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情報掲載期間:2020年10月21日~2020年11月19日

情報提供元:type

株式会社スタイラジー

正社員

開発エンジニア【言語/年数不問】残業平均月12.35h*直取引中心*昇給年4回*前給保証*結婚・出産祝金あり

Uターン 週休2日 年休120日 未経験/第二新卒歓迎 転勤なし

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仕事内容


【仕事内容】
【PHP、Java、.NETを中心としたWebアプリケーション開発】
あなたのスキル、希望をしっかり伺った上で、チームへのアサインとなります。
★現在は在宅でのリモートワークのケースが多いです
★ほとんどが直契約・直取引です
★要件定義などの上流工程から手がけることも可能です

■アサイン方法
プロジェクトありきのアサインではなく、エンジニアの希望ありきのアサインにこだわっています。常に複数の選択肢からプロジェクトを選べるようにしていますので、携わりたいプロジェクトがあれば、遠慮なく伝えてください。

■開発体制
基本的に3~9名ほどのチームへの配属となります。経験豊富なエンジニアが、マンツーマンでサポートしますので、経験の浅い方も安心してスキルを磨いていける環境です!

■豊富なプロジェクト
業界や開発内容は問わず豊富なプロジェクトがあり、業務を通して幅広い知識とスキルが身につきます! また、要件定義から運用・保守に至るまでの一連を手掛けていますので、上流工程へのチャレンジも比較的スムーズです。

★ソーシャルアプリは、自社内で企画・開発しているプロジェクトです。

【◆スクラムの臨場感と営業スタッフの手厚いサポート◆】
スクラムスタイルでの開発プロジェクトが多いこともあり、開発の臨場感は今回の募集でも魅力としてアピールさせていただきます。その中で、エンジニアはもちろん、営業も、デザイナーも、一丸となってサービスを創り上げていく醍醐味を実感していただけます。また、エンジニアからの信頼も厚い、優秀な営業スタッフの存在も、あなたにとっては追い風になるはずです。担当工程や技術面の希望はもちろん、勤務地や稼働状況など、どんなことも気軽に相談してください!

【◆エンジニア同士の切磋琢磨が楽しい会社です◆】
必ず複数名のチームでの配属という点は、経験浅めの方にとっての安心材料になるでしょう。また、当社の社員は技術志向も強いですので、GitHubなどのツールを活用したコードレビューなどの意見交換も活発です。その上で、営業やスクラムマスターの理解もあることから、「成長のための案件」を自身で選んでいける点も、スピーディなスキルアップに繋がるはずです。“自分の成長のために必要な案件を選べる”環境も、当社の魅力の一つだと自負しています!

【手がける商品・サービス】
【開発言語によるグループ分けをしています】
「PHP」「Java」「.NET他」といった形で、それぞれの専門性にフォーカスしたグループ分けをしています。得意技術が明確ですので、質問などもしやすいと思います。スキルチェンジをご希望の方も、遠慮なくご相談ください!

【案件例】
◆電子書籍Webサービス開発
◆オンライン本人確認サービス開発
◆サービス業向けWeb予約システム開発
◆ポイント決済サービス開発
◆営業支援パッケージ開発
◆販売システム開発
◆ソーシャルアプリ開発
◆通信キャリア向けWebサービス
他多数(上記はほんの一例です)

【開発環境・業務範囲】
<手掛ける案件の特徴>
★電子書籍サービスなどニーズ拡大中のサービスが多いです
★スクラム型のスタイルで、エンジニア個々の希望を比較的優先しやすい環境です

<案件・開発環境例>
◎電子書籍Webサービスの開発
※機能追加における要件定義や開発の実業務など
言語:PHP
OS:Linux
DB:AWS、MySQL
ツール:Conglue、JIRA など
担当工程:要件定義~開発・テスト
スタイル:スクラム

◎オンライン本人確認サービスの開発
※各種公的な書類に関するプラットフォームサービスで活用されるシステム
※一部、AIを活用するケースもあり
言語:PHP、Java
OS:Linux
DB:SQL Server
担当工程:要件定義から参画
スタイル:スクラム

<その他の開発実績※一部抜粋>
◎サービス業向けWeb予約システム開発
開発環境:PHP/Windows/MySQL

この求人のポイント

エンジニア稼働率100%の理由は
■直取引メイン

■サービスの急拡大
■依頼件数の増加 です。

ここ半年の社会情勢の変化により
IT業界でも、今なお待機をされている方もいるかと思います。
ただ、当社では待機はほとんどありません!

その理由はとてもシンプルで、
『直接取引のお客様との信頼関係』と
『時代のニーズに合致する案件』が当社にあるから!

【 設立14年でコツコツと積み上げてきた強固な信頼関係 】
新規にしろ機能追加にしろ、お客様から当社に直接声がかかります。
直接取引ならではの裁量の大きさと、
スクラムならではの柔軟なスタイルを、
現在進行形の安定稼働案件で経験することが可能です!

