正社員
幼稚園教諭（プレスクール）★2021年版最新ランキングで3部門No.1
Uターン
週休2日
未経験／第二新卒歓迎
転勤なし
情報掲載期間:2022年5月20日～2022年7月14日
情報提供元:
株式会社Kids Smile Project
仕事内容
◆保育園や幼稚園と比べて、事務作業が圧倒的に少ない
◆施設長や統括施設長へのキャリアアップ可
◆シンガポールやスウェーデンでの海外研修実績あり
◆持ち帰り残業禁止・残業代は1分単位で全額支給
配属先となるプレスクール
『キッズガーデン プレップスクール』では、
0～5歳児向けの保育を行っており、
各年齢別でクラスを分けています。
《コミュニケーションに専念できる》
保育園や幼稚園と比べて、事務作業が圧倒的に少ないのが特徴。
その分、子どもたちと触れ合ったり、
日々の様子を保護者さまに詳しくお伝えしたりと、
コミュニケーションに重きを置いた業務に専念できます。
★カリキュラムの内容はとってもユニーク。
語学・体操・空手・リトミック・ダンスなど、
あらゆる分野に特化した講師が専門的なレッスンを提供しています。
《内部の人材にチャンスを提供》
スクールの増加に伴って昇進の機会が増えており、
ゆくゆくは施設長代理や施設長、統括施設長へのキャリアアップ、
さらには施設開発や人材開発などへキャリアチェンジする道もあります。
登用は、施設の売上や年2回の個別アンケートなどをもとに決定。
新しいスクールを開設する際は、外部から人材を採用するのではなく、
私たちのエッセンスを熟知している内部の人材にチャンスを提供しています。
─━─異業種で培ってきたビジネススキルを活かせる─━─
『キッズガーデン プレップスクール』は幼稚園受験・小学校受験にも対応しているように、幼児教育に近い側面もあります。認可保育園よりもビジネススキルを活かしやすい環境であり、アパレル・IT・エステなど、一度異業種に転職して再び教育業界に戻ってきたメンバーも多数活躍。異業種で培ってきた営業力やコミュニケーション力、マネジメント力などは、キャリアアップしていく上で大きな武器になります。
─━─コロナ禍において、YouTubeでファンを獲得─━─
メンバーの発案をきっかけに様々な取り組みを実施しています。最近の事例を挙げると、コロナ禍でスクールをクローズせざる得ない状況の中、Youtubeを活用したPR施策を行いました。メンバーが自己紹介をしたり、歌を歌ったりと、自分たちの存在を身近に感じていただけるようなコンテンツを発信。動画経由でファンを増やしたことで、スクール再開後は多くのお子さまや保護者さまにご利用いただくことができました。
この求人のポイント
No.1企業で、多彩な教育メソッドを習得しよう！
私たちKids Smile Projectはこの度、
【保育士が選んだ企業ランキング】において、
3部門でNo.1を獲得しました！
（2021年4月7日、国際マーケティングリサーチ調べ）
働きやすさや労働環境は私たちの自慢ですが、
“教育メソッド”にもトコトンこだわっています。
＝以下のプログラムを導入＝
★自己教育力に基づいて成長を促す
『モンテッソーリプログラム』。
★個々の意思や個性、感性を尊重する
『レッジョ・エミリア・アプローチ』。
★幼児教育のパイオニア・伸芽会と共同開発した
『KID'S PREP. PROGRAM』。
あなたもNo.1企業で多彩な教育メソッドを習得してください！
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆保育士の資格、または幼稚園教諭の免許をお持ちの方 →学歴・実務経験は問いません 第二新卒の方、ブランクのある方も大歓迎です。 小・中・高の教員免許をお持ちの方もご相談ください。 最初はメンターのアドバイスやマニュアルの内容を参考にしながら仕事を覚え、 慣れてからは徐々に自分のオリジナリティを発揮していってください。 【ワーキングママ歓迎】 育休明けは時短勤務も可能です。 【過去に採用した転職者例】 教育機関である幼稚園と親和性が高いため、幼稚園から転職される方が多い傾向にあります。今の職場に物足りなさを感じている方にとって、『キッズガーデン プレップスクール』は持ってこいの環境。成長欲求が強い方や、教育を科学的な視点からも捉えたい方たちは、ぜひここで新しいやりがいを見つけてください。 |
| 給与 | 月給 247,500円以上 ※経験・スキルを考慮して決定します。 《パートの待遇に関して》 ◆給与：時給1,100円～1,250円 ◆交通費上限：1000円/日 ◆待遇：雇用保険、社会保険あり ◆休暇：年末年始休暇、有給休暇、産前産後休暇、育児休暇、慶弔休暇、介護休暇 【給与例】 560万円／施設長（入社5年／43歳） 480万円／施設長代理（入社3年／38歳） 350万円／一般（入社1年／24歳） |
| 勤務地詳細 | ◆キッズガーデン プレップスクール元麻布／東京都港区元麻布3-4-23 A.R.T元麻布2階 ◆キッズガーデン プレップスクール代官山／東京都渋谷区猿楽町17-21 ◆キッズガーデン プレップスクール自由が丘／東京都世田谷区深沢1-7-1 レジディア自由が丘Ⅱ2階 ◆キッズガーデン プレップスクール広尾／東京都港区南麻布5-16-13 グリーンコア広尾1階 ◆キッズガーデンクラスルーム恵比寿／東京都渋谷区恵比寿西1-30-12 EBISU-HILLS 3F ◆キッズガーデンプレップスクール南青山／東京都港区南青山3-3-3 リビエラ南青山B1?2F 【転勤の可能性】 転居を伴う転勤はありません。 |
| 勤務時間 | 8:00～19:00（実働8時間/休憩1時間 ※シフト制） 【残業について】 ほとんどありません。持ち帰り残業もNGです。残業代は1分単位で全額支給。直近3ヶ月の平均残業時間は2.8時間/月です。 |
