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情報掲載期間:2022年9月20日~2022年12月12日

情報提供元:type

株式会社アイオス【東証プライム上場企業(株)クレスコグループ】

正社員

開発エンジニア/プライム・自社内開発案件あり/賞与4.8ヶ月分/フルリモート案件有・在宅手当有

Uターン フレックス 週休2日 年休120日 転勤なし

仕事内容


【仕事内容】
プライム案件の拡大に注力している当社。あなたには、自社内開発案件を中心に、金融・公共系・流通・サービス・通信・製造など多彩な業界のクライアントにおける、Webアプリ開発や自社製品を使用した開発プロジェクトをお任せします。

---*案件の魅力*---
★受託案件・自社サービスでの活躍も可能
※要件定義から入っているので、仕様決定権あり

★売上規模の大きな大手企業との直接契約も急増中
※顧客折衝や上流から参画できる案件も多数

★長期案件も多数保有し、年齢を重ねても長く安定稼働できる案件をご用意

★客先常駐案件でも基本的に2~30名程度のチームで参画

★在宅環境を利用しながらの勤務・フルリモート案件あり

*アサイン方法*
日頃のコミュニケーションや声かけに加え、グループマネージャーとの定期的な面談で希望をお聞きします。基本的にやりたいことベースで案件をお任せするため、スキルアップ・働き方、なんでも相談してください!

【早期に上流工程の経験が積める、プライム案件を拡大中!】
クライアント企業様から直接請け負うプライム案件においては、当社のPM/PLが裁量権を持ち、何でも提案することができますし、担当者や現場のメンバーと話せる機会が豊富にあります。そんな提案の場に若手エンジニアを頻繁に同行させ、時には意見を出してもらうことも。このように早期から上流工程に関われるのはもちろん、興味を持てば、ステップアップできる案件やフェーズをお任せしていきます。
そんな環境があり、プライム案件も拡大中の当社なら、上流工程で活躍できる日も遠くはありません。

【エンジニアの希望を尊重し、意見を発しやすい環境です。】
「会社の自由度・風通し」に惹かれて当社へ入社するエンジニアも多数。実際にある社員は、設計フェーズ担当でも、「画面の仕様はこうしたほうがいい」「こんなメッセージを表示したらどうか」「作業の進め方はこうした方がいい」と、要件に積極的に携わり、タスクの進め方にも意見を発しています。

他にも希望次第ですが、若いうちからチームを任せたり、過去にはオフショア拠点への出張を任せたり、新しい研修体制の確立を任せたりすることもありました。様々な業務に挑戦できるため、あなたのキャリアの幅を広げていけます!

【手がける商品・サービス】
<自社サービス案件>
公共向けETCシステム利用-入退場管制システム構築

◇内容:自社製品を使用したWebアプリケーションの開発
◇場所:本社(リモートワーク)
◇期間:10ヶ月(要件定義~受入テスト)
◇必須スキル:WindowsServer、OracleDB、Apache、Tomcat、JavaEE7、VisualStudio(C#)

【案件例】
*これまでの開発実績例*
・銀行営業店システム
・メガバンク為替予約システム
・コンビニATM向けゲートウェイシステム
・取引所売買システム
・証券保管振替決済システム
・地方自治体税政システム
・公共向けETCシステム利用-入退場管制システム
・駐車場ゲート制御システム
・電力送配電システム
・電力スマートメーターシステム
・販売管理システム
・顧客/会員管理システム
・倉庫管理システム

【開発環境・業務範囲】
<自動車業界向け販売管理システム開発>※エンドユーザーからの直請
◇言語:Java、JavaScript、TypeScript
◇FW:Angular
◇OS:Linux、Mac、Windows、Android、iOS
◇DB:Cassandraなど
◇ツール:Slack、JIRA Software、Skype、Microsoft Teams、SharePoint
◇場所:本社(リモートワーク)

