情報掲載期間:2024年11月15日~2024年12月12日
株式会社 N.ジェン 関西本部
仕事内容
【仕事内容】
製造・流通・金融などにおける
ネットワーク・サーバ・クラウドなどのインフラ構築全般をお任せします。
クラウドやオンプレミス、ミドルウェアなど
あらゆるプロジェクトをご用意。
あなたのスキルや経験はもちろん、
「この技術に携わってみたい!」という希望を考慮して
最適なプロジェクトにアサインします!
\設立以来、商流の浅い案件にこだわっています!/
★上場企業を中心に年商100億円以上の大手SIerからの1次請け案件がメイン
★大規模なプロジェクトに早期から参画し、スキルを磨いていける環境です
★関西では、エンド直案件も多数!福岡も将来的にはエンド直を増やす予定です
★営業部門の営業力や経営層のコネクションから、
分野を問わず、幅広い案件獲得に成功しています!
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
【いつまでも安定的に働き続けられる職場環境です。】
社員一人ひとりが前向きに働ける環境を整備しています。
■年間休日120~125日
■完全週休2日制(土日休み)
■有給消化率90%以上
■リモートワーク案件あり
また、男性の育休取得・復帰実績もあり、ライフイベントを迎えても活躍できます。
家庭の事情によるリモート勤務の相談も可能です。
【風通しが良いから、スキルアップにも前向きになれる。】
社員のキャリアアップを率先して後押している当社。
■資格取得支援(試験2回分の受験費用を資格取得後に支給)
■書籍購入サポート制度 などの制度を整えています!
スキルアップを実現しやすい環境は、それだけではありません。
横の繋がりを大切にしている当社では、拠点に関わらず
同じ会社で働く“仲間”とコミュニケーションをとりやすい環境づくりに注力しています。
月に1回、全国から東京本社に集まる【帰社日】(交通費は会社負担)や
不定期で開催している【勉強会】など、全国の仲間と触れ合う機会がたくさんあるので、
「自分も、こうなれるように頑張ろう!」と、良い刺激を受けてキャリアを見つめ直せる環境です!
このような風通し・社風の良さがあるからこそ、前向きにスキルアップに取り組めます◎
この求人のポイント
風通しの良さ、社内交流、自由度の高い社風が魅力!
社員の声を大切にする会社の、新拠点で活躍しませんか?
\当社の魅力を社員に聞いてみました!/
■「立場は違うが、フラットに意見が言いやすい」Aさん
社員の声を大切にしている雰囲気が、とても居心地いいですね。
「社員が嫌なことは嫌だと教えてほしい」というスタンスなので
意見があれば、突っぱねることなく聞いてもらえる環境です!
また、社員同士の距離が近いため、
地方拠点であっても役員に直接話をできることも。
不満を溜めることが少ないので、この先も長く働けると感じますね。
■「全国の拠点にいる仲間と、共に成長できます」Bさん
拠点が離れていても、横の繋がりを大切にしている会社です。
月に1回、会社負担で東京本社に集まる帰社日があったり、
時には、他の社員の日報にコメントしたり・・・。
拠点間の隔たりが全くないので、同世代の仲間がたくさんでき
楽しんで仕事ができています!
■「独自のイベント“もくもく会”はまさに、自由な社風の象徴」Cさん
アプリ系のものを作ったり、試験対策をしたり、はたまたゲームをしたり
“もくもく”と集中する時間である「もくもく会」。
不定期&気まぐれで開催されていますが、内容はなんでもOKなんです(笑)
一般的な会社にはない、面白い制度を取り入れている柔軟さが魅力ですね。
募集要項
雇用形態 | 正社員 |
---|---|
応募資格 | 【ブランクOK!転職回数が多くても大歓迎】 ■何らかのインフラ構築経験を1年以上お持ちの方 ■学歴不問 ◎当社では、経歴のみで応募者の方を判断していません。 「転職回数が多いけど大丈夫かな?」 「絶対的な自信のあるスキルがない」 そんな方もまずはぜひご応募ください! 【歓迎する経験・スキル】 ■サブリーダーなどメンバー管理の経験をお持ちの方 |
給与 | 【想定給与】 ■月給29万円~50万円 ※固定残業代30時間分54,375円~79,688円を含みます。/超過分は別途支給 ※職掌がマネージャー以上の場合は年俸制のため、固定残業代が外れます ※経験・スキルをもとにした話し合いのうえで加給・優遇します ※試用期間3ヶ月(その間の給与・待遇に差異はありません) ≪昇給について≫ 1人1人、1年間の目標を設定し、立てた目標に対しての達成率により S~Dの5段階での評価をもとに昇給を決定します。 ほとんど全員が昇給を実現しています! |
勤務地詳細 | 【関西・九州(福岡)の拠点にて募集中!転勤なし/リモート相談OK/UIターン歓迎】 ★プロジェクト先は、希望を考慮して決定します ★リモートワークの際は、各拠点オフィスを使用してOK! ※家庭の事情を考慮したうえで、リモート相談も可能です 大阪・京都・名古屋・福岡など 各拠点のお客様先で勤務いただきます。 ≪関西本部≫★大阪駅徒歩5分!地下直結 大阪府大阪市北区梅田2丁目4番9 ブリーゼタワー1・2・3F ≪九州本部≫★博多駅徒歩2分 福岡県福岡市博多区博多駅東一丁目18番33号 博多イーストテラス1F 【東京でも採用実施中!「エヌジェン 東京 で検索ください!】 (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 愛知県 京都府 大阪市 福岡県 【交通・詳細】 ■勤務先により異なります ≪関西本部≫ ・JR各線「大阪駅」桜橋口から徒歩5分 ・大阪メトロ四つ橋線「西梅田駅」徒歩3分 ・JR東西線「北新地駅」徒歩5分 ・大阪メトロ御堂筋線「梅田駅」徒歩7分 ≪九州本部≫ ・福岡市地下鉄空港線「博多駅」徒歩2分 ・JR鹿児島本線「博多駅」徒歩4分 |