【 「電子書籍Webサービス」「オンライン本人確認」etc. 】
当社が手掛けるのは“ニーズ拡大中のサービス”です。
この先、上記の案件例は変わるかもしれませんが、
将来性重視の案件受注で、景気の波に左右されない事業を展開しています!
―――――

もちろん「働きやすさ」は抜群ですのでご安心を!
★月平均残業12.35時間&年間休日125日
★有給休暇取得率約80%
★産育休実績多数&男性の取得実績もあり
★リモートワーク推奨中

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 <開発経験者募集!経験浅め・第二新卒OK◎>
☆経験1年未満の方でも大丈夫!
基本的にチームへの配属ですので、先輩のもとでスキルを磨いていける環境です。

■何らかの開発経験をお持ちの方
■学歴不問

【歓迎する経験・スキル】
★PHP、Java、.NETの経験・知識をお持ちであれば、スタートが一層スムーズです!
(言語不問│上記は尚歓迎のスキルです)

給与 【想定給与】
<前職給与保証!絶対年収アップします!>
月給25万円~50万円+各種手当(家族・帰省など)+決算賞与+交通費全額支給
★昇給年4回

※経験やスキル、前職の給与を考慮して決定します
※試用期間は3ヶ月。期間中の待遇の差異はありません
※みなし残業代30時間分(4万7437円~│超過分は別途支給)を含みます
※決算賞与は会社の業績により支給します

【実際の給与例】
<年収例>
620万円/経験8年(30歳・月給50万+報奨金等)
460万円/経験6年(28歳・月給38万+報奨金等)

勤務地詳細 【ほぼ全員リモート勤務!※今後の状況により変動あり】
★プロジェクトは東京23区または大阪市内
★配属プロジェクトは希望やお住まいの場所を最大限考慮
★U・Iターン歓迎(転勤なし)

<本社(東京)>
東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー26階

<大阪オフィス>
大阪府大阪市北区梅田1-1-3 大阪駅前第3ビル30階

東京23区 大阪市

【交通・詳細】
<本社(東京)>
■東京メトロ丸ノ内線「西新宿駅」より直結
■各線「新宿駅」より徒歩5分

<大阪オフィス>
■大阪メトロ御堂筋線「梅田駅」より徒歩約5分
■大阪メトロ谷町線「東梅田駅」より徒歩約5分
■大阪メトロ四つ橋線「西梅田駅」より徒歩約1分
■JR東西線「北新地駅」より徒歩約1分
■JR各線「大阪駅」より徒歩約4分
■阪神各線「梅田駅」より徒歩約3分
■阪急各線「梅田駅」より徒歩約8分


勤務時間 9:00~18:00(実働8時間、休憩1時間)

【残業について】
★残業は月平均約12.35時間と少なめ!
残業が多くなりがちな社員には、グループ責任者よりヒアリングを行うなど、会社を挙げてワークライフバランスの向上に取り組んでいます。状況によってはプロジェクト先を変更するなど、しっかりとエンジニアを守ります!

休日 <年間休日125日>
■完全週休2日制(土日)
■祝日
■夏季(3日)
■年末年始
■有給(時間単位の取得OK※年5日(40時間)まで☆平均取得日数12.3日・取得率80%(2019年度実績)
■慶弔休暇
■記念日休暇
■子の看護休暇(最大10日/人 付与。時間単位の取得OK)※取得率100%
■介護休暇(最大5日/人)※時間単位の取得OK
■産前産後休暇※実績有
■育児休暇制度※男性実績有
■パパの子育て休暇(最大1ヶ月間有給)
■出産立ち会い休暇(3日間)※出産予定日に応じ取得可。取得実績有
■スペシャル5(勤続5年毎に5日間の休暇+報奨金)
福利厚生 □昇給(10月・1月・4月・7月)
□決算賞与(8月)
□社保完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
□交通費全額支給
□資格取得ボーナス(受験費1回分と購入した書籍1冊分代金、更に資格レベルに合わせた報奨金支給)
※一度の資格取得で数十万手にした社員も!
□表彰制度(報奨金支給/期末・四半期・MVP・準MVP・社長賞・敢闘賞・新人賞など)
※MVPの場合20万支給
□結婚祝金(5万円)
□出産祝金(10万円)
□家族手当(配偶者:月1万円、子1人:月5000円)
□健保組合保養所・提携施設の割引利用
□定期健康診断
□出産育児介護制度
□ただいま片道サポート(年1回/新幹線または飛行機の片道交通費を支給※海外を除く)
□バースデーギフト(社員の誕生日にギフト券贈与)
□マイパートナーギフト(社員配偶者へプレゼント贈与)
□ピカピカの1年生制度
□スマイルレター(メッセージカード5枚獲得ごとにギフト券贈与)
□インフルエンザ予防接種代補助
□屋内禁煙

【産休・育休取得状況】
★産休育休の取得実績・復職の実績あり!
ライフステージに合わせて長く活躍できる環境です。男性の育休取得の実績もあります!