<某電機会社向け基幹システム開発>※エンドユーザーからの直請
◇内容:基幹システムのスクラッチ開発(デスクトップアプリ)
◇場所:本社(リモートワークもしくは客先常駐のハイブリット)
◇期間:2年※保守を含めると3年以上
◇必須スキル:C#、SQL Server
◇活かせるスキル:C#、JSON、PowerAutomate、基本設計、試験仕様書作成、詳細設計書、ソースレビューなど
◇人数:社内15名(全体35名程)/平均年齢30代中盤


≪品質管理など≫
◎コードレビュー文化あり
◎日頃からリファクタリングを実施、コーディング規約あり
◎ソースコード解析ツールを導入
◎単体テスト・受け入れテスト・品質チェックを徹底
◎チーム内の振り返りミーティングを定期的に開催
◎Gitなどのバージョン管理ツール導入
◎技術のバージョンは常に最新

≪働きやすさ≫
◎納期調整は柔軟に対応/開発担当がタスクを見積もり
◎リモートワーク可(Teamsでコミュニケーション)
◎コアタイムの廃止・10時間インターバル勤務制度
◎36協定遵守・有休年間計画取得制度
◎業務中のイヤホンOK

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この求人のポイント

あなたがずっと現場で求められるエンジニアになるために、
アイオスの環境でサポートします。


■大手企業との信頼関係による豊富なプロジェクト!
━━━━
プライム上場のクレスコグループ企業であり、
IBMのコアパートナーとして
30年以上続く安定基盤を築いている当社。
大手金融機関をはじめ数々のクライアントから引き合いをいただいています。
上流工程(要件定義、基本設計)から入る
プロジェクトも多数保持しているので、
あなたの経験・スキルに合ったプロジェクトをご用意できます。

■待遇面でもあなたをサポート!
━━━━
◎賞与年2回(基本給4.8ヶ月分)
◎残業代全額支給
◎退職金制度
◎資格取得報奨金制度
◎外部講習費補助
◎入社祝い金あり
など、安心して長く働ける環境を整えています。

■エンジニアとして幅広い選択肢をご用意!
━━━━
現在では、自社内での請負開発プロジェクトが中心となっておりますが、
お客様先での豊富なプロジェクトもあり、
10名以上のチーム体制のものが多いです。
最先端技術を積極的に吸収していく道もあれば、
培った経験をもとにマネジメント能力を伸ばすことも可能。
今よりもさらにエンジニアとして付加価値の付けられる環境です。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 ◆学歴・年齢不問
◆何らかの開発経験1年以上(言語不問)
…特にJava、C#のスキルは歓迎

「もう少し会社基盤が整ったところでチャレンジしたい」
「スキルを高められる環境で働きたい」そんな方はぜひご応募ください!

【歓迎する経験・スキル】
◎Java,C#,Python,SQLなどの言語開発経験
◎H/W,M/Wなどの環境周りの知識・経験
◎プロジェクト管理経験
◎AI・IoTなどの先端技術における知識・経験

何らかのオープン系システムやWebアプリ開発の経験をお持ちの方なら大歓迎。
上流から一貫して参画するプロジェクトが多いため、経験豊富な方から経験が浅い方まで、 スキルに合わせたスタートラインから成長・活躍できます。

給与 【想定給与】
<想定年収450万~700万円(月給23万円~45万円)>
…賞与年2回(本年度実績:4.8ヶ月)+各種手当+残業代全額支給含む

※前職の給与を考慮します
※あなたの経験・能力を考慮の上、当社規定により決定いたします
※試用期間最大6ヶ月間あり(会社が認めた場合2ヶ月間の延長あり/その期間の給与・待遇に差異なし)
※詳細は面接時にご説明します

【実際の給与例】
年収約510万円/27歳(システムエンジニア)
年収約550万円/30歳(サブリーダー)
年収約640万円/34歳(プロジェクトリーダー)
年収約700万円/39歳(プロジェクトマネージャー)