勤務時間 | 9:00~18:00(実働8時間) 【残業について】 ★残業は月平均15時間未満です。 エンジニア個々のスキルアップを大切にしていることと併せて、 プライベートもしっかり充実させていける、 ワークライフバランスを重視した働き方をサポートしています。 |
休日 | 【年間休日120~125日】 ■完全週休2日制(土日休み) ■祝日 ■年末年始休暇 ■有給休暇※有給消化率90%以上 ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇※取得率100% ■生理休暇 |
福利厚生 | ■昇給年1回 ■交通費全額支給(上限35,000円) ■時間外手当 ■職能手当 ■役職手当 ■出張手当 ■案件手当 ■各種社会保険完備 ■書籍購入費用負担 ■資格取得支援制度 ■その他クラブ活動など ■屋内原則禁煙(喫煙ルームあり) ★クラブ活動あり 会社から補助金を活用したフットサル・サバゲー・ ボードゲーム・ゴルフなどのクラブ活動があります! もちろん参加は自由! 気まぐれ参加も歓迎! 「こんな活動やってみたい!」が言える社風です! 【産休・育休取得状況】 ★男性の育休取得実績多数! これまでにも男性エンジニアが育児休暇を取得しました(復帰率は100%)。 家庭の事情などがある場合には案件参画時の相談可能です。 |
会社からの メッセージ |
- |
PR・特記事項
募集背景 | 大手SIerのお客様をはじめ、あらゆる業界のお客様からこれまでの実績をご評価いただき、関西・福岡と次々と全国へ規模拡大を続けている当社。今回は、大阪・福岡の2拠点で新たなメンバーを募集することとなりました!中でも、福岡は完全新規オープニング募集!一緒に新しい組織を創り、共に成長していける方をお待ちしております。 |
---|---|
取材担当者より | 2003年に設立以降、東京本社に加えて関西・九州と規模拡大を続けている同社。関西本部においては、3年間で30名強までの人員拡大を実現しており、着実に成長しているIT企業だ。同社の魅力的な点は、その社風の良さ。風通しが良く、社員の声を大切にしているほか、各拠点間の繋がりを大切にしており、物理的距離が離れていても、仲間としてともに成長できる温かさがポイントだろう。今回は、新しい拠点のコアメンバーとしての採用のため、組織創りにも携われるチャンス。長く安心して働ける環境で、新たな挑戦をしてみたい方にオススメしたい。 |
この仕事に向いている人・向いていない人 | 【この仕事に向いている人】 ■組織作りに興味がある方 ■幅広い経験を通してスキルアップしたい方 ■上流工程のスキルを磨きたい方 【この仕事に向いていない人】 ■組織運営に興味がない方 |
身につくスキル・キャリアパス | - |
入社後の成長サポート | 個々のキャリア・スキルに寄り添うことを大事にしている当社。 新しい拠点での募集だからこそ、マネージャーが1人ひとりにコミットできる環境です。 キャリアについてや、プロジェクト先での困った事があっても安心です! |
会社について
株式会社 N.ジェン 関西本部
事業内容 | 事業内容 \N.ジェンで働く魅力の一部をご紹介/ ◎原則転勤なし!好きな場所で腰を据えられる ◎社員の声から支社立ち上げ!社員想いな社風 ◎役員はチェックしない『日報』制度など コミュニケーションツールが充実 ◎男性の育休取得実績多数 ◎有給消化率90%以上 ◎明確な給与・評価体制で年収100万円アップの昇給実績あり ================ 【事業内容】 ◆システム・インテグレーション 金融系システムを軸に、製造、流通、物販、広告など様々な業種のオープンシステムに幅広く対応。 情報システムの提案、開発、運用までトータルに提供しています。 ◆ソリューションサービス パッケージ製品を活用し、お客さまの課題を解決するために必要なシステムインテグレーションや、 関連サービスを組み合わせたソリューションを展開しています。 ≪自社サービス開発≫印刷物からWebまで、媒体制作をサポートする『技シリーズ』の企画・開発 ◆ネットワーク・インテグレーション ◆サーバ・インテグレーション ※労働者派遣事業 派13-304597 資本金:6500万円 |
---|---|
設立 | 2003年5月 |
代表者 | 代表取締役 中山 竜 |
上場分類 | 非公開 |
従業員数 | 141名(2024年11月時点) 人 |
問い合わせ |
株式会社 N.ジェン 関西本部 https://ngen.co.jp/【住所】 大阪府大阪市北区梅田2-4-9 【採用担当部署・担当者名】 採用担当 【メールアドレス】 recruitment@ngen.co.jp |
この企業は以下の求人も募集しています。
「インフラエンジニア/定着率90%/残業月15h程/関西・九州募集(UIターン歓迎・転勤なし)/リモート相談OK」と似た転職・求人情報から探す
職種 | |
---|---|
勤務地 | |
業種 | |
特徴 |