年2回（3月・9月） ■交通費支給（月3万円まで） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（100％支給） ■出張手当 ■役職手当 ■結婚・出産お祝い金 ■外部セミナー受講支援 ■社内禁煙 ■服装自由（デニムやスニーカーなど、カジュアルな服装もOK！）
会社からのメッセージ	-

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PR・特記事項

会社の雰囲気	平均年齢は30代半ばで、ファッションやWebに関わる仕事をしている社員も多く、フレックスタイムを利用して柔軟に働いたり、Tシャツやスニーカーなどのカジュアルな服装で働いたり…と、自由で風通しのよい風土が自慢です。

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会社について

株式会社Project8

事業内容	Webサイト運営、アプリケーション・システム開発および配信ショッピングサイト・店舗運営、衣料品・雑貨などの企画・製作ほか
設立	2015年1月15日
代表者	代表取締役　小林桂
上場分類	非公開
従業員数	-
PR・特記事項	【「企業データ」】 1億円（株式会社集英社100％出資）／ 104名（2021年　1月）
問い合わせ	株式会社Project8 https://www.project8.co.jp/

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労務総務（給与計算などのメイン担当者）★集英社100％出資子会社｜フレックスタイム制｜服装自由

正社員フレックス週休2日年休120日未経験／第二新卒歓迎

東京都
月給25万円～32万円＋残業代100％＋賞与年…

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