| 休日 | ◆週休2日制（土・日） ◆祝日 ◆夏期休暇（3日間） ◆特別休暇 ◆年末年始休暇 ◆有給休暇 →消化率が低いメンバーにはアラートを発信しています。 ◆産休育休 ◆慶弔休暇 ◆介護休暇 ★年間休日120日以上 【産休育休活用例】 会社全体で、2020年は46名、2019年は31名のメンバーが産休育休を取得しています。 |
| 福利厚生 | ◆給与見直し年1回 ◆賞与年2回（業績による） ◆交通費支給（上限2万円/月 ※規定あり） ◆保育士手当（2,500円/月） ◆幼稚園教諭免許手当（2,500円/月） ◆モンテッソーリ資格手当（国際資格：5.000円/月、国内2.500円/月） ◆経験手当 ◆資格取得支援制度 ◆社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ◆退職金制度（※規定あり） ◆昼食補助 ◆制服支給 ◆ベネフィット・ワン会員（宿泊施設・スポーツクラブ・映画館などの優待制度） ◆受動喫煙対策あり |
| 会社からの メッセージ |
上場企業という安定基盤のもとで、約70の施設を運営。グローバル展開も計画中。 東証マザーズに上場している『Kids Smile Holdings』。私たちKids Smile Projectは、都内を中心に約70の保育園・プレスクール・学童を運営しており、社員数は1000名を超えています。企業基盤は強固で、コロナ禍においても賞与は満額支給。今後は国内での増園はもちろん、ゆくゆくは海外進出も計画しているように、安定した土台のもとで事業拡大を図っていきます。 |
PR・特記事項
| アピールポイント1 | 自分なりの提案で、子どもたちを導いていく。 前々職は私立幼稚園、前職はアパレルで働いていました。再び教育現場に戻ってきたのですが、「相手が求めているものを引き出す」というアパレルで培った経験は今の職場に活きています。私たちの施設は大まかな方向性は決まっているものの、細かいルールに縛られてはいません。私は今2～3歳児を担当しているのですが、たとえばトイレを我慢してそうな子どもがいたら“合図の出し方”を教え、保護者さまにも共有しています。 |
|---|---|
| アピールポイント2 | 「お金もらっていいの？」と思うくらい毎日が楽しい。 未経験で入社して今年3年、こんなに楽しい職場はないですね。「お金もらっていいの？」って思うくらい、毎日ワクワクしているんですよ。特に思い出に残っているのが、卒園式です。感極まって練習のときから泣いてしまいました。それだけこの仕事が自分の中に深く根ざしているのでしょう。私はアルバイトとして現場の補助を担当しているのですが、今後は保育士の資格を取り、業務の幅をもっと広げていきたいと思っています。 |
| 女の転職！取材レポート | 取材時に感じたのが、保育士さんたちのホスピタリティ。撮影を行う際の丁寧なアテンドをはじめ、終始おもてなしをされているような心地よい感覚でした。もし今自分の子どもを預ける場所を探していたとしたら、おそらく心が傾いていたのではないでしょうか。今回インタビューした社員さんたちの中にも、「足を踏み入れた瞬間にここだと思った」とおっしゃっていた方たちは多数。あなたもきっと見学時に同じことを思うはずですよ。 |
| この仕事で磨ける経験・能力 | ◆園の運営管理能力、マネジメント力 ◆自分の個性や特技を活かしたアイデア力 ◆オリジナルメソッドから得られるこれまでにない保育力 ◆様々なジャンルの教育メソッド ◆専門講師とタッグを組む中で得られる各分野の知見 【教育制度について】 ◆園内研修（実務研修・理論研修など） ◆KID'S PREP.PROGRAM（当社オリジナルの保育プログラム） ◆外部研修 ◆海外研修制度（過去実績：シンガポール、スウェーデン）※在籍期間3年以上 《施設長を希望するメンバーを対象とした養成講座も開催》 マネジメント・労務・安全などの知識を学びながら、 施設長になるための素養を高めていただきます。 【女性管理職について】 管理職のほぼ全員が女性です。 |
| 正社員登用・配属部署など | 【年齢構成】 20?30代の女性が中心です。 |
会社について
株式会社Kids Smile Project
| 事業内容 | 保育事業 幼児教育教材開発等 ーーー ◎KID'S PREP. PROGRAM 伸芽会と共同開発 ◎独自の体操プログラム 株式会社R-BODY projectと共同開発 ◎モンテッソーリプログラム ◎非認知能力育成の幼児教育プログラム レッジョ・エミリア・アプローチ ◎幼児水泳プログラム 金メダリストである北島康介さんが代表取締役社長兼CEOを務める、 株式会社IMPRINT監修 ◎他、アート＆クラフト・制作・水彩画等のプログラム |
|---|---|
| 設立 | 2008年12月12日 |
| 代表者 | 中西正文 |
| 上場分類 | 非公開 |
| 従業員数 | 1,405名（2021年4現在）人 |
| PR・特記事項 |
【選考プロセス】 女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。 |
| 問い合わせ |
株式会社Kids Smile Project https://www.kidsgarden.co.jp【住所】 〒141-0031 東京都品川区西五反田1-3-8 五反田PLACE7階 【採用担当部署・担当者名】 採用担当 【電話番号】 03-6420-3600 |
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