勤務地詳細 ≪現在、社員の3~4割がフルリモートを実施≫
※その他はリモートと出社を併用したワークスタイルです

本社または首都圏(主に都内、神奈川県)いずれかのプロジェクト先
※勤務地は希望を考慮します
※基本的に転勤はありません
※U・IターンOK
※希望者の方には静岡県のプロジェクトもご案内可能です (静岡は比較的リモートワークの案件が多い傾向があります)

東京都(23区を除く) 東京23区 神奈川県(横浜市、川崎市を除く) 横浜市 川崎市 静岡県

【交通・詳細】
【本社】
東京都港区浜松町二丁目4番1号
世界貿易センタービルディング南館15階
アクセス/JR各線『浜松町駅』より南口改札から徒歩2分、東京モノレール『浜松町駅』より徒歩4分

【静岡営業所 APL開発センター】
静岡県静岡市葵区七間町8-20 毎日江﨑ビル8階
アクセス/静岡鉄道静岡清水線「新静岡駅」より徒歩10分、JR各線「静岡駅」 より徒歩11分

勤務時間 ≪働き方改革により、コアタイムを廃止しました≫
フレックスタイム制(お客様先により変動あり)
※標準労働時間8時間/コアタイムなし

休日 【年間休日126日】※2021年度実績 誕生日休暇含む
◆完全週休2日制(土日)
◆祝日
◆連続休暇(連続5日も可)
◆年末年始休暇
◆有給休暇(初年度入社3ヶ月後11日・最高20日)
 ☆半休での取得も可能。年間付与の50%以上を計画取得
◆慶弔休暇
◆有給積立制度(ライフサポート休暇)
◆誕生日休暇
◆創立記念日(6月10日)
◆育児・介護休業 ☆実績あり
◆ワクチン接種休暇
福利厚生 ≪収入・キャリア≫
◆昇給年1回
◆賞与年2回 ☆本年度実績 年4.8ヶ月支給
◆交通費全額支給(上限5万円)
◆在宅勤務手当
◆住宅手当
・東京(1万円~3万5000円)/静岡(~2万5000円)

≪スキルアップ支援≫
◆自己啓発支援制度(SEカレッジ)
◆階層別ビジネススキル研修
◆スキルアップe-ラーニング
◆資格取得報奨金
◆外部講習費補助

≪福利厚生≫
◆社会保険完備
◆退職金制度
◆財形貯蓄
◆社員持株会(クレスコ株式)
◆確定拠出年金制度(DC)
◆共済会
◆ベネフィット・ステーション
◆健保契約保養所
◆慶弔金
◆入社祝金

≪社内交流≫
◆社員旅行
◆クラブ活動
◆全体懇親会
◆レクリエーション

≪その他≫
◆リモートワーク・フレックスタイムあり
◆ハタラクエール受賞(福利厚生の充実・活用に力を入れる企業として認定)
◆屋内禁煙

会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

募集背景 IBMのコアパートナーとして、金融・公共系を中心に多彩なプロジェクトで事業を成長させてきた当社。ここ数年で、事業の柱としているエンドユーザー様と直接お取引をする案件が急増しています。電力や小売・サービスなど、弊社の次なる事業柱を拡大すべく、新しい仲間を募集します。
取材担当者より 多重下請けの業界の構造に疑問を感じるエンジニアが増え、SIerの存在の意味が問われている近年。これからも存在価値を示すために求められることは多い。たとえば社員が活き活きと働ける職場づくりと、社員の育成、スキル向上のための制度。個人の実力アップのためには、二つ以上のコミュニティに参加して、幅広い視野と自分だけでは気づくことのできない知見を手に入れる必要がある。その意味で、今回話を伺った同社は、全てが揃った「これからのSIer」といえるのではないだろうか。具体的には、大規模なアプリ開発プロジェクトを、持ち帰り案件として任されいている点。IBMのコアパートナーとしての信頼と実績があるからこそ、できるやり方だ。もちろん、エンジニアが働きやすい環境や福利厚生の整備にも注力している同社なら、安心してスキルを磨き、長く活躍していけるエンジニアへ成長できるだろうと思わざるを得ない。
この仕事に向いている人・向いていない人 -
身につくスキル・キャリアパス <最先端技術を現場で学べる>
“Javaの開発プロジェクト”はどこにでもあると思いますが、“Java開発を極められる環境”はなかなかありません。当社であれば、要件定義から参画しているため、プロジェクトの全体像を把握できますし、チーム内のエンジニアから間近でスキルを学ぶことも可能です。