会社からの
メッセージ
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PR・特記事項

募集背景 【現在進行形の事業拡大・成長を背景とした増員募集】
システム開発支援を中心に、ソーシャルアプリ開発(自社サービス)も手掛ける当社。設立以来14年、今なお業績は好調で、社会的情勢が不安定な現在も継続して安定した案件依頼を頂戴しています。今回の募集は引き続きの成長基調を背景とした組織強化の一環です。
取材担当者より 今回取材に伺った同社は、Java、PHPを中心に、幅広い技術領域に強みを持つ、自他ともに認めるエンジニアの会社だ。設立以来、堅調な成長を続ける同社には、今なお多くの案件依頼が寄せられている。というのも、参画するプロジェクトの多くが、『今後ますます求められるサービス』であることが、尽きないニーズを生んでいるからだそうだ。そこにいち早く着目して積極的に手掛けてきたことが安定感やアドバンテージに繋がっている。その源泉になったのは、他でもない「エンジニアの未来を大切にしたい」という想いだ。この大きな変革期においての同社の好調は、決して偶然の産物ではない。しかも、エンジニア発信のアイデアが自社サービスとしてリリースされたり、「個」を尊重する社員想いとして社風になったりしている。安定した環境でのワクワクするようなチャレンジ。同社でならばきっと、それは比較的スムーズに実現する。
この仕事に向いている人・向いていない人 -
身につくスキル・キャリアパス 【昇給年4回&スピーディなマネジメントポジションへのステップアップ】
直接取引メインの、現場の裁量の大きな案件に加え、キャリアプランを選べる評価制度を今期整備しました。比較的早期にマネジメントにもチャレンジすることが可能です。もちろん、経験やスキルに相応しいポジションをご用意しますし、年4回の考課で頑張りと成果をしっかりと反映したお給料も手にできます。
入社後の成長サポート 【先輩エンジニアによる現場での充実のサポート体制あり】
さらに、下記のような学びの機会があります!

<社内勉強会>
有志のメンバーにより、勉強会を不定期に開催。技術的なことからビジネスコミュニケーションなど、幅広い分野の知識とノウハウを習得できる環境です。学びたいテーマがあれば、現場の意見をもとに新しい勉強会を開くことも!

<社内SNS>
社内の連絡や、同じ趣味を共有するメンバーのコミュニティなど、コミュニケーションツールとして、社内SNSを活用しています。「他のメンバーがどのような業務を担当しているのか」「どんな技術を扱っているのか」など、フランクに情報共有を行っています!

会社について

株式会社スタイラジー

事業内容 事業内容
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★働く魅力
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◎20代30代が活躍中!
◎年4回昇給昇格のタイミングあり
◎有給休暇取得率約80%
◎部署の壁を越えた交流会あり
◎「くるみん」マーク認定企業
◎男性の育児休暇取得実績も多数

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★企業理念
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■個性を活かす
スタイラジーは「個性」を大事にしています。
会社の方向性に合わせて方針・戦略を決めるのではなく、
個人のやりたいことを重視し、組織の戦略を決める会社です。
■自らの手でつくる
自分たちの手で自分の居心地の良い会社を創るのが私たちのスタイル。
そのためには社員一人ひとりが会社の状況を把握できることが当然だと考えています。
■ワークライフバランス
社員の数だけ理想の会社が存在するはず。
そのため、会社から価値観を押し付けるのではなく、自分たちの価値観を元に行動し、
自らの手で理想のワークライフを実現できる環境をつくっています。

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★事業内容
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■システム開発支援
Webアプリケーション、モバイルサイト、基幹業務システムなど様々な分野において、
お客様の事業計画にあわせた、サービスの提案を行っております。
また、上流工程から下流工程まで幅広くサポートできるよう、
お客様と共に目標を達成する常駐開発支援を行っております。

■受託システム開発
お客様のご要望にあわせて、
企画立案からシステム設計、システムの導入、運用、教育などのサービスをご提案いたします。

■ソーシャルアプリ開発・運用
Mobage、mixi、GREE等の各プラットフォーム向けに
ソーシャルアプリの企画から開発・運用までを行っております。
人と人をエンターテイメントで結びます。

ISO/IEC 27001:2013 / JIS Q 27001:2014
(認証登録番号:IS 551110)

【大阪府緊急雇用対策賛同企業】



資本金:2,710万円
設立 2006年(平成18年)9月14日
代表者 代表取締役 髙梨 浩二

上場分類 非公開
従業員数 141名(2020年9月現在)

問い合わせ

株式会社スタイラジー

http://www.stylagy.co.jp

【住所】

東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー26階


【採用担当部署・担当者名】

採用担当


【電話番号】

03-6304-5523


【メールアドレス】

saiyou@stylagy.co.jp

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