★キャリア選択やキャリアチェンジOK
「技術を磨くこと」はもちろん「マネジメントの道」を目指すもよし。違うな、と感じればキャリアチェンジも可能です!
入社後の成長サポート <多彩な研修あり>
受講し放題の外部研修やeラーニング、階層別研修、資格取得支援制度があります。また、現在はアルゴリズムを基礎から学んで設計力を高める「ロジカルシンキング研修」にも注力中。基礎から応用まで、幅広くスキルを高められる環境です!

会社について

株式会社アイオス【東証プライム上場企業(株)クレスコグループ】

事業内容 事業内容
★IBMのコアパートナーに認定!3期連続業績アップ中★

オープンシステム開発、メインフレームシステム開発、パッケージカスタマイズを軸に事業を展開しています。

・コンピューター・ソフトウェアの開発、販売および情報処理サービス業務
・企業事務合理化およびコンピューター利用に関するコンサルティングサービス業務
・コンピューターおよび周辺機器の販売
・情報通信システムに関する調査、分析、評価、技術支援およびコンサルティングサービス業務
・情報通信システムに関する設計、開発、運用管理、保守業務および運用、管理手法等の教育訓練業務
・情報通信システムならびに情報通信機器設備および付属品に関する設計、開発、製造および販売業務
・ソフトウェアならびに情報通信機器設備およびその付属品に関する輸出入業務および賃貸業務
・労働者派遣事業(許可番号:派13-308486)
・前各号に附帯する一切の業務

【主要取引先】
株式会社SBSプロモーション
株式会社NTTデータ・フィナンシャルテクノロジー
株式会社OSK
株式会社大塚商会
キンドリルジャパン株式会社
コベルコシステム株式会社
株式会社DSB情報システム
TIS株式会社
東芝デジタルソリューションズ株式会社
日本アイ・ビー・エム株式会社
富士通株式会社
株式会社ブロードリーフ
三菱総研DCS株式会社
三菱電機インフォメーションシステムズ株式会社
三菱電機ソフトウェア株式会社
三菱UFJモルガン・スタンレー証券株式会社
株式会社リロケーション・ジャパン
他(五十音順)



資本金:313,365,000円
設立 1989年6月
代表者 代表取締役社長:宮本 大地

上場分類 非公開
従業員数 274名(2022年4月1日現在)

【平均年齢】
38.3歳

【男女比】
役員除く人数男性:213名、女性:54名

【中途入社者の割合】
54%(2021年12月現在)

問い合わせ

株式会社アイオス【東証プライム上場企業(株)クレスコグループ】

http://www.ios-net.co.jp/

【住所】

東京都港区浜松町二丁目4番1号
世界貿易センタービルディング南館15階


【採用担当部署・担当者名】

管理部 採用担当


【電話番号】

ios-career@ios-net.co.jp

株式会社アイオス【東証プライム上場企業(株)クレスコグループ】

開発エンジニア/プライム・自社内開発案件あり/賞与4.8ヶ月分/フルリモート案件有・在宅手当有

正社員 Uターン フレックス 週休2日 年休120日 転勤なし
  • 東京都,神奈川県,静岡県
  • 【想定給与】<想定年収450万~700万円(月…
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